株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント（Sony Music Entertainment (Japan) Inc.）

主な事業・主力商品

グループは大きく4つの領域で構成される。アーティスト＆ミュージックビジネスグループはソニー・ミュージックレーベルズ、ソニー・ミュージックアーティスツ、ソニー・ミュージックパブリッシング、ミュージックレインなどが担い、レコード制作・配信・アーティストマネジメント・音楽出版を手がける。ビジュアル＆キャラクタービジネスグループはアニプレックス（A-1 Pictures、CloverWorksなどのスタジオを傘下に持つ）とソニー・クリエイティブプロダクツが中心で、アニメ製作とキャラクター事業を展開する。エンタテインメントソリューションビジネスグループはソニー・ミュージックソリューションズとZeppホールネットワークが会場運営や技術ソリューションを提供する。

顧客・ビジネスモデル

音源・映像・キャラクターといった知的財産を起点に、パッケージ販売、音楽配信サブスクリプション、ライブ・イベント、グッズ（マーチャンダイジング）、版権許諾、海外展開といった複数の収益経路を組み合わせるIP型のビジネスモデル。一つのアーティストや作品を、レーベル・マネジメント・出版・ライブ会場・グッズ・アニメ化まで自グループ内で一貫して展開できる垂直統合構造が強みとなる。アニメ領域では製作委員会への出資と配給を通じて、国内外の配信プラットフォームや劇場興行から収益を得る。

業界内でのポジション

日本の音楽業界を代表する企業グループの一つで、レコード会社としての歴史と、アニメ・キャラクター領域での存在感をあわせ持つ点が特徴である。アニプレックスは国内アニメ製作の中核プレイヤーであり、グループの収益に大きく寄与している。Zeppホールネットワークによるライブ会場の保有は、音楽の消費がライブ体験へと移るなかで大きな資産となっている。ソニーグループの音楽系事業統括会社として、グローバルのソニー・ミュージックとも連携しながら日本発コンテンツの海外展開を担う。

今後力を入れる事業（配属可能性）

音楽ストリーミングの拡大に対応した配信・データ活用、アニメとキャラクターIPのグローバル展開、ライブ・体験型エンタテインメントの拡充が成長領域となる。グループ各社が新卒採用を一括で行っており、レーベルの制作・宣伝、アーティストマネジメント、音楽出版、アニメ・キャラクターのプロデュース、ライブ・イベント制作、デジタルマーケティング、経理・法務・人事といった幅広い職種・配属先が想定される。

経営理念・ビジョン

総合エンタテインメントカンパニーとして、音楽、アニメ、キャラクター、ゲーム、アーティストマネジメント、ライブといった複数の領域を横断し、才能を発掘して価値ある作品・体験として世に送り出すことを事業の軸に据えている。グループ統括会社としては、各事業会社の自律性を保ちながらグループ全体の経営資源を配分する役割を担う。ソニーグループの一員として、テクノロジーとクリエイティビティの融合による新しい体験の創出を志向している。

企業が求める人物像（選考ポイント）

公式採用サイトは新卒採用年度ごとに独立したサイトで運営されており、求める人物像や選考フローの詳細は公開情報として確認できなかった。エンタテインメントを扱う企業グループとして、特定ジャンルへの深い愛着だけでなく、才能や作品を社会に届けるビジネス面の実行力が問われる構成と考えられる。音楽・アニメ・ライブなど幅広い領域を抱えるため、自分がどの領域でどのような価値を生み出したいかを具体的に語れることが重要と読み取れる。断定できる要件の記載は確認できなかった。

選考情報（新卒・中途）

待遇・働き方

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