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Fit Career
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株式会社primeNumber(primeNumber Inc.)

データ分析・BIツール(データ基盤/ETL)
公式サイトを見る ↗

クラウド型データ統合サービス「TROCCO」やAIデータプラットフォーム「COMETA」を開発・運営するデータテクノロジー企業。企業のデータ活用基盤構築を支援し、急成長を続けるTokyo発のデータインフラスタートアップ。

データ分析基盤エンジニア(ソフトウェア)エンジニア(インフラ/SRE)データサイエンティスト/AI・機械学習営業・セールス
2015年11月19日 設立
東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル5F 本社
約120名 従業員数
クラウド型ETL/データ統合サービス「TROCCO」、AIデータプラットフォーム「COMETA」の開発・運営、データテクノロジー領域のコンサルティング(資本金1億円) 事業内容

主な事業・主力商品

あらゆるデータソースを統合・変換できるクラウド型ETLサービス「TROCCO」と、生成AI時代に対応したAIデータプラットフォーム「COMETA」を主力プロダクトとして開発・提供している。

顧客・ビジネスモデル

幅広い業種の事業会社を対象に、SaaS型のデータ統合プラットフォーム利用料とプロフェッショナルサービスによる収益モデルを展開している。

業界内でのポジション

国内データ統合(ETL)SaaS市場で急成長を遂げる代表的プレイヤーの一社として、2,500社超の導入実績を持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

生成AI活用を見据えたデータ基盤の高度化や、大企業のデータ統合・ガバナンス強化を支援するプロフェッショナルサービスの拡充に注力している。

経営理念・ビジョン

「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」を掲げ、企業のデータ活用を技術面から支えることを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

データエンジニアリングへの技術的な探究心と、顧客企業のデータ活用課題を解決したいという当事者意識を重視している。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

平均年収情報なし
情報なし
出典・補足
非上場のため有価証券報告書・JPX「Ⅰの部」なし。公式サイト・公式採用資料(Speaker Deck「primeNumber 会社説明資料」)にも給与・年収の記載なし。OpenWork/転職会議/エン カイシャの評判/OpenMoney いずれも在籍者平均年収の数値は未算出(口コミ件数が少なく非開示)。参考として求人票の想定年収レンジのみ存在: HERP公式求人「ソフトウェアエンジニア(TROCCO)」600万〜1,000万円(基本給37.0万〜61.6万円+固定残業手当45時間分13.0万〜21.7万円)、「シニアリクルーター」700万〜1,000万円、doda 500万〜1,500万円、Findy 600万〜1,800万円。いずれも募集職種のモデルレンジであり在籍者の平均年収ではないため数値掲載せず。
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
非上場のため有価証券報告書による開示なし。公式会社概要・公式採用資料・厚労省「女性の活躍推進企業データベース」「しょくばらぼ」いずれにも平均勤続年数の記載を確認できず。なお公式採用資料には平均年齢36.3歳(30代53%、20代22%)の記載あり。設立は2015年11月19日。
月平均残業情報なし
情報なし
出典・補足
実績としての月平均残業時間を示す会社の公表資料・公表データを確認できず。公式求人(HERP)には固定残業手当45時間分の設定があるが、これは手当の設計上の上限であり実際の平均残業時間ではないため数値掲載せず。Green企業ページは「残業少なめ」と定性表記のみで数値なし。OpenWorkの企業分析ページは認証画面によりアクセスできず。
有給取得率公式
83.8%
2024年実績
出典・補足
出典: 公式オウンドメディア(2024年12月16日公開)「リモートワークの日数増加やフルリモート採用の開始など、primeNumberの働き方をご紹介します」lounge.primenumber.com ↗ に2024年の有給休暇取得率83.8%と明記。あわせて有給は入社日に法定を上回る15日付与、1時間単位取得可、育児休業取得者4名・復職率100%との記載。会社単体(子会社なし)の数値。
休日日数公式
年間120日以上
完全週休2日制/土日祝
出典・補足
出典: 公式採用求人(HERP Careers・自社採用ページ経由)複数職種で「完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日以上」と一致記載 herp.careers ↗。加えて年末年始休暇(12/29〜1/4)、慶弔休暇、産前産後・育児休業。有給は入社日に15日付与(時間単位取得可)。エン転職掲載も「完全週休2日」で一致。
リモートワーク推定
あり
ハイブリッド/週2日リモート可・水曜+木曜、地方在住者はフルリモート制度あり
出典・補足
出典: 公式採用求人(HERP)「リモートワーク可(水曜・木曜)」「地方在住の場合、フルリモート制度有」、Green企業ページ「週2日までリモートワークが可能で(水曜・木曜)」、エン転職「週2回リモートワークOK」で一致。フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)併用。なお公式オウンドメディア(2024年12月)では2024年11月から6か月間の試験運用として週最大3日へ拡大、月・金は原則出社、2024年8月からフルリモート採用を開始と説明されているが、試験運用のその後の恒久化可否は未確認(2026年8月時点の現行求人票は「週2日(水・木)」表記)。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式採用ページ・自社採用システムに新卒募集要項の掲載がないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトで新卒採用人数の公表なし
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒者の離職状況の公表なし
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
各種社会保険完備
出典: 公式採用求人(HERP Careers)複数職種に記載
フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00、休憩60分)
出典: 公式採用求人(HERP)および公式採用資料(Speaker Deck)に一致記載
有給休暇 入社日に15日付与(法定より多い)/1時間単位で取得可
出典: 公式採用求人(HERP)および公式オウンドメディアで一致記載
スポーツジム費用補助(月額上限1万円)
出典: 公式採用求人(HERP)および公式採用資料(Speaker Deck)で一致記載
書籍購入補助(業務関連書籍の費用負担)
出典: 公式採用求人(HERP)および公式採用資料(Speaker Deck)で一致記載
資格取得支援(上限5万円)
出典: 公式オウンドメディア「primeNumberの働き方」記事に上限5万円と記載。公式求人にも「資格取得費用支援」の記載あり
慶弔見舞金(結婚祝金3万円/出産祝金 子1人あたり2万円)
出典: 公式オウンドメディア記事に金額明記。公式求人にも「慶弔見舞金」の記載あり
交通費支給(月額上限3万円)
出典: 公式採用求人(HERP)複数職種に記載
ノートPC・デュアルディスプレイ貸与/服装自由
出典: 公式採用求人(HERP)および公式採用資料(Speaker Deck)で一致記載
社内懇親会・飲食提供(毎月第一金曜日に開催)
出典: 公式採用資料(Speaker Deck 会社説明資料)/公式求人
産前産後休業・育児休業(取得者4名、復職率100%)/看護・介護休暇
出典: 公式オウンドメディア記事(2024年12月)および公式採用求人
年末年始休暇(12/29〜1/4)・慶弔休暇
出典: 公式採用求人(HERP)複数職種に記載
決算賞与(一部職種で「有」と記載)
出典: doda掲載の同社求人およびエン転職掲載求人。全社一律の制度かは公式会社の公表資料で未確認のため参考情報
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 公式サイト(会社概要ページ)をもとに作成。
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