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三菱
三菱ふそうトラック・バス株式会社(Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation)
商用車メーカー(トラック・バス)
公式サイトを見る ↗
「FUSO」ブランドのトラック・バス・産業エンジンを開発・製造・販売する商用車メーカー。小型トラック「キャンター」や電気小型トラック「eCanter」、大型「スーパーグレート」などを川崎製作所で生産し、約170の市場へ供給する。2003年に三菱自動車から分社しダイムラー(現ダイムラートラック)傘下で成長、2026年4月からは日野自動車と統合した持株会社ARCHION(東証プライム)の完全子会社。従業員約10,000人、資本金350億円。
注記
【注記/所在地】登記上の本店は神奈川県川崎市中原区大倉町10番地です(法人番号7020001078696)。
ものづくりに携わりたいグローバルに働きたい社会インフラを支えたい外資系安定した大企業で働きたいグローバル展開営業・セールスエンジニア(ソフトウェア)コーポレート(経理・法務・総務等)経営企画・事業企画
2003年1月6日(三菱自動車工業のトラック・バス部門を分社化) 設立
神奈川県川崎市中原区大倉町10番地(登記上本店も同住所。2019年1月に幸区鹿島田から移転) 本社
約10,000人(公式サイト会社概要)/gBizINFO登録9,442人 従業員数
トラック・バス、産業エンジンなどの開発、設計、製造、売買、輸出入。親会社はARCHION株式会社(2026年4月〜。それ以前はダイムラートラックAGが89.29%を保有) 事業内容
主な事業・主力商品
小型トラック「キャンター」、中型「ファイター」、大型「スーパーグレート」、小型バス「ローザ」、大型バス「エアロ」シリーズ(三菱ふそうバス製造)などFUSOブランドの商用車と産業エンジンを開発・製造・販売する。量産型電気小型トラック「eCanter」を日本の商用車メーカーとして先行投入し、ゼロエミッション車や自動運転などの先進技術開発にも取り組む。生産は川崎製作所(約3,200名)と中津工場(大分)、グループの三菱ふそうバス製造、架装のパブコが担う。
顧客・ビジネスモデル
運送・物流事業者、建設会社、バス事業者、自治体などを顧客に、国内は全国の販売・サービス拠点(地域販売部門)を通じて販売と整備を行い、海外は約170の市場へ輸出・現地生産で供給する。車両販売に加え、メンテナンス契約、純正部品、コネクテッド車両データを活用したサービス(テレマティクス)などアフターセールスが収益を支える。2026年からはARCHIONグループとして日野自動車と技術・調達を共有しつつ、ブランドと販売網は独立して運営する。
業界内でのポジション
日本の商用車4社(いすゞ、日野、三菱ふそう、UDトラックス)の一角で、小型トラック・キャンターは国内外で長年の主力。2003年以降はダイムラー(ダイムラートラック)の傘下として同社の技術・部品を共有し、約170の市場に供給するグローバル企業として運営されてきた。2026年4月に日野自動車との経営統合により持株会社ARCHION(ダイムラートラックとトヨタ自動車が各25%出資、東証プライム上場)の完全子会社となり、日本・アジアの商用車リーディング企業を目指す体制に入った。
今後力を入れる事業(配属可能性)
電気トラック「eCanter」を核とするゼロエミッション商用車の拡大、自動運転・コネクテッド技術、ARCHIONグループでの日野との商品・開発・調達の統合効果創出が重点。2026年8月には日野・三菱ふそう両ブランドから新型中型トラックを発表している。新卒は本社部門(開発・購買・生産・品質・IT・国内外販売・カスタマーサービス・経理財務法務)と地域販売部門の採用で年間80〜100名程度。本社部門は川崎市(新川崎)が基本で、開発の一部は喜連川研究所(栃木県さくら市)に配属される。
経営理念・ビジョン
「社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくり」を掲げ、70以上の国籍の社員が働く多国籍な企業文化を特徴とする。健康経営宣言を行い健康経営優良法人2025に認定、ISO45001を取得。ARCHIONグループとしては、商用車の電動化・自動化を通じて持続可能な物流・輸送社会の実現に貢献することをミッションに据えている。
企業が求める人物像(選考ポイント)
採用FAQでは、面接は原則日本語で英語が流暢でないことは不合格理由にならないとしつつ、職種によっては英語必須の職もあると説明している。外国籍社員の採用や異業種からの応募、海外在住者のオンライン面接にも対応しており、多様なバックグラウンドを受け入れる姿勢が明確。本社部門は最大3部門まで希望でき、社内公募制度で新しい職種へ挑戦できるため、変化の大きい商用車業界で自律的にキャリアを切り拓く意欲が問われると考えられる。
