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ラッ
株式会社ラック (LAC Co., Ltd.)
情報セキュリティ / システムインテグレーション
公式サイトを見る ↗
国内最大手級の情報セキュリティ専業企業。24時間365日体制のセキュリティ監視センター「JSOC」を中核に、セキュリティ診断・コンサルティングとシステムインテグレーションを展開する。2025年にKDDIグループ入り。
社会インフラを支えたいサイバーセキュリティ安定した環境でキャリア・年収を伸ばしたいエンジニア（ソフトウェア）エンジニア（インフラ/SRE）コンサルタント営業・セールス
2007年10月1日（現法人としての設立年。セキュリティ・IT事業としての歴史はより古くから続く） 設立
東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー 本社
単体1,740名 / 連結2,283名（直近時点、Yahoo!ファイナンス企業情報） 従業員数
非上場（2025年2月にKDDIによる公開買付け［TOB、買付総額約246億円］が成立・完全子会社化し、東証スタンダード上場廃止） 会社区分
主な事業・主力商品
企業や官公庁のコンピューターがサイバー攻撃を受けていないかを24時間365日体制で見張る「JSOC」というセキュリティ監視サービスが主力事業。加えて、システムに弱点がないか調べる脆弱性診断や、業務システムの構築・運用を行うシステムインテグレーション事業も手掛けている。
顧客・ビジネスモデル
官公庁、金融機関、大手企業など幅広い顧客にセキュリティ監視サービスの月額契約料や、診断・コンサルティングの案件ごとの対価、システム開発の受託費用で収益を得ている。2024年3月期の売上高は約495億円。
業界内でのポジション
国内で最も歴史あるセキュリティ専業企業の一つで、「JSOC」ブランドは業界で高い知名度を持つ。2025年にKDDIの完全子会社となり、通信キャリアの顧客基盤や資本力を活かしたセキュリティ事業拡大を進めている。
今後力を入れる事業（配属可能性）
JSOCの次世代化（統合SOCサービス「JSOC xPDR Advanced」等）やKDDIグループとの連携による法人セキュリティ事業拡大に注力。セキュリティエンジニア、システムエンジニアなどの採用を継続している。
経営理念・ビジョン
先進のセキュリティ対策技術を核とした「ITトータルソリューション」の提供により、サイバー攻撃から社会や企業を守ることを掲げている。
企業が求める人物像（選考ポイント）
グループディスカッションや適性検査、複数回の面接を通じて、コミュニケーション能力・論理的思考力・チームでの協働姿勢を確認。新卒採用は少数精鋭（例年数名程度）で選考難易度は高いとされる。
選考情報（新卒・中途）
中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接（人事） → 二次面接（現場責任者） → 最終面接（役員） → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査（SPI等） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接（役員） → 内定
国内最大手級のセキュリティ企業として新卒採用も積極的
待遇・働き方
「所定労働時間」「裁量労働制」＝月平均残業を会社どうしで比べるための物差し（新卒募集要項の記載のみ）
平均年収推定
666万5,005円
第17期・2024年3月期、提出会社単体、平均年齢40.6歳
出典・補足
第17期有価証券報告書（2024年6月25日提出）「従業員の状況」より。平均年間給与6,665,005円、平均年齢40.6歳、平均勤続年数12.0年、従業員数1,698人。同社はKDDIによる株式公開買付けを経て2025年2月に上場廃止となっており、会社の資料一覧で確認できる最新の有価証券報告書はこの第17期分です。出典：
lac.co.jp ↗ 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
女性管理職比率公式
12.2%
出典・補足
2024年3月末時点、公式ESGデータ
女性社員比率公式
24.2%
出典・補足
2024年3月末時点、公式ESGデータ
平均勤続年数公式
12.0年
2024年3月期
出典・補足
上場廃止などにより、この期より新しい有価証券報告書は提出されていない。 第17期（2023年4月1日～2024年3月31日）有報、2024年6月25日提出（S100TN10）。以後は2024年11月11日の第18期半期報告書のみで第18期有報の提出なし。KDDIによる株式等売渡請求で2025年2月25日上場廃止（
jpx.co.jp ↗ ）。平均勤続年数は子会社からの出向・転籍受入者の勤続を通算（注6）。公式ESGデータ（
lac.co.jp ↗ ）は2024/3までで勤続年数の掲載なし。採用サイト『数字で見るラック』（
lac.co.jp ↗ ）に「平均勤続年数12年・平均年齢40.6歳 ※2025年3月時点」とあるが、対象範囲の記載がなく、平均年齢・女性管理職比率12.2%が2024年3月期の値と同じのため、新しい公表値とは判断しなかった。 対象：2024年3月期 出典：
disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
月平均残業推定
約27.4時間
出典・補足
OpenWork口コミ集計。
所定労働時間公式
9:00〜17:30
休憩時間・所定労働時間の明記なし。2027年卒向け募集要項
出典・補足
募集要項「勤務時間」欄の原文は「9:00～17:30」のみ。休憩時間の記載がないため所定時間は算出していない。フレックスタイム制の記載なし。 対象：2027年卒 出典：
lac.co.jp ↗この項目は、月平均残業を会社どうしで比べるための物差しです。1日の所定労働時間が短い会社は、同じ残業時間でも1日の総労働時間が短くなります。企業の新卒募集要項・公式サイトの記載だけを載せています。
