← Fit Careerで他の企業も見る
Fit Career
ジェ
株式会社ジェイテクト(JTEKT CORPORATION)
メーカー / 自動車部品・軸受
公式サイトを見る ↗
光洋精工と豊田工機の合併により2006年1月に発足した、トヨタグループの自動車部品・機械メーカー。ステアリングシステム、軸受(ベアリング)、駆動部品、工作機械、電子制御機器の5事業を柱とし、電動パワーステアリングでは世界大手の一角を占める。2026年3月期の連結売上収益は1兆9,249億円、連結従業員は43,233人。
注記
【注記/所在地】登記上の本店は愛知県刈谷市で、東京都内ではありません(法人番号9120001079055)。
安定した大企業で働きたいものづくりに携わりたいグローバルに働きたい東証プライム上場社会インフラを支えたい営業・セールスエンジニア(ソフトウェア)コーポレート(経理・法務・総務等)経営企画・事業企画人事・採用
2006年1月(光洋精工と豊田工機の合併により株式会社ジェイテクト発足。前身企業の創設は1921年1月) 設立
愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地(登記上の本店も同一:愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地) 本社
連結43,233人/単独11,109人(2026年3月現在) 従業員数
ステアリングシステム、軸受、駆動部品、工作機械、電子制御機器などの製造・販売(2026年3月期 連結売上収益1兆9,249億円) 事業内容
主な事業・主力商品
ステアリングシステム、軸受(ベアリング)、駆動部品、工作機械、電子制御機器の5本柱で構成される。電動パワーステアリングは世界トップクラスの供給規模を持ち、軸受は自動車用から産業機械用まで幅広く展開。工作機械では研削盤やマシニングセンタを、制御機器ではPLCやIoE関連製品を手がける。2026年3月期の連結売上収益は1兆9,249億円、単独でも8,296億円の規模を持つ。
顧客・ビジネスモデル
主要顧客はトヨタ自動車をはじめとする国内外の完成車メーカーおよび自動車部品メーカー、加えて工作機械・産業機械のユーザー企業。筆頭株主はトヨタ自動車(発行済株式の24.3%、2026年3月31日現在)。自動車部品は車種ごとの長期量産供給、工作機械・産業機械はプロジェクト単位の受注生産と保守・アフターサービスが収益源となる二本立てのモデル。
業界内でのポジション
ステアリング分野、とりわけ電動パワーステアリングで世界大手の一角を占め、軸受でも国内主要メーカーの一つ。トヨタグループの中核部品会社でありながら、工作機械・産業機械という非自動車の事業柱を併せ持つ点が同業他社との違い。国内12工場を含むグローバル生産体制を敷き、連結従業員43,233人のうち多くを海外が占める。
今後力を入れる事業(配属可能性)
「モノづくりとモノづくり設備でモビリティ社会の未来を創るソリューションプロバイダーへの変革」を掲げ、電動化・自動運転に対応するステアリング技術、電動車向けの軸受・駆動部品、工作機械とIoE/制御機器を組み合わせた生産設備ソリューションに注力。新卒の配属先は技術系(研究開発、設計・開発、生産技術、製造技術、IT・情報システム、品質管理・保証など)と事務系(営業、生産管理、調達、経営企画、法務、経理、総務、人事など)に分かれる。
経営理念・ビジョン
ミッションとして「技術をつなぎ、地球と働くすべての人を笑顔にする」を掲げる。この美しく多様でかけがえのない地球を次世代へ手渡すことを目指し、自然を愛する姿勢、技術の継続的な向上、グループの総力を結集する統一性、次世代のための持続可能な未来創造を価値観として定めている。
企業が求める人物像(選考ポイント)
採用サイトは「一人ひとりの挑戦が、次の安心・快適をつくる力になります。仲間と学び、考え、形にする経験を重ねながら、社会に価値を届ける人へ」というメッセージを掲げている。ここから、自ら挑戦する姿勢、チームで学び考えて形にする力、社会への価値提供を志向する姿勢が重視されると読み取れる。箇条書きで明文化された人物像は公開情報では確認できなかったため、断定はできない。
選考情報(新卒・中途)
新卒採用公式
マイページよりエントリー → インターンシップ・会社説明会(任意) → 書類選考(エントリーシート提出・適性検査) → 集団面接(WEB) → 最終面接(対面) → 内々定
中途採用推定
経験者採用サイトから職種を選んで応募 → 書類選考 → 面接(複数回) → 内定
待遇・働き方
平均年収公式
773.3万円
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢41.4歳・従業員11,109名
出典・補足
第126期有価証券報告書(2025年4月1日〜2026年3月31日、2026年6月19日提出)の「従業員の状況」より。提出会社単体の平均年間給与7,732,683円(前期比+2.6%、賞与及び基準外賃金を含む)、平均年齢41.4歳、平均勤続年数17.2年、従業員数11,109人(2026年3月31日現在の就業人員。ほかに臨時従業員が平均1,030人)。内訳は自動車6,654人、産機・軸受3,618人、工作機械837人。 対象:2026年3月期 出典:
jtekt.co.jp ↗
平均勤続年数公式
