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スタンレー電気株式会社(Stanley Electric Co., Ltd.)

メーカー / 電機(自動車機器・電子機器)
公式サイトを見る ↗

1920年創業、1933年設立の自動車用ランプ(ヘッドライト・LEDランプ等)で国内トップシェアを持つ電子・自動車機器メーカー。LED技術を強みに、自動車向けだけでなく一般照明・電子部品分野にも展開する東証プライム上場企業。

ものづくりに携わりたい車載機器安定した大企業で働きたいエンジニア(ソフトウェア)営業・セールス経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)
1933年5月5日 設立
(出典:スタンレー電気公式サイト Corporate Profile=www.stanley-electric.com/pdf/jp/about/CorporateProfile.pdf、2026年8月確認)
〒153-8636 東京都目黒区中目黒二丁目9番13号 本社
(gBizINFO登記上本店所在地〔法人番号2013201003041〕と公式サイトCorporate Profile記載の本社所在地が一致、2026年8月確認)
単体4,021名/連結18,230名 従業員数
(2026年3月31日現在、出典:有価証券報告書第121期=EDINET書類管理番号S100YERJ、および公式サイトCorporate Profile)。gBizINFOでは4,396名(男性3,651名、女性745名、時点の記載なし)を掲載しており、時点の違いにより一致しない。
自動車機器事業、コンポーネンツ事業、電子応用製品事業の3セグメントを展開する自動車用照明機器・カーエレクトロニクス・半導体製品等のメーカー。東京証券取引所プライム市場上場(証券コード6923、東証33業種区分:電気機器)。 事業内容
公式サイトのURLはstanley-electric.com ↗、stanley.co.jp ↗。

主な事業・主力商品

自動車用ヘッドランプ・LEDランプなどの自動車機器製品と、LED素子・光半導体などの電子機器製品を主力とする。「Stanley」ブランドで展開する自動車用灯具は国内トップクラスのシェアを持つ。

顧客・ビジネスモデル

国内外の自動車メーカーを主要顧客とするBtoB部品供給ビジネス。自動車の高機能化・LED化の進展により、ランプの高付加価値化が進んでいる。

業界内でのポジション

自動車用灯具の分野で小糸製作所と並ぶ国内トップメーカー。独自のLED光学技術を核に、自動車照明のデザイン・機能革新をリードしている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

自動運転車向けの高機能ランプ(歩行者コミュニケーション機能付きなど)や、車載センサー用光学部品の開発に注力。

経営理念・ビジョン

経営理念「光と色の分野で、世界のあかりの文化に貢献する」を掲げ、光技術による安全・快適な社会づくりを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

光学・電子工学の専門性を持ち、自動車メーカーとの緊密な連携のもとで品質を追求できる誠実さを重視する。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト → 複数回面接 → 内定
自動車部品業界共通の一般的な選考フロー

待遇・働き方

平均年収公式
660.5万円
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢41.4歳・従業員4,021名
出典・補足
第121期有価証券報告書(2025年4月1日〜2026年3月31日、2026年6月24日提出)の「従業員の状況」より。提出会社単体の平均年間給与6,605千円(前期比+3.0%、賞与及び基準外賃金を含む)、平均年齢41.4歳、平均勤続年数15.5年、従業員数4,021名。2026年3月31日現在。連結の従業員数は18,230名。 対象:2026年3月期 出典:contents.xj-storage.jp ↗
平均勤続年数公式
15.5年
2026年3月期、提出会社単体
出典・補足
2026年3月期 有価証券報告書「従業員の状況」より。提出会社単体。平均年齢41.4歳。出典:stanley-electric.com ↗
月平均残業推定
23.1時間
所定外労働時間、2025年度実績
出典・補足
マイナビ2027掲載の企業提供データ(job.mynavi.jp/27/pc/search/corp492/outline.html、2026年8月確認)。求人媒体への自己申告情報であり、有価証券報告書等の会社の公表資料での裏付けはない。
有給取得率情報なし
情報なし
開示されているのは平均有給休暇取得日数:13.7日/2025年度
出典・補足
マイナビ2027掲載の企業提供データ(job.mynavi.jp/27/pc/search/corp492/outline.html、2026年8月確認)に取得日数の記載はあるが、取得率(%)の記載はない。
リモートワーク情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
公式サイト、有価証券報告書、統合報告書のいずれにも制度の有無・利用率の記載が確認できず。口コミサイト(転職会議)の在宅勤務に関する回答は9件のため採用していない。
副業情報なし
情報なし
休日日数公式
121日
出典・補足
出典:スタンレー電気公式採用サイト(saiyo-stanley.com/recruit/benefits.html、2026年8月確認)。 出典:saiyo-stanley.com ↗

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
学部卒・高専専攻科卒 月給251,000円/修士了 月給264,016円/博士了 月給273,360円(2026年4月入社の実績額
固定残業代なし)
出典・補足
現行の新卒募集要項に「2026年4月実績」として掲載。諸手当に時間外手当(残業時間に応じた支給)が記載されています。高専本科卒は月給230,300円。 対象:2026年4月入社(実績) 出典:saiyo-stanley.com ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
93名
2026年。男性71名・女性22名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2024年採用99名のうち離職2名、2025年採用98名のうち離職2名、2026年採用93名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン就職サイト掲載
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。仕事体験1件(実施日数 1日・2~4日)・オープン・カンパニー等1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載
対象:2028年卒向け(2026年10月確認) 出典:job.mynavi.jp ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加者に早期選考の案内があり、ES・Webテスト・書類選考や一次面接が免除されたという声が多い(2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ10件)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2026〜2027年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
チャージ休暇制度
勤続5年ごとに5日間の休暇と5万円の補助、勤続10年ごとに20日間の休暇と20万円の補助 出典:スタンレー電気公式採用サイト(saiyo-stanley.com/recruit/benefits.html、2026年8月確認)。
借上社宅制度
自己負担額の上限1.2万円 出典:スタンレー電気公式採用サイト(saiyo-stanley.com/recruit/benefits.html、2026年8月確認)。
フレックスタイム制度
コアタイム2時間 出典:厚生労働省「プラチナくるみん」認定取得に関する公式プレスリリース(www.stanley-electric.com/jp/news/detail/20250707_platinumkurumin.html、2025年7月7日付、2026年8月確認)。
保存年休制度
失効した年次有給休暇を最大60日まで積み立て可能 出典:厚生労働省「プラチナくるみん」認定取得に関する公式プレスリリース(www.stanley-electric.com/jp/news/detail/20250707_platinumkurumin.html、2025年7月7日付、2026年8月確認)。
プラチナくるみん認定
2025年7月に厚生労働省「プラチナくるみん」認定を取得 出典:スタンレー電気公式プレスリリース(www.stanley-electric.com/jp/news/detail/20250707_platinumkurumin.html、2026年8月確認)。
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: Wikipedia(スタンレー電気)、Yahoo!ファイナンス企業情報
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