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テル
テルモ株式会社(TERUMO CORPORATION)
メーカー / 医療機器
公式サイトを見る ↗
国産体温計の製造を目的に1921年に設立された、日本を代表する医療機器メーカー。心臓血管カンパニー(カテーテル治療・心臓外科)、メディカルケアソリューションズ(薬剤投与・糖尿病ケア・腹膜透析)、血液・細胞テクノロジーの3つの事業を柱に、世界160以上の国と地域で製品を供給しています。連結子会社は約100社、製品アイテム数は約5万点にのぼります。
人の生活に深く関わる仕事がしたいグローバルに働きたい社会インフラを支えたい安定した大企業で働きたい東証プライム上場ものづくりに携わりたい営業・セールスエンジニア(ソフトウェア)マーケティングコーポレート(経理・法務・総務等)経営企画・事業企画データサイエンティスト/AI・機械学習人事・採用
1921年9月17日 設立
東京都渋谷区幡ヶ谷二丁目44番1号(登記上の本店・公式表記とも同一) 本社
テルモ株式会社単体5,736名(公表情報)/テルモグループ30,207名(2023年3月末時点の公式採用サイト掲載値) 従業員数
医薬品・医療機器の製造販売。カテーテル治療、心臓外科手術、薬剤投与、糖尿病ケア、腹膜透析、輸血・細胞治療などの領域を展開 事業内容
主な事業・主力商品
事業は3つのカンパニーに分かれます。心臓血管カンパニーは冠動脈・末梢血管のカテーテルやガイドワイヤ、人工心肺・人工血管などの心臓外科製品を扱います。メディカルケアソリューションズカンパニーは注射器・輸液セットといった薬剤投与関連、糖尿病ケア、腹膜透析、ホスピタルケア製品を担当します。血液・細胞テクノロジーカンパニーは輸血用の血液成分採取システムや細胞治療関連機器を手がけます。国産体温計から始まり、約5万点の製品アイテムを持つ幅広い品ぞろえが特徴です。
顧客・ビジネスモデル
主な顧客は病院・診療所などの医療機関、血液センター、製薬企業で、営業(MR)やセールスエンジニアが医師・医療従事者に直接向き合う法人取引が中心です。カテーテルや輸液セットのように症例ごとに消費される製品が多く、装置の導入と消耗品の継続供給を組み合わせた収益構造になっています。国内8拠点・海外26拠点の生産拠点と、国内6拠点・海外17拠点の研究開発拠点を通じて、世界160以上の国と地域に供給しています。
業界内でのポジション
日本の医療機器メーカーとして最大級の規模を持ち、特に血管内治療(カテーテル)分野では世界の主要プレイヤーの一角を占めます。輸血・細胞テクノロジー領域でも国際的な事業基盤を持ちます。売上の多くを海外が占めるグローバル企業で、東京証券取引所プライム市場に上場し、日経平均株価の構成銘柄にも採用されています。医療という景気変動を受けにくい領域を主戦場にしている点も特徴です。
今後力を入れる事業(配属可能性)
公式の新卒採用では、企画営業コース(営業(MR)、コーポレート・スタッフ)、開発技術コース(コーポレート開発、カンパニー開発、製造技術、設備技術、金型・成形技術など)、オペレーションDXコース(データ連携・利活用、ソリューション創出)、SEコース(ME機器の保守点検・販売サポート)の4コースが設定されています。デジタル活用を担うオペレーションDXコースが独立して設けられている点から、データ活用領域の強化がうかがえます。勤務地は幡ヶ谷オフィス、東京オフィス、湘南センター、静岡・山梨の各工場、全国22の販売拠点です。
経営理念・ビジョン
企業理念として「医療を通じて社会に貢献する」を掲げています。100年にわたり医療の基盤を支えてきたという自己認識のもと、医療従事者と患者の双方に向き合う製品づくりを重視しています。働き方の面でも、全社員を対象に利用回数の上限を設けない在宅勤務制度を整えるなど、多様な人材が働き続けられる環境づくりを公表しています。
企業が求める人物像(選考ポイント)
公式採用サイトには、エントリー後に自社説明会、書類選考(エントリーシート・研究概要)、適性検査、複数回の面接、最終選考という流れが示されています。研究概要の提出が選考に組み込まれていることから、技術系では専門性の説明が重視されると読み取れます。コース別採用のため、志望コースと自身の関心の結び付きを整理しておくことが手がかりになりそうです。求める人物像そのものの明文化は公開情報では確認できなかったため、断定は避けます。
選考情報(新卒・中途)
新卒採用公式
エントリー → 自社説明会 → 書類選考(エントリーシート・研究概要) → 適性検査 → 面接(複数回) → 最終選考
中途採用推定
書類選考 → 面接(複数回) → 内定
待遇・働き方
平均年収公式
821.7万円
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢40.3歳・従業員5,736名
出典・補足
第111期有価証券報告書(2025年4月1日〜2026年3月31日、2026年6月23日提出)の「従業員の状況」より。提出会社単体の平均年間給与8,216,621円(税込、前期比5.5%増、基準外賃金及び賞与を含む)、平均年齢40.3歳、平均勤続年数15.6年、従業員数5,736名(就業人員数。社外への出向者及び派遣社員等を除く)。平均年齢・平均勤続年数・平均年間給与は当社正社員分のみで算出。連結の従業員数は31,185名。前期(2025年3月期)は7,784,646円。 対象:2026年3月期 出典:
