株式会社大林組（OBAYASHI CORPORATION）

主な事業・主力商品

国内建築・海外建築・国内土木・海外土木・不動産開発などで構成される総合建設会社です。超高層ビルや大規模再開発、生産施設、スタジアム、鉄道・道路・トンネル・ダムといったインフラまで幅広く手がけます。2026年3月期の連結売上高は2兆5,862億円、営業利益1,946億円（前期比36.6%増）、経常利益2,041億円、親会社株主に帰属する当期純利益1,737億円と、国内建築の採算改善が業績を押し上げました。

顧客・ビジネスモデル

民間の事業会社・デベロッパーからの建築工事と、官公庁・自治体・鉄道会社などからの土木工事が収益の柱で、設計・施工・エンジニアリングを一体で提供する請負型が基本です。加えて自社で開発・保有する不動産事業や、再生可能エネルギーなどの投資型事業を育てています。北米・アジア・オセアニアに現地法人を持ち、海外建築・海外土木を独立したセグメントとして開示している点も特徴です。

業界内でのポジション

スーパーゼネコン5社の一角で、売上規模は業界最上位クラスです。1892年に大阪で創業し、東京駅や甲子園球場など日本を代表する建築の施工実績を持ちます。海外事業の比重が同業他社に比べて高く、北米を中心とした現地企業の買収・運営でグローバルな収益基盤を築いてきた点が特徴です。

今後力を入れる事業（配属可能性）

「大林グループ中期経営計画2022」（2022〜2026年度）で基本方針「事業基盤の強化と変革の実践」を掲げ、①建設事業の基盤強化・深化、②技術とビジネスのイノベーション（カーボンニュートラルとウェルビーイング）、③事業ポートフォリオの拡充を3つの重点戦略としています。2026年度に連結営業利益1,000億円をボトムライン、ROE10%以上、必要自己資本1兆円を目標に掲げます。新卒は建築・土木・設備・機電・情報・エンジニアリング・事務の7職種で募集しており、情報職やエンジニアリング職などデジタル領域への配属可能性もあります。

経営理念・ビジョン

「地球に優しい」リーディングカンパニーを目指すことを企業理念に掲げ、①優れた技術による誠実なものづくりを通じて空間に新たな価値を創造する、②地球環境に配慮し良き企業市民として社会の課題解決に取り組む、③事業に関わるすべての人々を大切にする、の3点を示しています。創業以来受け継ぐ精神として「良く、廉く、速い」の三箴（さんしん）があり、中長期の環境ビジョン「Obayashi Sustainability Vision 2050」も掲げています。

企業が求める人物像（選考ポイント）

採用サイトに人物像を箇条書きで示した記載は確認できませんでしたが、企業理念の「優れた技術による誠実なものづくり」「地球環境に配慮し社会の課題解決に取り組む」「事業に関わるすべての人々を大切にする」および三箴「良く、廉く、速い」から、誠実さと品質へのこだわり、環境・社会課題への関心、周囲と協働する姿勢が重視されると読み取れます。断定はできないため、選考では公式の職種別ページや説明会での情報確認をおすすめします。

選考情報（新卒・中途）

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