ソニーマーケティング株式会社（Sony Marketing Inc.）

主な事業・主力商品

日本国内でのソニー製品のマーケティングとセールスが主な事業です。テレビ「BRAVIA」、デジタル一眼カメラ「α」、VLOGCAM、ヘッドホン・オーディオ、ウォークマン、Xperia、aiboといったコンシューマー商品群に加え、業務用ディスプレイ・カメラ・プロジェクターなどの法人向け商品や、空間再現ディスプレイ、教育向けのKOOV、toioといった新領域の商品も扱います。直営の「ソニーストア」による直販と、家電量販店・専門店を通じた流通販売の双方を運営し、商品企画への市場フィードバックも担っています。

顧客・ビジネスモデル

顧客は国内の一般消費者と法人・公共機関の双方です。B2Cでは量販店・専門店などの販売チャネルへの卸売と、ソニーストア（店舗およびオンライン）での直販を組み合わせ、購入後の会員サービス「My Sony」を通じた顧客エンゲージメントまで一気通貫で設計しています。B2Bでは放送・映像制作、医療、教育、企業のオフィスといった領域に業務用機器とソリューションを提供します。収益はソニーグループが開発・製造した商品の国内販売から生まれ、販売台数と粗利、そして直販比率の向上が業績を左右します。

業界内でのポジション

ソニーグループの日本国内における販売・マーケティングの中核会社であり、グループ内では製品を市場に届ける最終工程を担う位置づけです。組織は10前後の部門で構成され、CAVビジネス、カスタマーエンゲージメント、B2Bビジネスなどの部門が置かれています。国内エレクトロニクス市場は成熟していますが、高付加価値のカメラ・オーディオ領域や、法人向けソリューション領域では強い存在感を持ちます。関係会社としてソニーコンスーマーセールス、ソニーリージョナルセールスなどがあり、これらとともにSMOJグループを構成しています。

今後力を入れる事業（配属可能性）

採用ページでは、B2BからB2Cまでの全領域で新規ビジネスを創造できる人材を求めるとしており、掲載されている職種例としてB2Bビジネス部門のマーケティング職、D2C・顧客エンゲージメント関連職、CAVビジネス部門のEC職、ソフトウェア開発職、新規事業開発職が挙げられています。直販・EC・会員基盤を軸にした顧客との直接的な関係づくりと、法人向けソリューション事業の拡大が注力領域と読み取れます。新卒採用についてはソニー株式会社の採用サイトを通じて情報が案内されています。

経営理念・ビジョン

ソニーグループのPurpose「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」を共有し、採用ページでは「創意性とテクノロジーの力で、世界を変える」という考え方のもと、既存のステークホルダーと協働しながら新しい価値を提供するパートナーとして機能することを掲げています。日本市場においてソニーブランドの価値を高め、商品を通じた感動体験を届けることが、同社に与えられた役割です。ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンについてもソニーグループの方針に沿って推進しています。

企業が求める人物像（選考ポイント）

公式の採用ページは、求める資質として4点を挙げています。第一に常に新しい視点を持つ「好奇心」、第二に自ら考え、信じ、実践する「主体性」、第三に多様な背景を理解し信頼関係を構築する「共感力と協働」、第四に個性を活かして新しい可能性を生み出す「多様性への理解」です。商品を市場に届ける立場として、顧客や販売現場の声を捉える感度と、部門を横断して物事を動かす行動力が重視されていると考えられます。

選考情報（新卒・中途）

待遇・働き方

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