terumo.co.jp ↗
平均勤続年数公式
男性16.9年・女性10.8年
正社員、しょくばらぼ2026年8月5日更新
出典・補足
月平均残業公式
20.0時間
出典・補足
全体。正社員(本社・営業)14.4時間・正社員(研究)22.1時間・正社員(工場)24.8時間、しょくばらぼ2026年8月5日更新
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号3011001015116のページ(最終更新日2026年8月5日)の「一月当たりの労働者の平均残業時間」
shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
有給取得率公式
70.9%
正社員。全体72.9%、しょくばらぼ2026年8月5日更新
出典・補足
休日日数公式
年間休日124日
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
出典・補足
リモートワーク公式
在宅勤務制度あり
全社員が対象で利用回数の上限なし。在宅勤務手当を支給し、サテライトオフィス勤務も利用可能
出典・補足
新卒で入るなら
初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
博士 33万9,500円/修士 30万7,300円/大卒・高専(専攻科) 29万1,300円(2026年4月の初任給実績
2027年9月までに卒業予定の方向け採用要項に掲載。固定残業代なし)
出典・補足
採用要項に「2026年4月 初任給実績」として記載。高専(本科)25万9,300円、専門 24万6,300円。諸手当に時間外勤務手当・休日出勤手当・深夜手当などあり。 対象:2026年4月入社(初任給実績) 出典:
recruit.terumo.co.jp ↗
新卒採用人数公式
企画営業コース70名・開発技術コース109名・SEコース4名(2026年実績
計183名は算出)
出典・補足
合計はコース別人数の合計。25年実績は企画営業コース69名・開発技術コース94名・SEコース5名・オペレーションDXコース3名。男女別の記載なし。 対象:2026年実績 出典:
recruit.terumo.co.jp ↗
新卒離職状況就職サイト掲載
2021年採用114名のうち離職7名、2022年採用141名のうち離職8名、2023年採用181名のうち離職5名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。研究開発職・生産技術開発職・品質保証職の5daysインターンシップ(2026年夏)、研究開発職などの3days仕事体験(冬)、SE職の5日間プログラムなど
公式新卒採用サイト「インターンシップ開催情報」(2028 INTERNSHIP)。ほかに営業職・コーポレートスタッフ職・オペレーションDX職のコースと、WEB等の1日の仕事理解イベントあり。夏インターンシップの応募期間は2026年7月1日〜29日。 対象:2028年卒 出典:
recruit.terumo.co.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験5件(実施日数 5日~2週間未満・2~4日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考就職サイト掲載
選考への影響なし
出典・補足
2028年卒向け・理系の研究開発職/生産技術開発職/品質保証職の仕事体験。「本仕事体験は、採用選考とは一切関係ありません」と記載)(企業がマイナビ2028に掲載
企画営業コース(MR職)・オペレーションDXコースの仕事体験には、マイナビ上で選考との関係の記載なし。 対象:2028年卒 出典:
job.mynavi.jp ↗
福利厚生
濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
フレックスタイム制
在宅勤務手当
寮支援制度・社宅支援制度
育児短時間勤務
キャリアリターン制度
サテライトオフィス勤務
フレックスタイム制(本社地区・研究所/工場地区、コアタイム11:00〜14:00)
在宅勤務制度・サテライトオフィス勤務・在宅勤務手当
ノー残業Day(最低週1回)
育児・介護支援(育児休業、介護休業、産前産後休暇ほか)
賞与年2回(6月・12月、4.6カ月相当)・昇給年1回(7月)
諸手当(通勤手当、深夜手当、別居手当、時間外勤務手当、休日出勤手当、資格手当ほか)
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: 国税庁法人番号公表サイト/gBizINFOの公表情報・公式サステナビリティ情報・公式新卒採用サイトの採用要項・有価証券報告書の従業員データを集計した企業情報サイトをもとに要約。
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