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株式会社Sun Asterisk(Sun* Inc.)

ITコンサルティング/DX支援
公式サイトを見る ↗

株式会社Sun Asterisk(Sun*)は、エンジニア・デザイナー・戦略コンサルタントが一体となって大手企業の新規事業開発やDXを支援する「デジタル・クリエイティブスタジオ」。2013年設立、2020年に東証(現プライム市場)に上場し、日本とベトナムを中心にグループ約2,000名の体制でIT人材育成事業も展開する。

DX支援クリエイティブ制作・Webデザイン東証プライム上場エンジニア(ソフトウェア)デザイナー(UI/UX)プロダクトマネージャーコンサルタント
2013年3月1日。 設立
出典:gBizINFO 法人番号4010601044077 info.gbiz.go.jp ↗ (登記上の設立年月日)。公式サイト会社概要 sun-asterisk.com ↗ は「2013年3月」と表記(2026年8月確認)。なお前身の株式会社フランジア・ジャパンとしての創業は2012年で、2019年に現商号へ変更
〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号 大手町ビルB1。 本社
出典:公式サイト会社概要 sun-asterisk.com ↗。gBizINFOの登記上本店も「東京都千代田区大手町一丁目6番1号」で公式表記と一致(法人番号4010601044077、2026年8月確認)
連結2,006名(ほかに平均臨時雇用者80名)、提出会社単体459名(ほかに平均臨時雇用者5名)。2025年12月31日現在。 従業員数
出典:2025年12月期有価証券報告書、ullet.com ↗ )。会社紹介資料ではグループ計2,060名(2026年3月末時点、内訳:Sun Asterisk 500名、Sun Asterisk Vietnam 1,222名ほか) speakerdeck.com ↗
デジタル・クリエイティブスタジオとして、事業構想・UI/UXデザイン・システム開発・グロース支援までを一気通貫で提供するデジタル・クリエイティブ事業と、IT人材の採用・育成支援を展開。 事業内容
日本とベトナムを中心に4カ国6都市に拠点を持ち、ベトナム等の海外エンジニアリソースを活用した開発体制が特徴。上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コード4053(2020年7月31日上場)。資本関係は、親会社・支配株主となる法人は存在せず、大株主の上位は創業者を含む個人株主が中心(2025年12月31日現在)。連結子会社にSun Asterisk Vietnam Co., Ltd.、Sun Asterisk Software Development Inc.、株式会社Sun terras、株式会社NEWh、株式会社Trys、株式会社グローバルギア、株式会社ミクセンスなどを有する。出典:公式サイト会社概要 sun-asterisk.com ↗ 、公式サイト株式情報 sun-asterisk.com ↗ 、大株主情報 ullet.com ↗

主な事業・主力商品

エンジニア・デザイナー・戦略コンサルタントが一つのチームとしてクライアント企業の新規事業開発やDXを支援する「デジタル・クリエイティブスタジオ」事業。「Creative & Engineering」「Dev*Ops」「AI*deation」など、企画からプロダクト開発・グロースまで一気通貫で伴走支援する。

顧客・ビジネスモデル

大手企業のDX推進部門やスタートアップを主要顧客とし、受託・共創型のプロダクト開発、新規事業の共同開発(レベニューシェア含む)、ITエンジニア・デザイナーの育成研修事業などを組み合わせたビジネスモデル。

業界内でのポジション

DX支援・新規事業開発領域で670社以上の支援実績を持ち、東証プライム市場(証券コード4053)に上場する国内最大級のデジタル・クリエイティブスタジオ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

生成AIを活用した事業開発支援「AI*deation」や、ベトナムをはじめとするASEAN拠点と連携したグローバル開発体制の強化に注力しており、エンジニア・プロダクトマネージャー・デザイナー職の採用を拡大している。

経営理念・ビジョン

「意志ある挑戦を、後押しする。」をミッションに掲げ、日本・ASEANを中心にテクノロジー人材育成と新産業創出を目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

