NTTアーバンソリューションズ株式会社（NTT Urban Solutions, Inc.）

主な事業・主力商品

NTTグループの街づくり事業を統括する中間持株会社であり、自らが不動産を開発するのではなく、NTT都市開発の不動産開発・運営、NTTファシリティーズの建築設計・エネルギー・FM、NTTアーバンバリューサポートのプロパティマネジメント、総合研究所の街づくりコンサルティングを束ね、グループとして街づくりの企画・提案・推進を行う。街づくり関連情報の一元管理とNTTグループ各社との連携窓口機能も担う。

顧客・ビジネスモデル

収益はグループ会社（NTT都市開発、NTTファシリティーズ等）の事業から生じ、グループの2023年度営業収益は4,260億円・営業利益488億円。自治体や地域企業、NTTグループ各社を相手に、不動産事業のノウハウとNTTのICT・エネルギー・環境技術を組み合わせた街づくり提案を行うのが基本モデルで、地域課題解決型の開発案件を各地で進めている。

業界内でのポジション

NTTが2018〜2019年にNTT都市開発を完全子会社化し、NTTファシリティーズの株式を移管して発足した、通信大手の不動産・街づくりセグメントの中核。全国の通信ビル跡地・保有不動産という独自の資産基盤を持ち、大手デベロッパーとは異なる「通信・エネルギー技術と一体の街づくり」を掲げる点が特徴。

今後力を入れる事業（配属可能性）

サステナビリティレポートでは「自然との共生」「文化・地域社会の共栄」「Well-beingの最大化」を重点テーマとし、環境負荷低減や地域文化と共生する開発を推進。採用の主体はNTT都市開発・NTTファシリティーズ等の事業会社であり、本社機能である当社への配属はグループ会社からの出向・異動が中心と考えられる（当社単体の募集職種は公開情報で確認できなかった）。

経営理念・ビジョン

グループビジョンとして「街に寄り添い、活かす」を掲げ、「グループの力を結集し、街に『バリュー』を届ける」ことを目指す。NTTグループの一員として、地域の特性を活かした持続可能な街づくりと、環境・文化・Well-beingを軸にした価値創造を志向している。

企業が求める人物像（選考ポイント）

当社単体の採用ページや人材要件は公開情報で確認できなかった。グループ各社（NTT都市開発、NTTファシリティーズ）の採用では、街づくりへの当事者意識、協業力、挑戦心が共通して重視されており、持株会社としては複数事業会社を横断して企画・調整できる力が求められると考えられる（断定はできない）。

選考情報（新卒・中途）

待遇・働き方

新卒で入るなら

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