17.2年
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢41.4歳
出典・補足
第126期有価証券報告書(2025年4月1日〜2026年3月31日、2026年6月19日提出)の「従業員の状況」より。提出会社単体の平均勤続年数17.2年、平均年齢41.4歳、従業員数11,109人(2026年3月31日現在)。 対象:2026年3月期 出典:
jtekt.co.jp ↗
月平均残業情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
有給取得率公式
85.7%
2025年度実績、年間平均取得日数18日/年次有給休暇は最大21日
出典・補足
公式採用サイト「福利厚生・制度」
jtekt.co.jp ↗ に「年間平均取得日数18日(取得率85.7% 2025年度実績)」と明記。
休日日数公式
年間121日
完全週休2日制。GW・夏季・年末年始の年3回、各7〜11日程度の長期休暇
出典・補足
リモートワーク公式
在宅勤務制度あり
出典・補足
コアタイムなしのフレックスタイム制(最低就業時間30分)を併用し、新卒募集要項でも勤務地に「在宅勤務を行う場所」を含むと明記
新卒で入るなら
初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
学部卒・高専卒 月給282,000円/修士了 月給301,000円/博士了 月給334,000円(2026年4月実績
2027年3月卒業見込み者対象の大卒・高専卒募集要項に掲載。諸手当に残業手当あり、固定残業代なし)
出典・補足
募集要項の表記は「大学学部卒業・高専卒業:月給282,000円 ※2026年4月実績」「大学院修士修了:月給301,000円」「大学院博士修了:月給334,000円」。 対象:2026年4月実績 出典:
jtekt.co.jp ↗
新卒採用人数公式
173名
2024年度、単独。男性157名・女性16名
出典・補足
非財務実績データ「従業員に関する各種データ[単独]」の「新卒採用人数(定期採用)」。事務・技術・技能の合計。2023年度145名、2022年度149名。 対象:2024年度 出典:
jtekt.co.jp ↗
新卒離職状況公式
入社3年以内の離職率2.35%
2024年度、正社員・定期入社・自己都合退社、会社公表値
出典・補足
非財務実績データ[単独]の「入社3年以内の離職率[正社員、定期入社、自己都合退社]」。2023年度4.48%、2022年度2.34%、2021年度4.08%。 対象:2024年度 出典:
jtekt.co.jp ↗
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。夏・秋のインターンシップ(1〜2日、仕事体験ワーク・職場/工場見学・座談会)、6月のオープンカンパニー「推シゴト」
公式の「2028年卒向け インターンシップ情報」ページ。夏8〜9月・秋10〜11月、東名阪中心で一部オンライン、コースにより1〜2日。技術系(自動車・産機軸受・工作機械・生産技術など)から事務系まで幅広いコース。応募締切2026年7月5日。 出典:
jtekt.co.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験9件(実施日数 1日・2~4日・1日ほか)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加者限定の早期選考や一部選考の免除などがあったという声が大半(2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ17件中13件
夏・冬に参加しても早期選考の案内はなかったという声も1件)
出典・補足
福利厚生
濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
在宅勤務制度
フレックスタイム制度
年3回の長期休暇
年次有給休暇(最大21日)
諸手当
通勤手当、家族手当、資格手当、残業手当、外勤営業手当など。昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)。
jtekt.co.jp ↗健康経営の推進
育児との両立支援
男性育児休業取得率は2024年度53.7%(女性は100%)。2026年度に単体で65%以上を目標としている。
jtekt.co.jp ↗
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: 公式サイトの会社概要・非財務実績データ、2025年3月期および2026年3月期の有価証券報告書、公式採用サイト(募集要項・福利厚生)、gBizINFO、日本取引所グループの上場会社情報をもとに要約。
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、
お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方は
こちら。詳細は
免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。
← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す