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シャ

シャープ株式会社(Sharp Corporation)

電機・電子機器メーカー
公式サイトを見る ↗

液晶ディスプレイ技術を強みに、家電・スマートフォン・複合機など幅広い製品を展開する電機メーカー。台湾・鴻海精密工業(フォックスコン)グループの傘下にある。

注記
【注記/所在地】登記上の本店は大阪府大阪市中央区で、東京都内ではありません(法人番号6120001005484)。
電子部品IoTエンジニア(ソフトウェア)プロダクトマネージャーデザイナー(UI/UX)経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)
創業1912年(大正元年)9月15日、会社設立1935年(昭和10年)5月 設立
(公式サイト会社概要 corporate.jp.sharp ↗ /第132期有価証券報告書「沿革」、2026年8月時点)
本社 本社
(公式サイト表記):〒541-8522 大阪府大阪市中央区久太郎町二丁目1番25号。登記上の本店:堺市堺区匠町1番地(第132期有価証券報告書、2026年3月期)。出典:corporate.jp.sharp ↗ / corporate.jp.sharp ↗
連結34,975名(うち国内連結15,005名、海外関係会社19,970名)/2026年6月末現在 従業員数
(corporate.jp.sharp ↗ )。シャープ株式会社単体は5,553人(2026年3月末、第132期有価証券報告書)
電気通信機器・電気機器及び電子応用機器全般並びに電子部品の製造・販売等 事業内容
(第132期有価証券報告書/公式サイト会社概要)。スマートライフ、スマートビジネスソリューション、デバイスの各事業を展開。上場区分:東京証券取引所プライム市場、証券コード6753。資本関係:鴻海精密工業株式会社が22.32%を保有する筆頭株主で、Foxconn (Far East) Limited 11.81%、SIO International Holdings Limited 10.07%、Foxconn Technology PTE. Ltd. 9.96%を合わせた鴻海(フォックスコン)グループの持株比率は発行済株式の約54%(2026年3月31日現在、corporate.jp.sharp ↗ )。資本金50億500万円(2026年6月末現在)

主な事業・主力商品

テレビ・冷蔵庫・空気清浄機などの白物家電、複合機・POSレジ等のビジネスソリューション機器、AQUOSブランドのスマートフォン・ディスプレイ製品を展開。「プラズマクラスター」技術を活かした空質家電も主力。

顧客・ビジネスモデル

国内外の一般消費者向け家電販売に加え、法人向けにはディスプレイデバイスやビジネスソリューション機器を提供。鴻海グループ入り後は、EMS(受託製造)事業とのシナジーも活用したグローバル供給体制を構築している。

業界内でのポジション

液晶ディスプレイ発祥の企業として技術力に定評があり、国内家電メーカーの一角を占める。近年は事業再編・構造改革を進め、収益性重視の経営に転換を図っている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

AIoT家電・スマートホーム事業、ディスプレイデバイス事業の高付加価値化、法人向けソリューション事業の拡大に注力。データセンター事業など新規領域への参入も進めている。

経営理念・ビジョン

創業の精神「誠意と創意」を受け継ぎ、「持続可能な社会の実現に貢献する」ことを目指す経営を掲げている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

