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キリ
キリンビール株式会社(Kirin Brewery Company, Limited)
酒類メーカー(ビール・RTD)
公式サイトを見る ↗
キリンホールディングスが100%出資する国内酒類事業の中核会社。「キリン一番搾り生ビール」「本麒麟」「晴れ風」「氷結」などを製造・販売し、全国9工場の生産体制とクラフトビール(SPRING VALLEY、Tap Marché)を両輪に据える。ビール類市場ではアサヒビールと首位を争う大手の一角で、採用はキリングループ一括採用の主要な配属先となる。
注記
【注記/商号】登記上の商号は「麒麟麦酒株式会社」(法人番号1010001098858)で、公式サイトの表記は「キリンビール株式会社」です。
安定した大企業で働きたい人の生活に深く関わる仕事がしたいものづくりに携わりたいブランドを作りたい・広めたいグローバルに働きたい営業・セールスマーケティングエンジニア(ソフトウェア)データサイエンティスト/AI・機械学習コーポレート(経理・法務・総務等)経営企画・事業企画人事・採用
2007年7月1日(公式サイト会社概要) 設立
東京都中野区中野四丁目10番2号 中野セントラルパークサウス(登記上本店も同一住所) 本社
3,380名(2025年12月31日時点/公式サイト会社概要) 従業員数
酒類の製造、営業、販売(2025年時点) 事業内容
主な事業・主力商品
ビール・発泡酒・新ジャンルを中心とした酒類の製造と国内販売を担う事業会社です。主力は「キリン一番搾り生ビール」で、缶チューハイの「氷結」、2024年に立ち上げた新ブランド「キリンビール 晴れ風」、麦100%へリニューアルした「本麒麟」、クラフトビールの「SPRING VALLEY」などを展開しています。飲食店向けには複数のクラフトビールを1台のサーバーで提供できる「Tap Marché」を運営し、家庭用・業務用の両チャネルで商品群を組み立てています。生産は全国の自社工場で行い、原料調達から醸造・パッケージング・物流までを自社で担っています。
顧客・ビジネスモデル
量販店・コンビニエンスストア・酒販店といった家庭用チャネルと、居酒屋・レストランなどの業務用チャネルの双方に商品を供給するメーカー型のビジネスモデルです。ブランドへの継続的な広告投資と、全国の営業拠点による小売・飲食店への売場提案・メニュー提案を組み合わせて需要を作ります。売場づくりや商品補充を担うマーチャンダイザー職を自社で採用している点も特徴です。ビール類は酒税制度の改正が販売構成に直結するため、税率変更を見据えたブランドポートフォリオの組み替えが収益を左右します。
業界内でのポジション
国内ビール類市場はアサヒビール、キリンビール、サッポロビール、サントリーの4社で大半を占め、キリンビールはその上位に位置します。2024年以降は大手各社が販売数量の公表を取りやめており、順位は単純比較しにくくなっていますが、「一番搾り」と「晴れ風」を軸とした主力ブランドの構築力、クラフトビール領域での先行、そして全国規模の生産・物流網が競争基盤です。親会社のキリンホールディングスは食領域に加えて医領域(協和キリン)やヘルスサイエンス領域を持ち、その中で酒類事業の収益基盤を担う位置づけです。
今後力を入れる事業(配属可能性)
会社としてはビールカテゴリーの魅力化を最重点に置き、クラフトビール事業(SPRING VALLEY BREWERY、Tap Marché)の拡大、環境負荷を抑えた最適生産・物流体制の構築、適正飲酒を推進する「DRINK FOR FUTURE」の取り組みを掲げています。採用面ではキリングループ一括採用のなかで営業、マーケティング、SCM(需給・物流)、生産・品質保証・技術開発、エンジニアリング、デジタルICT、基礎研究などのコースが設定されており、キリンビールは主要な配属先の一つです。デジタル領域の職種が独立して設けられている点も近年の傾向です。
経営理念・ビジョン
キリングループは「食から医にわたる領域で価値を創造し、世界のCSV先進企業となる」ことを掲げ、社会課題の解決と経済的価値の創出を同時に追求するCSV(Creating Shared Value)経営を経営の軸に置いています。キリンビールはこの方針のもと「お客様本位」「品質本位」を基本姿勢とし、社長メッセージでは「お客様価値を創造し、人と社会に、つながるよろこびを届ける」ことを経営目標として示しています。酒類メーカーとして適正飲酒の啓発にも継続して取り組んでいます。
企業が求める人物像(選考ポイント)
