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NT
株式会社NTTデータ（NTT DATA, Inc.）
ITサービス・システムインテグレーション
公式サイトを見る ↗
株式会社NTTデータは、官公庁・金融・製造業などを主要顧客とする国内最大級のシステムインテグレーターであり、2022年11月にNTTデータグループの持株会社体制移行に伴い国内事業を担う事業会社として設立された。大規模基幹システムの構築・運用からコンサルティング、クラウド・AI活用までを一気通貫で提供する。
独立系SIer通信インフラAIコンサルティングエンジニア（ソフトウェア）エンジニア（インフラ/SRE）データサイエンティスト/AI・機械学習コンサルタントプロダクトマネージャー営業・セールス
2022年11月1日（国内事業会社として設立。前身の「株式会社エヌ・ティ・ティ・データ」は1988年5月23日設立で、現在は持株会社「株式会社NTTデータグループ」として存続） 設立
〒135-6033 東京都江東区豊洲三丁目3番3号 豊洲センタービル 本社
日本国内グループ計 約48,800人（NTTデータグループ全体の日本セグメント従業員数、2025年3月末時点）。株式会社NTTデータ単体の従業員数は非公表 従業員数
システムインテグレーション、ITコンサルティング（戦略・業務・デザイン・テクノロジー）、生成AI・データ&インテリジェンス、クラウド・データセンター、ネットワークシステムサービス、サイバーセキュリティ 事業内容
株式会社NTTデータ（国内事業会社）は非上場で単独の有価証券報告書を提出していないため、単体の平均年収は公表されていません。 平均年収についての注意
持株会社である株式会社NTTデータグループの有価証券報告書（2025年3月期）に記載された提出会社の平均年間給与は約923万円ですが、これは持株会社に所属する1,592人（平均年齢39.7歳）の給与であり、事業会社である株式会社NTTデータで働く社員の年収水準とは一致しません。本サイトでは求人情報にもとづく推定値のみを掲載しています。
主な事業・主力商品
官公庁・金融機関・製造業・流通業など向けの大規模システムインテグレーションが中核事業であり、基幹システムの構築から運用保守までを一貫して手がける。近年はクラウド移行支援、データ&AI活用、生成AIを組み込んだ業務変革支援など、テクノロジーコンサルティング領域にも注力している。
顧客・ビジネスモデル
官公庁・地方自治体、メガバンクや保険会社などの金融機関、大手製造業・流通業が主要顧客であり、長期の受託開発・システム運用保守を軸とした信頼関係型のBtoBビジネスが基盤である。近年はクラウドサービスやコンサルティングフィーなど、ストック型・高付加価値型の収益モデルへのシフトも進めている。
業界内でのポジション
国内SIer最大手の一角であり、NTTグループの中核IT企業として官公庁・金融分野で高いシェアを持つ。持株会社「株式会社NTTデータグループ」の傘下で、海外事業を担う「NTT DATA, Inc.」と並ぶ二大事業会社の一つとして国内市場を統括している。
今後力を入れる事業（配属可能性）
生成AIを含むデータ&インテリジェンス事業、上流の戦略・業務コンサルティング機能の強化、クラウド・データセンター基盤、サイバーセキュリティ、量子コンピューティングなど先端技術領域への投資・人材配置を拡大している。
経営理念・ビジョン
グループビジョン「Trusted Global Innovator（信頼される世界的革新企業）」を掲げ、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することを企業理念としている。
企業が求める人物像（選考ポイント）
技術力とビジネス構想力を両立し、顧客や社会の課題解決に主体的に取り組める人材を求めている。多様な専門性を持つプロジェクトメンバーや顧客と協働できるコミュニケーション力、変化を前向きに捉えて学び続ける姿勢も重視される。
選考情報（新卒・中途）
中途採用推定
書類選考 → Webテスト（SPI等） → 一次面接（人事） → 二次面接（現場責任者） → 最終面接（役員） → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査（SPI等） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接（役員） → 内定
国内最大級SIerとして例年大規模な新卒採用を実施
待遇・働き方
「所定労働時間」「裁量労働制」＝月平均残業を会社どうしで比べるための物差し（新卒募集要項の記載のみ）
平均年収推定
約700〜1,200万円
求人情報からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。求人情報に示された想定年収・モデル年収をもとにした推定レンジです。求人に示される想定年収は募集職種や経験年数によって幅があり、全社員の平均とは異なります。元の集計値：職種により約703万円〜1,172万円（例：システムエンジニア768万円、ITコンサルタント911万円） Indeed求人データ約40,629件に基づく推定レンジであり、単一の全社平均値ではない
平均勤続年数公式
14.1年
2023年度実績
出典・補足
月平均残業公式
28.7時間
2023年度実績、公式
出典・補足
所定労働時間公式
1日7時間30分
出典・補足
標準的な始終業時刻8:30〜17:00、休憩60分。フレックスタイム制あり・コアタイム10:00〜12:00および13:00〜15:00、フレキシブルタイム5:00〜10:00および15:00〜22:00。始終業時刻は職場・業務により異なる場合あり。2027年卒向け募集要項
NTTデータグループ採用共同事業体（株式会社NTTデータグループ・株式会社NTTデータ・株式会社NTT DATA, Inc）の共同募集要項。応募資格は2026年4月〜2027年3月末卒業・修了見込み。 対象：2027年卒 出典：
