シスメックス株式会社（SYSMEX CORPORATION）

主な事業・主力商品

血液中の赤血球・白血球などを数える血球計数検査（ヘマトロジー）の自動分析装置を中核に、尿検査、血液凝固検査、免疫検査、遺伝子検査といった検体検査の領域で機器・試薬・ソフトウェアをそろえています。機器を売って終わりではなく、専用の試薬を継続的に供給し、保守サービスやIT（検査情報システム）まで一体で提供するのが特徴です。がん領域やライフサイエンス分野への展開も進めています。

顧客・ビジネスモデル

顧客は世界各国の病院・検査センター・研究機関です。装置の販売収入に加え、装置が稼働し続ける限り発生する試薬・保守のリカーリング収入が積み上がる構造で、これが業績の安定性につながっています。世界190以上の国・地域に販売網を持ち、海外売上比率が高い一方、開発と主要な生産は国内拠点が担っています。

業界内でのポジション

ヘマトロジー分野では世界首位級のシェアを持つ日本発のグローバルニッチトップ企業です。国内の医療機器メーカーの中でも海外展開の度合いが高く、2026年3月期の連結売上高は5,000億6百万円規模。単体の平均年間給与は913万円（2025年3月31日現在）と、国内メーカーの中でも高い水準にあります。

今後力を入れる事業（配属可能性）

2023年5月に「長期経営戦略2033」を公表し、長期ビジョンとして「より良いヘルスケアジャーニーを、ともに。」を掲げています。従来の検体検査に加え、がんの診断・治療をつなぐ領域、遺伝子・ライフサイエンス領域、検査データを生かすデジタル／ソリューション領域が成長の軸です。国内向け・海外向けの営業、アプリケーションスペシャリスト、機器・試薬の研究開発、生産技術、DX推進など幅広い職種で募集があります。

経営理念・ビジョン

企業理念「Sysmex Way」のミッションとして「ヘルスケアの進化をデザインする。」を掲げ、長期ビジョンに「より良いヘルスケアジャーニーを、ともに。」を置いています。検査という川上の情報から医療全体の質を高めるという発想が事業の軸にあり、2023年5月に公表した長期経営戦略2033がその実行計画に当たります。

企業が求める人物像（選考ポイント）

求める人物像を明文化したページは公開情報では確認できませんでした。ただし採用は「30歳未満の現役学生・留学生・海外大生・既卒者」と社会人を対象に幅広く行い、ポテンシャル採用では学歴や就業経験を問わず新卒入社者と同一の給与体系を適用するとしています。世界190以上の国・地域で事業を行う企業であり、医療という規制の厳しい領域で品質に責任を持つ姿勢と、海外拠点と協働する意欲が重視されると読み取れます。

選考情報（新卒・中途）

待遇・働き方

新卒で入るなら

福利厚生