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エル

株式会社エル・ティー・エス（LTS, Inc.）

ITコンサルティング（業務改革・DXコンサル）

ビジネスプロセスマネジメント（BPM）を核に、企業の業務改革とDX推進を上流の構想策定から現場への定着まで一気通貫で支援する東証グロース上場のコンサルティングファーム。

注記

【注記】当ページの平均年収・平均勤続年数は有価証券報告書（2024年12月期）の提出会社単体（従業員431名）の数値です。証券コードは6560（東証プライム）。連結子会社の「株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジー」は別法人です。

ERP業務改革DXコンサルティングコンサルタントエンジニア（ソフトウェア）経営企画・事業企画人事・採用

2002年4月 設立

東京都港区元赤坂（有価証券報告書記載の本店）／東京都中央区日本橋箱崎町（東京本社） 本社

提出会社単体 431名（2024年12月期・有価証券報告書） 従業員数

業務改革コンサルティング、DX推進支援、ERP・基幹システム導入支援、AI活用支援（子会社によるAI事業） 事業内容

主な事業・主力商品

BPM（ビジネスプロセスマネジメント）手法を用いた業務改革コンサルティングを主力とし、大手企業の基幹システム刷新やDX戦略立案・実行支援を展開。

顧客・ビジネスモデル

大手製造業・金融・通信など大企業を中心に、プロジェクト単位のコンサルティングフィーで収益を得るビジネスモデル。

業界内でのポジション

外資系総合コンサルよりも「実行支援」に強みを持つ独立系ブティックファームとして、大企業の業務改革・DX案件で確固たる実績を築く。

今後力を入れる事業（配属可能性）

生成AIを活用した業務プロセス自動化支援や、子会社を通じたAIプロダクト開発領域への投資を強化しており、コンサルタントとAIエンジニアの両輪での採用を拡大中。

経営理念・ビジョン

「あたりまえを、発明しよう。」を掲げ、企業の当たり前を変える変革パートナーであり続けることを目指す。

企業が求める人物像（選考ポイント）

現場に入り込み顧客と共に手を動かして変革をやり切る当事者意識と、論理的思考力・巻き込み力を重視。第二新卒からベテランまで幅広く募集。

選考情報（新卒・中途）

中途採用推定

書類選考 → Webテスト → 一次面接（現場コンサルタント/エンジニア） → 二次面接（マネージャー） → 最終面接（役員） → 内定

新卒採用推定

エントリーシート → Webテスト（適性検査） → グループディスカッション/面接 → 最終面接（役員） → 内定

待遇・働き方

平均年収公式

671.1万円

2025年12月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢34.8歳・従業員456名

出典・補足

第24期有価証券報告書（2025年1月1日～12月31日、2026年3月23日提出）。平均年間給与6,711千円（賞与及び基準外賃金を含む）。対象は提出会社（株式会社エル・ティー・エス単体）の従業員456名（ほかに臨時雇用者29名）で、連結従業員数は1,003名。同じ表の平均勤続年数は4年11ヶ月。前期（2024年12月期）は583.6万円・431名。対象：2025年12月期出典：disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗

平均勤続年数公式

4年7ヶ月

提出会社単体、2024年12月31日時点

出典・補足

有価証券報告書記載の提出会社単体（従業員431名）の平均勤続年数。連結ではなく単体の数値。出典：disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗

月平均残業推定

月平均24.3時間

社員口コミサイトの情報

出典・補足

口コミサイトOpenWorkに掲載の月平均残業時間データ。会社の公表資料（有報等）に記載がないため推定。出典：openwork.jp ↗

有給取得率推定

66.2％

社員口コミサイトの情報

出典・補足

口コミサイトOpenWorkに掲載の有給休暇消化率データ。会社の公表資料に記載がないため推定。出典：openwork.jp ↗

休日日数公式

年間120日以上

土日・祝日・年末年始・夏季休暇等

出典・補足

公式採用サイト（福利厚生ページ）に「年間休日120日以上」と記載。出典：careers.lt-s.jp ↗

リモートワーク公式

制度あり。業務内容に応じた柔軟なテレワークが可能

一部出社中心の職種あり

出典・補足

公式採用サイトに、業務内容に応じたフレキシブルなテレワーク制度がある旨、ただし一部職種は出社中心である旨の記載あり。出典：careers.lt-s.jp ↗

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式＝公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載＝企業が就職情報サイト（マイナビ・リクナビ）に自ら掲載した情報（採用人数・離職・インターン）、口コミ＝インターン参加者などの口コミ（本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記）。

初任給公式

年俸450万〜550万円

出典・補足

コンサルタント職・ITエンジニア職。戦略コンサルタント／データサイエンティストの職務確約採用は初年度年俸550万円）／年俸350万円（ビジネスプロデュース職）（大学・大学院卒、2027年卒。固定残業代30時間分を含む

自社採用ページ（snar）の「2027年卒新卒採用」給与欄。上記金額を12分割して毎月支給、「30時間分の固定残業代を含めた金額」（固定残業代の金額の記載なし）。ビジネスプロデュース職はグループ会社LTSリンクへの出向。学部卒・院卒で金額の区別の記載なし。27卒の募集は終了済み。対象：2027年卒（2027年4月入社）出典：lt-s.snar.jp ↗

新卒採用人数就職サイト掲載

24名

2025年。男性9名・女性15名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報

出典・補足

出典：job.mynavi.jp ↗

新卒離職状況就職サイト掲載

2023年採用66名のうち離職13名、2024年採用64名のうち離職2名、2025年採用24名のうち離職1名（企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報）

出典・補足

出典：job.mynavi.jp ↗

インターン就職サイト掲載

実施あり

2028年卒向け。仕事体験1件（実施日数 1日）。企業がマイナビ2028に掲載

出典・補足

対象：2028年卒向け（2026年10月確認）出典：job.mynavi.jp ↗

インターンと本選考口コミ

口コミ：コンサルタント職のインターンは参加後に合否の連絡があり、評価された人は早期選考に案内されるという声が多い

一部選考の免除やリクルーターが付いたという声もある（2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ）

出典・補足

ONE CAREERのインターン『本選考への影響度』クチコミ（41件）のうち新しい20件を確認（2026〜2027年卒が中心）。出典：onecareer.jp ↗ ／ onecareer.jp ↗

福利厚生

濃い色＝公式情報、薄い色＝口コミ等の推定情報

関東ITソフトウェア健康保険組合加入（宿泊施設・レジャー施設等の割引利用）福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可（100万件以上の優待）フレックスタイム制度（コアタイムなし、6:00〜21:00の間で勤務可能）女性向けがん検診等を含む健康診断制度育児・介護支援制度（有価証券報告書によれば男性育児休業取得率100％）資格取得・自己啓発への費用支援制度

最終調査日: 2026年9月29日　情報源: 公式サイト（www.lt-s.jp）の会社概要・事業内容ページ、および公開情報に基づく推定。

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