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日本

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社（Tata Consultancy Services Japan／日本TCS）

SIer（グローバルITコンサルティング・システム開発）

公式サイトを見る ↗

インド最大手ITサービス企業Tata Consultancy Services（TCS）と三菱商事の合弁会社。日本企業向けにコンサルティングからシステム開発・運用まで一貫したITサービスを提供する。

外資系IT大手企業グループ会社グローバルITコンサルタントエンジニア（ソフトウェア）プロダクトマネージャー営業・セールス

2014年7月1日 設立

（公式サイト会社概要。三菱商事系IT3社の統合による現体制の発足日）※gBizINFO上の設立年月日は1996年4月1日で、既存法人格を存続させて商号変更した可能性が高いが、これを直接裏付ける登記変更履歴は確認できず

〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー10階（公式サイト・gBizINFOで一致） 本社

約4,000名（日本法人・公式サイト会社概要） 従業員数

ITコンサルティング、エンタープライズソリューション導入、クラウド・インフラサービス、サイバーセキュリティ、AI・データ分析 事業内容

43億2,750万円 資本金

非上場。**登記上の正式商号は「日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社」** 会社区分・上場

（法人番号3010401097045）。株主構成はタタコンサルタンシーサービシズ66%、三菱商事株式会社34%（公式サイト会社概要）。設立時（2014年）はTCS51%／三菱商事49%だったが2019年6月に現在の比率へ変更された。合弁は継続中 ※2026年8月に公式資料で確認

主な事業・主力商品

業務変革コンサルティングから基幹システム導入、クラウド移行、AI/データ分析まで、日本企業のデジタルトランスフォーメーションを一貫して支援する。

顧客・ビジネスモデル

日本の大手企業を中心にITコンサルティング・システム開発を受託し、長期的なパートナーシップに基づく収益モデルを展開する。

業界内でのポジション

世界最大級のITサービス企業TCSの日本拠点として、外資系グローバルSIerの中でも三菱商事との合弁という独自の立ち位置を持つ。

今後力を入れる事業（配属可能性）

生成AIを活用した業務変革支援やクラウドネイティブ開発の強化に注力しており、新卒・中途双方でITコンサルタント・エンジニアの採用を拡大している。

経営理念・ビジョン

「Building on belief」を掲げ、テクノロジーを通じて顧客・社会の持続的な成長に貢献することを目指す。

企業が求める人物像（選考ポイント）

グローバル企業ならではの多様性の中で、主体的に学び成長できる人材。英語や異文化コミュニケーションへの抵抗が少ないことも評価される。

選考情報（新卒・中途）

中途採用推定

書類選考 → オンライン一次面接（リクルーター/人事） → 二次面接（マネージャー） → 最終面接（部門責任者） → 内定

日本拠点は中途・ブリッジSE採用が中心

待遇・働き方

平均年収推定

約600〜700万円

口コミ574人の回答と求人情報からの推定

出典・補足

会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収と求人情報の想定年収をもとにした推定レンジです（回答者574人）。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値：約630万〜634万円　出典：OpenWork 634万円（回答者574人、openwork.jp）、エンカイシャの評判 630万円（回答者130人、en-hyouban.com）の2サイトが近似（いずれも2026-08-27取得）。求人票の給与レンジ・モデル年収ではなく社員クチコミの集計値。**TCSグループ全体（60万人超）の数値は日本法人の数値ではないため使用していない**

平均勤続年数推定

約10.0年

出典・補足

出典：OpenWork社員クチコミ集計（openwork.jp、2026-08-27取得）。2021年8月時点データとされやや古い可能性がある

月平均残業公式

10.0時間

全体、しょくばらぼ2026年7月16日更新

出典・補足

厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」法人番号3010401097045のページ（最終更新日2026年7月16日）の「一月当たりの労働者の平均残業時間」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。

有給取得率公式

65.0%

社員、しょくばらぼ2026年7月16日更新

出典・補足

厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」法人番号3010401097045のページ（最終更新日2026年7月16日）の「年次有給休暇取得率」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。会社注記「正社員と契約社員をあわせた割合」。

休日日数情報なし

情報なし

年間休日日数は公表されていません。土日祝日、年末年始（年間休日の日数は公表されていない）

出典・補足

公式採用サイト「働く環境・福利厚生」に、休日は「土日祝日、年末年始」、休暇は「年次有給休暇、積立休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、忌引休暇」と記載。あわせて平日5:00〜22:00の間で働く時間帯を選べるフレックスタイム制も記載されている。年間休日の具体的な日数や「完全週休2日制」という表記は新卒採用・経験者採用ページを含めて確認できなかった。出典：tcs.com ↗

