大和ハウス工業株式会社（DAIWA HOUSE INDUSTRY CO., LTD.）

主な事業・主力商品

工業化住宅（プレハブ住宅）を出発点に、現在は戸建住宅「xevo（ジーヴォ）」シリーズや分譲マンション「プレミスト」、賃貸住宅「D-room」といった住宅系商品に加え、商業施設、物流施設、データセンター、医療介護施設などの法人向け建築を大きな柱としています。さらに都市開発事業では大規模再開発や物流施設開発を行い、環境エネルギー事業では太陽光・風力などの発電事業も展開。2026年3月期の連結売上高は約5兆5,769億円に達し、住宅メーカーの枠を超えた総合建設・不動産グループとなっています。

顧客・ビジネスモデル

個人顧客に対しては戸建住宅の設計・施工・販売やアフターメンテナンスを行い、土地オーナーに対しては賃貸住宅の建築と一括借上げ・管理までを一気通貫で提供します。法人顧客に対しては、用地の取得・企画から設計・施工、さらに開発した物流施設や商業施設の運営・売却までを担う開発型のビジネスモデルを持ちます。請負による工事収入に加え、不動産の開発・売却益、賃貸管理などのストック収益を組み合わせている点が特徴です。

業界内でのポジション

売上高で国内住宅・建設業界の最大手グループの一角を占め、住宅系メーカーとしては積水ハウスと並ぶ二強とされます。ただし近年は住宅比率が下がり、商業施設・事業施設・物流施設といった法人向け建築と不動産開発が収益の主軸になっており、ハウスメーカーというよりも総合デベロッパー／ゼネコンに近い収益構造へ移行しています。全国に支店網を持ち、グループ会社を通じた賃貸管理・リフォーム・ホテル運営なども展開しています。

今後力を入れる事業（配属可能性）

第7次中期経営計画（2022年度〜2026年度）では、収益モデルの進化・経営効率の向上・経営基盤の強化を基本方針に掲げています。重点テーマとして、海外事業（米国を中心とした戸建・賃貸住宅・マンション供給の拡大）、都市開発事業（物流施設・データセンター・商業施設の再生、地方中核都市の複合再開発）、環境エネルギー事業（新築建物の屋根上への太陽光発電システムの原則全棟設置、2030年度までのバリューチェーンCO2の40%以上削減）を挙げており、これらの領域での配属機会が広がると見込まれます。

経営理念・ビジョン

社是では、事業を通じて人を育てること、従業員の生活環境を確立すること、社会に貢献することなどを掲げています。パーパス（将来の夢）は「生きる歓びを、未来の景色に。」で、再生と循環の社会インフラ・生活文化の創造を目指すとしています。基本姿勢は「共に創る。共に生きる。」。大切にしたい価値観として「先の先を読み、自ら変化を起こす」「成功も失敗も、夢への糧にする」「異なりを歓迎し、輝きあう」など5つのコアバリューを定めています。

企業が求める人物像（選考ポイント）

採用サイトは「夢は、見るものじゃない。夢は、叶えるものだ。」をコンセプトに掲げ、人財育成を重視する姿勢を強調しています。ジョブロケーション申告制度、職種選択（FA）制度、社内公募制度、越境キャリア支援制度など自律的なキャリア形成を後押しする仕組みが整えられており、自ら手を挙げて挑戦する姿勢が重視されると読み取れます。また社是や価値観に「自ら変化を起こす」「成功も失敗も夢への糧にする」とあることから、変化を先取りし失敗を恐れずやり抜く人物が想定されますが、明文化された人材要件としては公表されていません。

選考情報（新卒・中途）

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