nttdata-recruit.com ↗この項目は、月平均残業を会社どうしで比べるための物差しです。1日の所定労働時間が短い会社は、同じ残業時間でも1日の総労働時間が短くなります。企業の新卒募集要項・公式サイトの記載だけを載せています。
裁量労働制公式
裁量労働制の導入あり・みなし7時間30分
出典・補足
募集要項の勤務時間欄に「その他裁量労働制（みなし勤務時間7時間30分）の導入有」と記載。新卒への適用時期・対象職種・専門業務型・企画業務型の別の記載なし。2027年卒向け募集要項
この項目は、月平均残業を会社どうしで比べるための物差しです。裁量労働制の対象者は、残業時間の集計に入っていないことがあります。企業の新卒募集要項・公式サイトの記載だけを載せています（書かれていない場合は「情報なし」）。
有給取得率公式
83.2%
平均取得16.2日、2023年度実績
出典・補足
休日日数推定
約120日程度
出典・補足
公式サイトは制度枠組みのみ開示。具体日数は口コミベースの推定。
リモートワーク推定
あり
テレワーク制度、実施回数の上限なし・。2023年度利用率85.2%
出典・補足
公式サステナビリティデータページ・採用サイトより。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
副業公式
可
申請・許可制
出典・補足
公式採用オウンドメディア「UpToData」より。
新卒で入るなら
初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式＝公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載＝企業が就職情報サイト（マイナビ・リクナビ）に自ら掲載した情報（採用人数・離職・インターン）、口コミ＝インターン参加者などの口コミ（本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記）。
初任給公式
学士卒 月給30万円／修士了 月給31万2,000円（グレード6）／グレード5 月給32万2,540円（2027年4月入社の募集要項に記載の「2026年4月初任給予定額」
固定残業代の記載なし）
出典・補足
NTTデータグループ採用共同事業体による共同採用で、採用会社は株式会社NTTデータグループ・株式会社NTTデータ・株式会社NTT DATA, Inc。学会発表や修士論文の証跡で専門性が認められた場合はグレード5で入社。高専卒は282,000円。住宅補助（独身者42,500円/月、首都圏35歳以下の場合）は初任給とは別。時間外勤務は「業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり」とのみ記載。 対象：2027年4月入社の募集要項（2026年4月初任給予定額） 出典：
nttdata-recruit.com ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
NTTデータ単体の新卒採用実績は公表されていないため
出典・補足
サステナビリティレポート2025（People positive）に「2024年度は697人を採用」とありますが、NTTデータグループ社・NTTデータ・NTT DATA, Inc.（国内）の合算値で、単体の人数ではないため使用していません。
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒者の離職状況が公表されていないため
インターン公式
実施あり
2028年卒向け〔2027年4月以降卒業予定者が対象〕。5日間〜1か月程度の「現場受入れ型」インターンシップ
出典・補足
2026年7月27日〜10月30日の間に受入れプロジェクトごとに実施。約200プロジェクト・募集約1,000名。開発・運用、技術、営業、コンサルタント、スタッフなどのコース。公式ページに「入社後の配属先が優遇される可能性がある（条件あり）」とも記載 対象：2028年卒 出典：
nttdata-recruit.com ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ：参加者に早期選考の案内があったという声が多い
出典・補足
インターンで活躍したと評価された人は本選考が最終面接から始まったという声がある一方、GDや一次面接から始まった人もおり、早期選考でも内定に直結するわけではないという声もある（2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ10件）
福利厚生
濃い色＝公式情報、薄い色＝口コミ等の推定情報
カフェテリアプラン（住宅補助・健康増進等を自由選択）社員持株会・財形貯蓄制度スーパーフレックスタイム制度・裁量労働制度テレワーク（在宅勤務）制度育児・介護休職／短時間勤務制度社内公募制度
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: NTTデータ公式サイト（会社概要・プロフィールページ）、NTTデータグループ有価証券報告書（2025年3月期、EDINET/公式IRサイト掲載PDF）、マイナビ転職・doda等の求人媒体掲載の企業情報、Career Reveal・talentsquare等の年収情報サイトを基に作成
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです（「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です）。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、
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