リモートワーク公式

在宅勤務制度あり

出典・補足

募集要項の勤務地に麻布台オフィス・六本木オフィスと並んで「在宅勤務基準に規定する在宅勤務の就業場所」が挙げられており、実働8時間のフレックスタイム制を併用。職種により出社頻度は異なり、自社求人ページでは週2～3日出社・週1～2日リモートのハイブリッド勤務と、顧客先に週5日通勤するオンサイト勤務が併記されている（2026年9月時点の公式採用サイト・自社求人ページ記載）

公式採用サイトのソリューションエンジニア2027年卒募集要項 tcs.com ↗ （2026年9月確認）の勤務地欄に「麻布台オフィス…・六本木オフィス…・在宅勤務基準に規定する在宅勤務の就業場所」、勤務時間欄に「実働8時間・フレックスタイム制有」と記載。2026年卒募集要項 tcs.com ↗ でも勤務地に「本社(東京都港区)・在宅勤務可」と記載。職種別の出社頻度は、公式採用サイトの経験者採用ページ tcs.com ↗ からリンクされた同社の求人応募システム上の職種一覧 progres08.jposting.net ↗ （2026年9月確認）に、ハイブリッド勤務（週2～3日オフィス、週1～2日リモート）とオンサイト（客先常駐、週5日通勤）の区分として記載されている。在宅勤務の利用率などの数値は公表されていない

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式＝公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載＝企業が就職情報サイト（マイナビ・リクナビ）に自ら掲載した情報（採用人数・離職・インターン）、口コミ＝インターン参加者などの口コミ（本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記）。

初任給公式

大卒月給33万8,000円／院卒月給35万1,000円（ソリューションエンジニア、2027年4月入社

時間外手当は標準勤務時間の超過分を別途支給で固定残業代なし）

出典・補足

見込年収は大卒475万6,000円・院卒491万2,000円＋時間外手当（月額賃金×12か月＋入社一時金の入社年度支給分）。入社一時金は一律100万円（入社初年度12月に70万円、翌年度12月に30万円）。賞与は入社2年目から。応募資格は2027年3月末までに卒業予定の方、または卒業後3年未満の既卒者。対象：2027年4月入社出典：tcs.com ↗

新卒採用人数就職サイト掲載

293名

2025年。男性145名・女性148名。企業がマイナビ2028に掲載した若者雇用促進法に基づく情報

出典・補足

出典：job.mynavi.jp ↗

新卒離職状況情報なし

情報なし

公式サイトに新卒者の離職状況の公表がないため

インターン公式

実施あり

出典・補足

2028年卒向け。2日間のオープン・カンパニー「Global IT Project Workshop」（ソリューションエンジニア編・プロジェクトマネージャー編）、2026年4〜10月開催

参加対象は2028年4月に入社可能な方（2028年3月末までに卒業予定、または卒業後3年未満）。参加までの流れはマイページ登録→ES提出・適性検査→オープン・カンパニー①②。新卒採用ページでは「旧1Day インターンシップ」を刷新したプログラムと説明。対象：2028年卒出典：tcs.com ↗

インターンと本選考公式

オープン・カンパニーへの参加が選考プロセスの一部

2028年卒向け。公式「選考の流れ」に、ES提出・適性検査の後「オープン・カンパニーへの参加」を経て面接と記載

出典・補足

公式「選考の流れ」に「選考では…2種類のオープン・カンパニーを通じて体験頂きます」とあり、選考プロセスは01マイページ登録→02ES提出・適性検査→03オープン・カンパニーへの参加→04面接。対象：2028年卒出典：tcs.com ↗

福利厚生

濃い色＝公式情報、薄い色＝口コミ等の推定情報

福利厚生

各種社会保険、財形貯蓄、確定拠出年金、転居サポート、カフェテリアプラン、法人会員施設（スポーツクラブ・保養所等）、同好会活動、慶弔休暇、育児・介護休業、入社一時金（大卒100万円）　出典：公式採用ページ（tcs.com/jp-ja/careers、2026-08-27取得）

くるみん認定

次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定を取得　出典：gBizINFO掲載の厚生労働省認定情報（2026-08-27取得）

最終調査日: 2026年9月25日　情報源: TCS公式サイト（tcs.com/jp-ja、tcs.com/careers）を確認。三菱商事との合弁については三菱商事公式ニュースリリース（2014年）で裏付けを確認済み。

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