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株式会社インキュデータ（INCUDATA Corporation）

ITコンサルティング（業務改革・DXコンサル）

公式サイトを見る ↗

ソフトバンクと博報堂DYグループの合弁として、データ・AIを軸にした戦略立案から社会実装までを支援する「Your Data & AI Strategist」。

データ活用コンサルティングAIコンサルティングDX/AXコンサルタントデータサイエンティスト/AI・機械学習エンジニア（ソフトウェア）マーケティング

2000年代（SoftBank・博報堂DYの合弁として事業展開） 設立

東京都港区 本社

150名前後 従業員数

データ活用・AI戦略コンサルティング、データ基盤構築、マーケティングコンサルティング、組織設計支援 事業内容

主な事業・主力商品

企業のデータ・AI活用戦略の立案から、データ基盤構築、社会実装までを一気通貫で支援するコンサルティングサービスを主力とする。

顧客・ビジネスモデル

大手企業向けにデータ・AI戦略策定から実装まで伴走するコンサルティングフィー型のビジネスモデル。

業界内でのポジション

通信・広告大手2社の知見を併せ持つデータ×マーケティング領域の専門コンサルティング会社として独自のポジションを確立。

今後力を入れる事業（配属可能性）

生成AIを活用した業務変革（AX：AI Transformation）支援を強化しており、データサイエンティストとコンサルタントの採用を積極化。

経営理念・ビジョン

「データドリブンな発想で日本企業の持続的成長を実現する」ことをミッションに掲げる。

企業が求める人物像（選考ポイント）

データ・AIを武器に顧客企業の事業成長を支援したいという意欲と、技術とビジネス両面への好奇心を重視。

選考情報（新卒・中途）

中途採用推定

書類選考 → Webテスト → 一次面接（現場コンサルタント/エンジニア） → 二次面接（マネージャー） → 最終面接（役員） → 内定

データ活用コンサルが中心。新卒採用は小規模または年度により実施なし

待遇・働き方

コンサルタント/データサイエンティスト想定年収推定

500万円～1300万円程度

出典・補足

職種・経験による

有給取得率公式

71.7%

公式採用サイト「働く環境・福利厚生」の社員データ。集計年度・集計範囲の明記なし。2026年9月閲覧

出典・補足

公式サイト採用情報「働く環境・福利厚生」incudata.co.jp ↗ の「社員データ」に画像で「有給取得率71.7％」と掲載（2026年9月閲覧）。取得率（％）としての掲載であり平均取得日数ではない。時点（年度）・対象範囲の注記はない。

月平均残業公式

平均残業時間22.4時間

公式採用サイト「働く環境・福利厚生」の社員データ。集計年度・集計範囲の明記なし。2026年9月閲覧

出典・補足

インキュデータ株式会社（法人番号7010401139628、本店：東京都港区海岸1-7-1、オフィス：港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー9F WeWork内。ソフトバンク・博報堂出資、未上場）公式サイト採用情報「働く環境・福利厚生」incudata.co.jp ↗ の「データで見るインキュデータの働き方」＞「社員データ」に画像で「平均年齢35歳／平均残業時間22.4時間／有給取得率71.7％」と掲載（2026年9月閲覧）。数値の時点（年度）・対象範囲の注記はなく、ページ内の日付表記はコワーキング拠点数の「2026年4月時点」と制度導入の「2023年4月」のみ。自社採用ページ（HRMOS、hrmos.co ↗ ）の求人票には固定残業時間・想定残業時間の記載はない。）の職場情報には所定外労働時間の登録なし。

リモートワーク公式

可。自宅のほか国内約500拠点

出典・補足

2026年4月時点・のコワーキングスペースで勤務可能。リモートワーク実施率85%、「効率的に業務ができている」89%（社員データ、時点の明記なし）。スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）、遠隔地居住制度・ワーケーション制度（2023年4月導入）あり。全社制度

公式サイト採用情報「働く環境・福利厚生」incudata.co.jp ↗ （2026年9月閲覧）：「ワークスペース」欄に「リモートワーク実施率85％」「効率的に業務ができている89％」、勤務地に「自宅の他、WeWorkを始めとした国内約500拠点（2026年4月時点）のコワーキングスペースを利用し、勤務することができます」、「2023年4月から、『遠隔地居住』制度と『ワーケーション』制度を導入」、勤務時間に「スーパーフレックスタイム制を採用」と記載。自社採用ページ（HRMOS）の求人票（例：AX/DXコンサルタント hrmos.co ↗ ）にも「リモートワーク可」「9:00～17:45 スーパーフレックス制（コアタイム無し）」と記載。従来の「利用率85%」は原文では「リモートワーク実施率85％」のため表現を修正。

副業公式

可

スキルアップ支援制度のもとで容認

出典・補足

採用ページ記載

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式＝公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載＝企業が就職情報サイト（マイナビ・リクナビ）に自ら掲載した情報（採用人数・離職・インターン）、口コミ＝インターン参加者などの口コミ（本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記）。

初任給情報なし

情報なし

公式サイト・自社採用ページに新卒募集要項の掲載がないため。掲載中の募集はすべて経験者採用

出典・補足

確認した出典：hrmos.co ↗

新卒採用人数情報なし

情報なし

公式サイトに新卒採用人数の公表なし

出典・補足

確認した出典：incudata.co.jp ↗

新卒離職状況情報なし

情報なし

公式サイトに新卒者の離職状況の公表なし

出典・補足

確認した出典：incudata.co.jp ↗

インターン情報なし

情報なし

公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため

インターンと本選考情報なし

情報なし

インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色＝公式情報、薄い色＝口コミ等の推定情報

スーパーフレックスタイム制

コアタイムなしのフルフレックス。基準は9:00〜17:45（実働7時間45分・休憩1時間）で、始業・終業時刻を社員自身が決められる

年次有給休暇（法定を上回る付与）

入社時に3〜11日、翌年度以降は毎年4月1日に21日を付与。半日単位で取得でき、失効分を積み立てる制度もある

遠隔地居住制度

日本国内であれば居住地を自由に選べ、本社へ出社する際の交通費・宿泊費を会社が負担（上限あり・事前申請制）

ワーケーション制度

繁忙期を除き、出社を伴わない業務についてリゾート地や帰省先などから一時的に勤務できる（事前申請・承認制）

副業

会社の許可を得たうえで副業・社外活動が可能

資格取得支援・奨励金制度

業務に関連する資格の取得を支援し、奨励金を支給する制度

確定拠出年金（401K）

確定拠出年金制度と総合福祉団体定期保険を導入

祝金・見舞金制度

出産祝金、結婚祝金、私傷病見舞金、入院見舞金を支給

健康サポート

年1回の健康診断費用を全額補助、インフルエンザ予防接種費用も補助

研修・学習支援

管理職研修に加え、ソフトバンクユニバーシティーやトレジャーアカデミーの講座を利用できる

最終調査日: 2026年9月26日　情報源: 公式サイト（www.incudata.co.jp）の会社概要・採用ページに基づく。

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