クライアントの新規事業に当事者意識を持って主体的にコミットし、不確実性の高い環境でも仮説検証を回しながら価値創出できる人材を重視。職種を超えたチームワークを大切にする文化が特徴。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト/コーディングテスト → 面接(複数回) → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
626.3万円
2025年12月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢32.7歳・従業員459名
出典・補足
第13期有価証券報告書(2025年1月1日~12月31日、2026年3月25日提出)。対象は提出会社(株式会社Sun Asterisk単体)の従業員459名(ほかに臨時雇用者の年間平均5名)。連結従業員数は2,006名。平均年間給与6,263,475円(賞与及び基準外賃金を含む)。前期(2024年12月期)は6,038,238円。 対象:2025年12月期 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
リモートワーク公式
オフィス出社/リモートワークを自由に選択可能
出典・補足
働く場所を一人ひとりが選択、リモートワーク手当あり。手当の給与支給かネットワーク費用の会社負担かを選択可・。募集要項にも「リモートワーク可(地方在住・Uターン実績あり)」と記載
公式採用サイト「福利厚生」ページ(sun-asterisk.com ↗ 、2026年9月11日閲覧)に「一人ひとりが自分に合った働く場所を選択できるようにオフィス出社 / リモートワークの選択を自由にしています」「リモートワーク手当」と明記。自社採用管理システム上の公式募集要項(sunasterisk-recruit.snar.jp ↗ 、2026年9月11日閲覧)の勤務地欄に「※リモートワーク可(地方在住・Uターン実績あり)」。有価証券報告書 第13期(2025年1月1日〜2025年12月31日、2026年3月25日提出、disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗ )にも「個々の業務内容にあわせて在宅勤務、時短勤務、フレックスタイム勤務等、多様な働き方ができるよう取り組んでいます」と記載。出社日数の下限・上限や対象職種の限定に関する公表はなし
副業公式
許可制で副業を認めている
出典・補足
本業への集中・健康状態を確認した上で許可、採用サイト「福利厚生」ページ記載
平均勤続年数公式
2.5年
2025年12月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢32.7歳
出典・補足
第13期有価証券報告書(2025年1月1日~12月31日、2026年3月25日提出)。対象は提出会社(株式会社Sun Asterisk単体)の従業員459名(ほかに臨時雇用者の年間平均5名)。連結従業員数は2,006名。前期(2024年12月期)は2.0年。 対象:2025年12月期 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
月平均残業推定
月14時間(全社平均)
出典・補足
公式採用サイトの募集要項に「月平均残業時間:14時間(全社平均)」と明記。sunasterisk-recruit.snar.jp ↗ 、sunasterisk-recruit.snar.jp ↗。参考として社員クチコミの集計値は月22.5時間(回答者35人) openwork.jp ↗。給与には40時間分の固定時間外手当が含まれ、超過分は全額支給 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
有給取得率推定
78.1%
社員クチコミの集計値、回答者35人
出典・補足
OpenWorkの有給休暇消化率集計(回答者35人) openwork.jp ↗。会社公表の取得率・取得日数は公開情報では確認できなかった
休日日数公式
年間休日124日
出典・補足
2025年実績・、2026年は126日予定。完全週休2日制(土・日・祝祭日)、年末年始休暇、慶弔休暇、Sick Leave等
公式採用サイトの募集要項に「年間休日120日以上/2026年予定126日、2025年実績124日」「完全週休2日制(土・日・祝祭日)」と記載。sunasterisk-recruit.snar.jp ↗

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
月給29万円
出典・補足
基本給22万600円+固定時間外手当6万9,400円。デジタルコンサルタント・クリエイティブ・テクノロジーの各コース共通、学歴区分の記載なし、2027年4月入社。固定残業代40時間分・6万9,400円を含む
自社採用ページ(Sun*27卒採用)の待遇欄。40時間を超過した残業分は全額支給。賞与年2回・昇給年1回。27卒の本選考エントリーは2026年6月30日に受付終了。 対象:2027年4月入社 出典:sunasterisk-recruit.snar.jp ↗
新卒採用人数公式
44名
2025年度
出典・補足
サステナビリティページ「新規社員数の推移」(対象は株式会社Sun Asterisk)。推移は2022年度31名、2023年度68名、2024年度104名。男女別の記載はありません。 対象:2025年度 出典:sun-asterisk.com ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトに新卒の離職状況の公表がないため
出典・補足
確認した出典:sun-asterisk.com ↗
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考口コミ
口コミ:インターン参加者は早期選考ルートに進めたという声と、インターン中の評価が本選考に進めるかを左右するという声あり(2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ3件)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ (デジタルコンサルタントコースのインターンについてのクチコミ。2028年卒向けの開催は未確認) 対象:2026〜2027年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
男性育児休業取得率
78.6%(提出会社、2025年12月期) 2025年12月期有価証券報告書の育児介護休業法に基づく開示。会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
女性管理職比率
管理職に占める女性労働者の割合31.3%(提出会社、2025年度末) 2025年12月期有価証券報告書の女性活躍推進法に基づく開示。会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
休暇制度
年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、Sick Leave(体調不良時の休暇) 公式採用サイトの募集要項。sunasterisk-recruit.snar.jp ↗
手当・福利厚生
各種社会保険完備、従業員持株会、リモートワーク手当、交通費支給(1日往復3,000円まで)、定期健康診断、育児・介護支援制度、メンター制度、資格取得支援制度、PC・デュアルディスプレイ支給、フリードリンク、服装自由 公式採用サイトの募集要項。sunasterisk-recruit.snar.jp ↗ 、sunasterisk-recruit.snar.jp ↗
給与制度
月給制(固定時間外手当40時間分を含み、超過分は全額支給)、賞与年2回、昇給年1回。掲載例では月額27万円(基本給205,400円+固定残業代64,600円)〜月額29万円(基本給220,600円+固定時間外手当69,400円) 公式採用サイトの募集要項(職種・等級により異なる)。sunasterisk-recruit.snar.jp ↗ 、sunasterisk-recruit.snar.jp ↗
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: Sun Asterisk公式サイト(sun-asterisk.com)の会社概要ページ、およびYahoo!ファイナンス(証券コード4053.T)に掲載された有価証券報告書ベースの従業員数・平均年収データを参照して作成。
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