グループの新卒採用サイトでは、コースごとに専門性の異なる人材を募集しつつ、共通してブランドや商品を通じて新しい価値をつくることに主体的に取り組む姿勢が重視されています。生産部門の採用サイトでは、品質を守り抜く姿勢とチームでのものづくりへの適性が示されています。断定はできませんが、公開されている経営方針からは、CSV経営への共感、ブランドを長期で育てる視点、全国転勤を含む多様な現場で学ぶ意欲が評価される要素と読み取れます。
選考情報(新卒・中途)
新卒採用推定
エントリー → ワークショップ・選考型イベント → 面接(複数回) → 内々定(コースによりスケジュールが異なる)
中途採用公式
書類選考(履歴書・職務経歴書) → 面接(原則2回、適性検査を含む) → 内定(応募から1〜2か月が目安)
待遇・働き方
平均年収推定
約700〜800万円
口コミ134人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者134人・回答者の平均年齢34歳)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:(社員クチコミの集計値)約757万円 OpenWork「キリンビール株式会社」の年収集計値。回答者134名(正社員)、回答者の平均年齢34歳。
openwork.jp ↗ /親会社キリンホールディングスの有価証券報告書に記載された提出会社の平均年間給与(2024年12月期10,007,382円)は持株会社単体の値であり、キリンビールの数値としては採用していない。
pdf.irpocket.com ↗
平均勤続年数公式
男性17.3年・女性16.4年
正社員、しょくばらぼ2026年4月17日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号1010001098858のページ(最終更新日2026年4月17日)の「男女の平均継続勤務年数」
shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。全体の平均値は同サイトに掲載なし。
月平均残業公式
25.4時間
正社員、しょくばらぼ2026年4月17日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号1010001098858のページ(最終更新日2026年4月17日)の「一月当たりの労働者の平均残業時間」
shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
有給取得率公式
73.8%
正社員、しょくばらぼ2026年4月17日更新
出典・補足
休日日数公式
年間123日
キリングループ新卒採用の募集条件。募集会社にキリンビールを含む
出典・補足
リモートワーク公式
在宅勤務制度あり
フレックス勤務と併用可
出典・補足
新卒で入るなら
初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
月給24万2,000円
出典・補足
製造オペレーター〔総合職〕、工場採用、2027年3月卒業予定・高専卒以上対象。固定残業代なし。時間外勤務手当は別途支給
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式の採用サイト・キリンホールディングスのESGデータブックにキリンビール単体の新卒採用実績の公表がないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
出典・補足
公式の採用サイト・キリンホールディングスのESGデータブックにキリンビール単体の新卒者の離職者数・定着率の公表がないため
インターン情報なし
情報なし
新卒採用は親会社のキリンホールディングスが一括で実施
インターンと本選考情報なし
情報なし
新卒採用は親会社のキリンホールディングスが一括で実施
福利厚生
濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
年次有給休暇・積立休暇
ステップアップホリデー
パワーアップWEEK
借上社宅・家賃補助(独立生計支援制度)
傷病支援制度
育児・介護支援
各種休職制度
チャレンジサポート制度・副業兼業制度
再雇用制度
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 国税庁法人番号公表サイト・gBizINFO職場情報・キリンホールディングス公式サイトのキリンビール会社概要・キリングループ新卒採用サイト・キリンビール生産部門採用サイト・キリンホールディングス2024年12月期有価証券報告書をもとに要約
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