株式会社竹中工務店（TAKENAKA CORPORATION）

主な事業・主力商品

建築を専業としてきた歴史を持つ総合建設会社で、事業は建設事業・開発事業・その他に区分されます。オフィスビル、商業施設、ホテル、文化・スポーツ施設、生産施設、木造・木質建築などを幅広く手がけ、設計から施工までを自社で一貫して担う「設計施工」が最大の特徴です。2025年実績で受注高ベースの設計施工比率は78%。決算期は12月で、2025年度（第88期）の連結売上高は1兆6,147億円です。

顧客・ビジネスモデル

民間企業・デベロッパー・学校法人・宗教法人・自治体などの発注者から、設計・監理と施工をセットで受託する請負型が基本です。設計部門を社内に抱えることで、企画段階から関与して建物の質と収益性を両立させるモデルを取ります。加えて事務所ビル賃貸やリゾート開発といった開発事業、不動産管理・保険代理などの関連事業を営みます。株式は非上場で、長期的な視点での経営が可能な資本構成を維持しています。

業界内でのポジション

スーパーゼネコン5社の中で唯一の非上場企業であり、土木の比率が低く建築に軸足を置く点で他の4社と性格が異なります。BCS賞245件、BELCA賞83件（2025年度までの累計）という受賞実績が示すとおり、建築作品の質で高い評価を得ています。1610年創業という長い歴史と「作品主義」の企業文化が、業界内での独自のポジションを形づくっています。

今後力を入れる事業（配属可能性）

「竹中コーポレートレポート2026」では、リジェネラティブ（再活性）という考え方を導入したグループ経営ビジョンと新マテリアリティ、「環境戦略2050」、「中期経営計画2030」における6つの中核事業戦略と4つの経営基盤戦略を掲げています。新卒採用は総合職（全国）と総合職（地域）に区分され、技術系は建築設計・構造設計・設備設計・施工管理など、事務系は営業・施工事務・財務・経理・都市開発などを募集しています。キャリア採用では建築設計、インテリアデザイン、構造設計、エンジニアリング・コンサルティング、技術開発などの募集があります。

経営理念・ビジョン

経営理念は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」。社是として「正道を履み、信義を重んじ堅実なるべし」「勤勉業に従い職責を全うすべし」「研鑽進歩を計り斯道に貢献すべし」「上下和親し共存共栄を期すべし」の4項目を掲げます。グループメッセージは「想いをかたちに 未来へつなぐ」、グループ経営ビジョンは「品質の高いものづくり・サービス提供を目指すとともに地球環境の向上に挑戦し続けます 〜TAKENAKA Regenerative Challenge〜 サステナブルを超えて」です。

企業が求める人物像（選考ポイント）

新卒採用サイトでは求める人材像として5つを挙げています。①強い覚悟と粘り強さ（最良の作品をつくるには強い覚悟を持って粘り強く取り組むことが不可欠）、②誠実に人と向き合うこと（相手の意見を尊重しつつ自分の意見をはっきり述べる正しいコミュニケーション力）、③先まで考える主体性（次の人が効率的に作業できるかまで考えてバトンを渡す姿勢）、④ルールの中での創意工夫（なぜそのルールがあるのか本質を知る）、⑤チームワークと情熱。現時点ですべてを満たす必要はないとしたうえで、建築の仕事が好きで新しい価値創造に挑戦する熱意を求めています。

選考情報（新卒・中途）

待遇・働き方

新卒で入るなら

福利厚生