ダイキン工業株式会社（DAIKIN INDUSTRIES, LTD.）

主な事業・主力商品

売上の大半を占めるのが空調・冷凍機事業で、家庭用ルームエアコン、店舗・オフィス向けのパッケージエアコン、ビル用マルチエアコン、大型施設向けのアプライド機器、欧州で需要が伸びる暖房用ヒートポンプまでを網羅します。化学事業ではフッ素樹脂・フッ素ゴム・冷媒などを手がけ、空調に不可欠な冷媒を自社で開発できる点が大きな特徴です。ほかに建設機械向けなどの油機事業、防衛関連の特機事業、電子システム事業を持ちます。

顧客・ビジネスモデル

家庭用エアコンは量販店や住宅設備ルートを通じた一般消費者向け、業務用・ビル用は設備工事会社やビルオーナー、ゼネコンなどを通じた法人向けと、販路が二重構造になっています。機器の販売後は設置工事・保守・更新需要が続くため、販売店・サービス網の厚みが競争力に直結します。地域ごとに気候も規制も異なるため、各地域に開発・生産・販売の機能を置き、現地に合わせた製品を出す体制をとっています。

業界内でのポジション

空調事業の売上規模で世界最大級のメーカーとされ、家庭用から大型設備まで全領域を持つ点と、冷媒（化学）を内製できる点が他社との違いです。世界各地でM&Aを重ねて販売網を広げてきた歴史があり、連結子会社は324社に達します。脱炭素の流れのなかで、暖房のヒートポンプ化や低温室効果冷媒への転換は追い風にも規制対応の負担にもなり得る領域で、その両面に自ら取り組める体制を持ちます。

今後力を入れる事業（配属可能性）

公式の新卒採用では、初期配属先を確約しないOPEN採用（技術系・事務系）と、初期配属職種を確約するWILL採用が並立しています。WILL採用の技術職コースには設計開発・品質管理、研究開発、生産技術、物流技術、デジタル、事業企画、サービスソリューションエンジニア、エネルギー&ファシリティマネジメントが、化学事業コースには研究開発・商品開発、プロセス開発・エンジニアリング、技術営業、知的財産が、事務系コースには営業・営業企画、事業企画、調達・ロジスティクス、経理・財務、デジタル推進、経営支援スタッフ、法務があり、デジタル領域の職種が複数設けられています。勤務地は大阪・東京・滋賀が中心です。

経営理念・ビジョン

人を基軸に置く経営を掲げ、人の可能性を信じて任せる風土を重視してきました。働き方では、コアタイムのないフレックスタイム制や、業務遂行方法と就業時間を本人が決める裁量労働制（Achievement勤務）、在宅勤務を含む柔軟な勤務制度を導入しています。ダイバーシティ経営の分野では「新・ダイバーシティ経営企業100選」や「えるぼし」最高位の取得、「なでしこ銘柄」への複数回の選定といった外部評価も公表しています。

企業が求める人物像（選考ポイント）

公式採用サイトによると、新卒選考はプレエントリー、インターンシップ・セミナー参加、本選考エントリー、適性検査、2〜3回の選考面談、内々定、導入教育、配属発表という流れです。初期配属を確約しないOPEN採用と職種確約のWILL採用が並ぶため、どちらの入り口を選ぶかを含めて志望を整理しておく必要があります。人を基軸に置く経営方針からは、任された領域で自ら考え動ける姿勢が見られていると読み取れますが、断定は避けます。

選考情報（新卒・中途）

待遇・働き方

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