裁量労働制公式
裁量労働制が適用される場合あり
出典・補足
適用時は29時間分のみなし俸を年俸に含む。対象職種・種別・みなし労働時間の記載なし。定額残業給制の適用時は29時間分のみなし残業俸を含み、29時間超は残業代を別途支給。2027年卒向け募集要項
原文「・定額残業給制の適用時：29時間分のみなし残業俸を含む（29時間を超えた場合には残業代を別途支給） ・裁量労働制の適用時：29時間分のみなし俸を含む」。 対象：2027年卒 出典：
lac.co.jp ↗この項目は、月平均残業を会社どうしで比べるための物差しです。裁量労働制の対象者は、残業時間の集計に入っていないことがあります。企業の新卒募集要項・公式サイトの記載だけを載せています（書かれていない場合は「情報なし」）。
有給取得率推定
約62.6%
情報源により54.4%との集計も
出典・補足
OpenWork・転職会議の口コミ集計。
休日日数公式
120日
2025年3月時点。完全週休2日制：土日・祝祭日・年末年始等
出典・補足
株式会社ラック公式採用サイト「数字で見るラック」（
lac.co.jp ↗ ）に「年間休日 120日（2025年3月時点）」と記載。同サイト「福利厚生」ページ（
lac.co.jp ↗ ）には「年間休日120日以上 週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度20日間）、アニバーサリー休暇、特別休暇など」、新卒募集要項（
lac.co.jp ↗ ）には「完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、アニバーサリー休暇、特別、慶弔、年次有給…」と記載（いずれも2026年9月10日閲覧）。法人番号7010001134137（東京都千代田区平河町2-16-1）で同一法人を確認。
リモートワーク推定
在宅勤務制度あり
全社員対象、フレックス制度併用・。週3日以上在宅勤務者には在宅手当支給
出典・補足
公式採用サイトより。2019年テレワーク勤務規程制定。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
新卒で入るなら
初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式＝公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載＝企業が就職情報サイト（マイナビ・リクナビ）に自ら掲載した情報（採用人数・離職・インターン）、口コミ＝インターン参加者などの口コミ（本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記）。
初任給公式
初年俸440万円・月額366,667円
出典・補足
Potential待遇、2025年度新卒入社者実績。2026年4月入社の新卒募集要項に掲載。専門・高専・学部・大学院で区分なし。固定残業代29時間分・66,970円を含む（前払退職金16,587円も含む。29時間超過分は別途支給））／Advanced待遇（IT競技会での成績優秀者等が対象）は初年俸460万円以上・月額383,340円以上（29時間みなし残業代70,010円～を含む
募集要項の原文：「初年俸:4,400,000円(2025年度新卒入社者実績)」「月額:366,667円(29時間みなし残業代:66,970円 前払退職金:16,587円含む)」「定額残業給制の適用時:29時間分のみなし残業俸を含む(29時間を超えた場合には残業代を別途支給)」「裁量労働制の適用時:29時間分のみなし俸を含む」。 対象：2026年4月入社（2025年度新卒入社者実績の金額） 出典：
lac.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
66名
2025年。男性49名・女性17名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用68名のうち離職1名、2024年採用59名のうち離職0名、2025年採用66名のうち離職0名（企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報）
出典・補足
インターン公式
実施あり
2028年卒向け。3日間のJSOCセキュリティアナリスト業務体験、1日のオープン・カンパニー2種
出典・補足
公式採用サイト「ラックのイベントを知る」。【28卒 技術職】オープンカンパニー3Days JSOCセキュリティアナリスト業務体験コース（2026年8月31日〜9月2日／9月2日〜4日、対面）、【28卒 文理不問】1Day オープンカンパニー（カードゲームでセキュリティ入門・対面／セキュリティエンジニア向けお仕事深堀り・オンライン）。いずれも受付終了。会社の区分は「オープンカンパニー」。 対象：2028年卒 出典：
lac.co.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり：実施あり（2028年卒向け。オープン・カンパニー等2件（実施日数 1日）。企業がマイナビ2028に掲載）
インターンと本選考情報なし
情報なし
公式・就職サイトに記載がなく、参加者の口コミも見つからないため
福利厚生
濃い色＝公式情報、薄い色＝口コミ等の推定情報
確定拠出年金制度財形貯蓄制度従業員持株制度産休・育児・介護休業制度在宅勤務・フレックスタイム制度人間ドック費用補助・定期健康診断資格取得奨励金・脆弱性発見奨励金制度
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: 株式会社ラック公式IR・ESGページ、KDDIおよび日経・ITmedia等のTOB関連報道、Yahoo!ファイナンス企業情報、careermine等の年収データサイトを参照。
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