選考情報(新卒・中途)
新卒採用公式
エントリーシート・履歴書提出 → 個別面接2回(Web/対面) → 内々定
中途採用公式
エントリー → 書類選考 → 面接(複数回) → 内定
待遇・働き方
平均年収推定
629万円
社員クチコミの集計値、正社員回答者149人・回答者平均年齢36歳
出典・補足
会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。三菱ふそうトラック・バス株式会社は非上場で、有価証券報告書の提出会社ではありません。公式サイトの企業情報によれば、設立2003年1月6日、資本金350億円、従業員数約10,000人、本社は神奈川県川崎市中原区大倉町10番地、親会社は日野自動車と三菱ふそうを傘下に置くARCHION(アーチオン)株式会社です。出典:会社概要
mitsubishi-fuso.com ↗ 。集計値の出典:OpenWork
openwork.jp ↗ (正社員回答者149人・平均年齢36歳)。
平均勤続年数公式
男性15.7年・女性12.1年
正社員、2026年4月1日時点
出典・補足
月平均残業公式
21.3時間
2025年4月〜2026年3月
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号7020001078696のページ(最終更新日2026年5月22日)の「一月当たりの労働者の平均残業時間」
shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
有給取得率公式
69.3%
正社員〈管理職を除く〉、2025年1〜12月
出典・補足
休日日数公式
年間休日121日
第2土曜・日曜・祝日および個人別休日・。有給休暇は半日取得可
出典・補足
リモートワーク公式
モバイルワーク制度あり
職種・業務内容に応じて在宅勤務やフレックスタイム制度(コアタイムなし)を活用した柔軟な働き方が可能
出典・補足
新卒で入るなら
初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
学部卒 月給25万700円/修士了 月給27万6,700円/博士了 月給32万6,700円(本社部門の技術系・事務系総合職、2025年度実績
2027年4月入社向け募集要項。固定残業代なし)
出典・補足
初任給欄は「学部卒 250,700円 修士了 276,700円 博士了 326,700円 ※2025年度実績」。手当に残業手当あり。地域販売部門(営業職・事務職・メカニック職)はエリア別で、学部卒は北日本247,700円、南関東・甲信250,050円、東海・北陸245,700円。 対象:2025年度実績(2027年3月または10月卒業・修了見込み対象の募集要項) 出典:
career.mitsubishi-fuso.com ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
37名
2025年。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報の新卒採用者数
出典・補足
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒者の離職状況が公表されていないため
インターン公式
実施あり
卒業年の指定なし。2か月以上(最大12か月)の有給の長期グローバルインターンシップ
出典・補足
大学1年生〜大学院生が対象。本社(川崎市)での対面実施、フルタイム/パートタイム。 対象:卒業年の指定なし 出典:
career.mitsubishi-fuso.com ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。オープン・カンパニー等1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考公式
インターンの選考に不合格でも新卒採用の選考には影響なし(長期グローバルインターンシップ
公式採用サイトに「通常の新卒採用の選考には影響ありません」と記載。参加による優遇の有無は記載なし)
出典・補足
福利厚生
濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
カフェテリアプラン
住宅補助手当
社内託児所
ヘルスケアセンター・フィットネス
フレックスタイム制(コアタイムなし)
各種手当
社内公募制度
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 公式サイト企業情報・環境報告書2025、公式採用サイト(募集要項・FAQ)、ARCHION・日野自動車・三菱ふそう共同プレスリリース(2026年4月1日)、gBizINFO、国税庁法人番号公表サイトをもとに要約
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