技術への探究心とともに、事業構造改革を推進する変革意欲を重視。グローバルなグループ経営環境の中で自ら考え行動できる人材が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接(現場) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト(SPI等) → 複数回面接(技術系は技術面接含む) → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
781.8万円
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢44.5歳・従業員5,553名
出典・補足
シャープ 第132期(2025年4月1日~2026年3月31日)有価証券報告書「従業員の状況」提出会社の状況より。平均年間給与7,818千円(前期比3.8%増)、平均年齢44.5歳、平均勤続年数20.1年、従業員5,553人。平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含みます。 対象:2026年3月期 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
リモートワーク公式
在宅勤務制度あり
出典・補足
2023年に適用事由の要件を撤廃し、週の利用上限日数を拡大したうえで通常時の制度として正式導入(シャープ株式会社が対象)。フレックスタイム制のフレキシブルタイムも拡大され、週2日のノー残業デーを設定
シャープ公式サイト 社会活動「ワーク・ライフ・バランスの取り組み」 corporate.jp.sharp ↗ に「在宅勤務制度について、5類移行後の2023年からは生産性の維持・向上が可能であることを前提に適用事由の要件を撤廃するとともに、週の利用上限日数を拡大して通常時の制度として正式導入しました。」「フレックスタイム制においてフレキシブルタイムを拡大」「週2日の『ノー残業デー』を設定」と記載(対象はシャープ株式会社、2026年9月10日閲覧)。採用サイト「福利厚生・働き方・研修制度」 corporate.jp.sharp ↗ にも在宅勤務制度・フレックスタイム制・ノー残業デーの記載あり。週の利用上限日数の具体的な日数は公式には示されていない。
平均勤続年数公式
21.1年
2024年度、シャープ株式会社の正社員。男性21.5年・女性18.9年
出典・補足
シャープ公式サイト「人材データ」 corporate.jp.sharp ↗。2022年度22.4年、2023年度21.6年、2024年度21.1年と推移
月平均残業公式
16.9時間
2024年度、国内シャープグループ正社員の月平均時間外労働時間
出典・補足
シャープ公式サイト「人材データ」 corporate.jp.sharp ↗。2022年度15.5時間、2023年度15.3時間、2024年度16.9時間。集計範囲はシャープ株式会社単体ではなく国内シャープグループ
有給取得率公式
74.2%
2024年度、国内シャープグループ正社員の年次有給休暇取得率
出典・補足
シャープ公式サイト「人材データ」 corporate.jp.sharp ↗。2022年度74.0%、2023年度75.8%、2024年度74.2%。集計範囲は国内シャープグループ
休日日数公式
年間所定休日127日
2026年度・。完全週休2日制、祝日、年末年始・夏季・GW休暇
出典・補足
シャープ採用サイト 新卒採用ページ(募集要項・待遇) corporate.jp.sharp ↗

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大学卒・高専専攻科了 月給28万7,000円/修士了 月給31万2,000円(技術系・事務系、2027年4月入社向け募集要項に記載の2026年度実績
時間外手当は別途支給で、固定残業代なし)
出典・補足
高専(本科)卒は月給24万6,000円。 対象:2027年4月入社向け募集要項(金額は2026年度実績) 出典:corporate.jp.sharp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
323名
2024年。男性251名・女性72名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2022年採用213名のうち離職46名、2023年採用224名のうち離職17名、2024年採用323名のうち離職12名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン公式
実施あり
出典・補足
卒業年の指定なし。技術系〈回路設計・機構設計・ソフトウェア開発・材料開発など〉と事務系〈商品企画・法務・調達〉で1日〜2週間〈実習10日間〉のインターンシップ、デザインワークショップなど
公式採用サイトの2026年度インターンシップ募集要項(実習期間2026年8月上旬〜9月下旬、テーマにより1日〜2週間)。対象は高専・4年制大学・大学院の在籍者で、卒業年の指定なし。 出典:corporate.jp.sharp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。オープン・カンパニー等2件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考公式
取得した情報を採用活動に利用
出典・補足
卒業年の指定なし・汎用的能力・専門活用型インターンシップ。公式の募集要項に「インターンシップを通じて取得した情報を利用」と記載
募集要項の「参加情報の取り扱い」欄の記載(採用活動開始後に利用)。早期選考などの優遇の有無は書かれていない。 対象:卒業年の指定なし 出典:corporate.jp.sharp ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
賞与・昇給
賞与年2回(6月・12月)、昇給年1回(4月) corporate.jp.sharp ↗
初任給(2026年実績)
修士了312,000円/大学卒・高専専攻科卒287,000円/高専本科卒246,000円 corporate.jp.sharp ↗
勤務時間
8:30〜17:15または9:00〜17:45(休憩60分)。勤務地・部門により異なる corporate.jp.sharp ↗
積立年休
未取得の年次有給休暇を最大30日まで積み立て可能 corporate.jp.sharp ↗
リフレッシュ休暇
勤続5年ごとに取得可能 corporate.jp.sharp ↗
住宅関連
独身寮および転勤者用社宅を提供(条件・設備は勤務地により異なる) corporate.jp.sharp ↗
育児休業等取得率
103.7%(2024年度、シャープ株式会社。男性103.0%/女性106.3%。育児のための休職・休暇を含む法定開示基準による算出) corporate.jp.sharp ↗ / corporate.jp.sharp ↗
次世代育成支援認定
プラチナくるみん認定を取得 corporate.jp.sharp ↗
介護支援
介護休職、介護休暇、介護短時間勤務、介護支援勤務、週勤務日数短縮、ホームヘルパー費用補助、介護相談窓口 corporate.jp.sharp ↗
女性管理職比率
4.4%(2024年度、シャープ株式会社のマネージャー層) corporate.jp.sharp ↗
離職率
4.3%(2024年度、シャープ株式会社) corporate.jp.sharp ↗
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: シャープ株式会社公式サイト(会社概要)、日本経済新聞(給与情報)を参照
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