ボッシュ株式会社（Bosch Corporation）

主な事業・主力商品

自動車機器を中心とするボッシュ・グループの日本における中核会社。公式基本データによれば、エンジンマネジメントシステム・コンポーネントの製造、乗用車向けブレーキシステムの開発・製造・販売、トランスミッション制御、エアバッグコントロールユニット、自動車用センサー・ステアリングシステム、アフターマーケット製品、自動車整備機器・電動工具の輸入販売を手がける。採用サイトでは、ビークルモーション、モーターサイクル＆パワースポーツ、パワーソリューション、クロスドメインコンピューティングソリューションの4事業部を紹介している。

顧客・ビジネスモデル

世界中のほぼすべての自動車メーカーを取引先とするティア1サプライヤーで、日本国内では売上の90%以上を自動車関連事業が占める。国内完成車メーカー・二輪メーカー向けにシステム・部品を開発・生産・納入するB2Bモデルが中心で、栃木・むさし・東松山・寄居の各工場と苅田事業所を生産拠点とする。加えて整備工場向けの自動車整備機器やアフターマーケット部品、電動工具の輸入販売も行う。2024年12月期の単独売上高は4,070億円。

業界内でのポジション

Robert Bosch GmbHは2024年売上高903億ユーロ、従業員約418,000名のグローバル最大級の自動車部品・技術企業で、日本のボッシュ・グループは2024年に売上高約4,280億円と3年連続で過去最高を更新した。ボッシュ株式会社はそのうち単独4,070億円を占める中核会社で、日本での事業開始は1911年に遡る。gBizINFOの職場情報では平均継続勤務年数が男性19.6年・女性14.8年と長く、くるみん認定（2010・2015・2022年）を取得している。

今後力を入れる事業（配属可能性）

2024年4月に約390億円を投じて横浜市都筑区に新本社兼研究開発拠点を開設し、東京・横浜に点在していた約2,000人の従業員を集約してソフトウェア領域の開発能力強化を進めている。グループとしてはeモビリティ、水素、ソフトウェア・ディファインド・ビークル（SDV）を注力領域に掲げる。新卒採用は事業部別・職種別採用（総合職・一般職の区別なし）で、技術系は機械・電気・電子・情報・物理など、事務系は経済・経営・法律などが対象。主な勤務地は関東圏（神奈川・埼玉・栃木）の開発・製造・営業拠点。

経営理念・ビジョン

コーポレートスローガンは「Invented for life」で、革新的で人々を魅了する製品・サービスの提供を掲げる。グループの「戦略2030」では2030年まで年6〜8%の成長と2026年の利益率7%を目標とし、産業用AIやソフトウェア、電動化などへの投資を進めている。人材面では「すべての従業員を大切にし、ポテンシャルを最大限に発揮できる企業文化」と多様性の尊重を掲げ、コアタイムのないフルフレックスやフルリモート勤務など柔軟な働き方を整備している。

企業が求める人物像（選考ポイント）

公式採用サイトのFAQでは求める人物像は明文化されていないが、「ひっぱれ。ボッシュで、世界を。」をキャッチコピーとし、世界のほぼすべての自動車メーカーと仕事をするグローバル環境で主体的に技術や事業を牽引できる人材を想定していると考えられる。選考は職種別に行われ、複数職種への同時応募は可能だが実際の選考は1職種のみ。応募から内定までは通常1〜2か月程度とされている。

選考情報（新卒・中途）

待遇・働き方

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