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LDH JAPAN株式会社

マスコミ・エンタメ / 総合エンターテインメント（アーティストマネジメント）

EXILEを中心とする「EXILE TRIBE」など多数のアーティストを擁する総合エンターテインメント企業。音楽・映像事業に加え、教育・飲食・アパレルなど多角的に事業を展開している。

エンタメで人々を楽しませたいブランドを作りたい・広めたいグローバルに働きたい営業・セールスマーケティングクリエイター（ゲーム/コンテンツ制作）経営企画・事業企画

2003年9月18日（登記上の設立年月日）。 設立

出典: gBizINFO 法人番号6013201010538 info.gbiz.go.jp ↗ 、公式サイト会社概要 ldh.inc ↗ （2026年8月28日確認）。なお前身は2002年10月17日設立の『エグザイルエンタテインメント有限会社』等が2003年に統合し『株式会社LDH』として発足したもので、2017年1月1日に商号を『株式会社LDH JAPAN』へ変更している（出典: Wikipedia「LDH（芸能プロダクション）」ja.wikipedia.org ↗) 、2026年8月28日確認）。

登記上の本店 本社

（gBizINFO）：東京都目黒区東山１丁目２番２号（info.gbiz.go.jp ↗ ）。公式サイト表記：〒153-0043 東京都目黒区東山一丁目2番2号目黒東山スクエアビル（ldh.inc ↗ 、2026年8月28日確認）。※所在地自体は一致しており、公式サイトにのみ建物名（目黒東山スクエアビル）が付記されている。

情報が一致しない。gBizINFO記載の当該事業所の被保険者数：612人 従業員数

（適用事業所ベース、時点不明、info.gbiz.go.jp ↗ 、2026年8月28日確認）。一方doda掲載（企業自己申告）：540名、平均年齢35.5歳（doda.jp ↗ ）。公式サイトには従業員数の記載を確認できず。

マネージメント事業、音楽事業、ファンコミュニケーション事業、マーチャンダイジング事業、ライブ事業、アニメ・デジタル事業、アパレル事業、ダンス・ボーカルスクール事業、飲食事業。代表者：代表取締役会長兼社長CEO兼CCO 五十嵐広行（HIRO）。事業内容

出典: 公式サイト会社概要 ldh.inc ↗ 、gBizINFO info.gbiz.go.jp ↗ （代表者名を確認、2026年8月28日確認）。グループ会社：株式会社LDH kitchen、株式会社LDH music&publishing、株式会社expg family、株式会社CyberLDHなど（出典: 同公式サイト、官報決算データベース catr.jp ↗ 、2026年8月28日確認）。上場区分：未上場（証券コード等の開示情報は確認できず）。資本関係：親会社・大株主構成に関する一次情報は確認できなかった。なお検索過程で『株式会社LDH（旧・株式会社ライブドアホールディングス）』という名称が類似する別法人がヒットしたが、これは2012年に清算結了した全く無関係の別会社であり、本社とは資本関係がないことを確認した（出典: Wikipedia「LDH（持株会社）」ja.wikipedia.org ↗) ）。また2018年にエイベックス・エンタテインメントとライブ会場物販の合弁会社『HI&max』を共同設立しているが、これはLDH JAPAN本体への出資関係ではなく事業提携（合弁子会社の設立）である（出典: ORICON NEWS oricon.co.jp ↗ 、2026年8月28日確認）。

主な事業・主力商品

EXILE、三代目 J SOUL BROTHERS from EXILE TRIBE、GENERATIONS from EXILE TRIBEなど「EXILE TRIBE」所属アーティストのマネジメント、音楽・映像制作、コンサート・イベント事業に加え、教育（EXPG）、飲食、アパレル等の多角事業を展開している。

顧客・ビジネスモデル

音楽・映像コンテンツの制作販売とライブ収益、ダンス&ボーカルスクール事業の受講料、周辺事業（飲食・アパレル等）の売上が収益源となっている。

業界内でのポジション

ダンス&ボーカルグループを核としたエンタメIPビジネスの先駆けとして、アーティスト活動と事業会社経営を融合させた独自のグループ経営モデルを確立している。

今後力を入れる事業（配属可能性）

EXPG STUDIOなど人材育成事業の拡大や、海外展開、映像配信を含むコンテンツ多角化に注力している。

経営理念・ビジョン

「LOVE, DREAM, HAPPINESS」を掲げ、エンタテインメントを通じて夢と感動を世界に届けることをビジョンとしている。

企業が求める人物像（選考ポイント）

エンタテインメントへの情熱とグループのビジョンへの共感、多角的な事業運営に柔軟に対応できる行動力が求められる。

選考情報（新卒・中途）

中途採用推定

職種別の中途採用で書類選考、複数回の面接を経て採用するとみられる。

新卒採用推定

新卒採用サイトからのエントリー後、書類選考・適性検査・複数回の面接を経て内定に至るとみられる。

待遇・働き方

平均年収推定

約350〜450万円

口コミ10人の回答と求人情報からの推定

出典・補足

会社が公表した数値ではありません。社員口コミサイトに投稿された社員の年収と求人情報の想定年収をもとにした推定レンジです（回答者10人）。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値：約400万円（回答者10名、年収レンジ320万〜600万円、回答時期2018〜2026年）　出典: エンカイシャの評判（口コミサイト） en-hyouban.com ↗ （2026年8月28日確認）。口コミサイトの自己申告データのため推定。回答者10名は不掲載の目安『10人未満』には該当しないため採用した。doda（doda.jp ↗ ）・マイナビ転職には職種別のモデル年収例（例: 技術職/生産管理予定年収380万〜490万円）の記載はあるが、企業全体の『平均年収』としての開示ではないため参考値として採用していない。

平均勤続年数情報なし

情報なし

出典・補足

OpenWork（openwork.jp ↗ ）は『十分なデータがありません』と明記。エンカイシャの評判（en-hyouban.com ↗ ）にも具体的な勤続年数の記載は確認できなかった（2026年8月28日確認）。

月平均残業推定

月34時間

出典・補足

出典: エンカイシャの評判 en-hyouban.com ↗ （2026年8月28日確認）。口コミサイトの自己申告データのため推定。同ページの主要回答者数は10名（少数回答による除外には該当しない）。他に比較できる情報源がなく、乖離の検証はできていない。

有給取得率情報なし

情報なし

出典・補足

エンカイシャの評判（en-hyouban.com ↗ ）には『休日・休暇』への満足度66%という定性的スコアの記載はあるが、有給取得率（%）や取得日数の具体的な記載は確認できなかった。OpenWorkも同様にデータ不足（2026年8月28日確認）。

休日日数情報なし

情報なし

出典・補足

公式サイト・求人媒体・口コミサイトのいずれにも具体的な年間休日数の記載を確認できなかった（2026年8月28日確認）。

リモートワーク情報なし

情報なし

出典・補足

公式サイト・求人媒体にリモートワーク制度に関する記載を確認できなかった（2026年8月28日確認）。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式＝公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載＝企業が就職情報サイト（マイナビ・リクナビ）に自ら掲載した情報（採用人数・離職・インターン）、口コミ＝インターン参加者などの口コミ（本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記）。

初任給公式

月給29万1,700円～

出典・補足

年収350万0,400円～。2028年4月入社・総合職（早期選考コース）、学歴区分の記載なし。固定残業代45時間分・7万2,600円～を含む。基本給21万9,100円～。超過分は別途支給

応募対象は2027年4月～2028年3月に大学・大学院・短大・専門学校を卒業見込みの方など。本選考コースの募集内容は「決まり次第、公開」とされている。対象：2028年4月入社出典：ldhrecruit.com ↗

新卒採用人数就職サイト掲載

26名

2025年。男性10名・女性16名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報

出典・補足

出典：job.mynavi.jp ↗

新卒離職状況情報なし

情報なし

公式の新卒採用サイトに新卒者の離職状況の公表なし

インターン公式

実施あり

出典・補足

2028年卒向け。3日間の「LDH SUMMER OPEN COMPANY 2028 音楽ビジネス体験」（対面・オンライン各1回）など

公式サイトのお知らせ（2026年6月1日）に、2028年春卒業予定者向けの3日間プログラム（8月17〜19日対面／8月24〜26日オンライン、選考あり）を掲載。対象：2028年卒出典：ldh.inc ↗ マイナビ2028にも掲載あり：実施あり（2028年卒向け。オープン・カンパニー等1件（実施日数 2～4日）。企業がマイナビ2028に掲載）

インターンと本選考公式

早期選考の案内あり

2028年卒向け・3日間のオープン・カンパニー。公式サイトに「参加者の方限定で、早期選考をご案内」と記載

出典・補足

対象：2028年卒出典：ldh.inc ↗

福利厚生

濃い色＝公式情報、薄い色＝口コミ等の推定情報

諸手当・福利厚生

通勤手当、家族手当（第一子3.5万円、第二子以降5万円/月）、住宅手当（勤務先から1.2km圏内在住の場合、月2万円）、各種休暇制度、定年60歳　出典: doda企業ページ（求人媒体、企業自己申告） doda.jp ↗ （2026年8月28日確認）。企業からの自己申告情報のため参考情報。

最終調査日: 2026年9月26日　情報源: LDH JAPAN公式サイト、Wikipedia「LDH（芸能プロダクション）」「LDH JAPAN」、LDH JAPAN新卒採用サイト

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