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クボ

株式会社クボタ(KUBOTA Corporation)

メーカー / 農業機械・建設機械
公式サイトを見る ↗

1890年に鋳物メーカーとして創業し、食料・水・環境の分野で事業を営む機械メーカー。トラクタやコンバインなどの農業機械、ミニバックホーを中心とする建設機械、産業用エンジンに加え、水道用のダクタイル鉄管や水処理施設といった水環境事業を柱としています。連結従業員は52,503名、海外売上比率の高いグローバル企業です。

注記
【注記/所在地】登記上の本店は大阪府大阪市北区大深町5番54号で、東京都内ではありません(法人番号1120001037978)。
社会インフラを支えたいグローバルに働きたいものづくりに携わりたい人の生活に深く関わる仕事がしたい東証プライム上場安定した大企業で働きたいエンジニア(ソフトウェア)営業・セールスマーケティングコーポレート(経理・法務・総務等)経営企画・事業企画人事・採用
1890年(1990年に商号を「株式会社クボタ」へ変更) 創業
〒530-8366 大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪南館パークタワー(登記上の本店・公式表記とも同一) 本社
連結52,503名・単独15,897名(2025年12月31日現在) 従業員数
農業機械、水環境関連製品、エンジン、建設機械、精密機器・空調、素形材・鋼管などの製造・販売 事業内容

主な事業・主力商品

機械事業ではトラクタ、コンバイン、田植機といった農業機械と、ミニバックホーを中心とする建設機械、これらに搭載する産業用ディーゼルエンジンを手がけます。水・環境事業では、上下水道に使われるダクタイル鉄管やポンプ、浄水・下水処理の設備、膜処理技術を用いた水処理システムを提供します。創業時の鋳物技術に由来する素形材・鋼管事業や、精密機器・空調関連も擁し、食料・水・環境という生活の基盤に関わる領域に事業を集中させています。

顧客・ビジネスモデル

農業機械は国内では販売会社・JAなどを通じて農業者へ、海外では北米の小型トラクタ市場をはじめ現地の販売網を通じて供給されます。建設機械やエンジンはレンタル会社や装置メーカー、海外の建機メーカーへの供給も含みます。水・環境事業は自治体や水道事業者など公共性の高い顧客が中心で、長期の更新需要が見込まれます。機械の販売後は部品・整備・買い替えの需要が続くため、販売・サービス網の維持が事業の要になっています。

業界内でのポジション

国内では農業機械の最大手であり、小型建設機械や産業用エンジンでも世界的に高い地位を占めます。とくに北米の小型トラクタ市場では強い存在感を持ち、海外売上が全体の大半を占める構造です。国内では水道管・水処理という社会インフラの領域を長く担っており、機械と水環境という性格の異なる二本柱を持つことが、事業の安定につながっています。東京証券取引所プライム市場に上場しています。

今後力を入れる事業(配属可能性)

会社は食料・水・環境の分野でのものづくりを事業領域と位置づけ、農業の省力化・自動化や水インフラの更新といった長期課題に取り組んでいます。公式の新卒募集要項では、事務系として国内営業、海外営業、生産管理、アフターサービス、調達、財務・経理、経営管理・企画、人事労務・総務、IT企画・推進、法務などが、技術系として研究、製品開発・設計、生産技術・製造、調達、品質保証、サービス技術、技術営業、知的財産、IT企画・推進などが挙げられています。勤務地には全事業所に加えて従業員の自宅が明記されています。

経営理念・ビジョン

ブランドステートメント「For Earth, For Life」のもと、食料・水・環境の分野で地球規模の課題解決に貢献することを掲げています。働き方の面では、週3回までを上限目安とする在宅勤務制度や、コアタイムのないスーパーフレックスタイム制、最大60日まで積み立てられる年次有給休暇など、実際の数値を伴う制度運用を公表しています。年次有給休暇取得率は2024年度で104.4%と、繰越分を含めて付与日数を上回る水準です。

企業が求める人物像(選考ポイント)

公式の新卒募集要項では、エントリーシート提出後に適性検査の案内があり、書類選考・面接・適性検査などを経る流れが示されています。事務系・技術系ともに職種の幅が広く、海外売上比率が高い事業構造であることから、海外を含む幅広い環境で働く意欲を説明できることが手がかりになりそうです。求める人物像の明文化は公開情報では確認できなかったため、断定は避けます。

選考情報(新卒・中途)

新卒採用公式
エントリーシート提出 → 適性検査 → 書類選考 → 面接(複数回) → 内々定
中途採用推定
書類選考 → 面接(複数回) → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
860万9,216円
2025年12月期・提出会社ベース
出典・補足
有価証券報告書(第136期・2025年12月期)の従業員の状況に「従業員数15,897人、平均年齢39.9歳、平均勤続年数14.3年、平均年間給与8,609,216円」と記載。kubota.co.jp ↗
平均勤続年数公式
14.3年
2025年12月期・提出会社ベース
出典・補足
有価証券報告書(第136期・2025年12月期)の従業員の状況に記載。kubota.co.jp ↗
月平均残業公式
月18.7時間
2024年実績
出典・補足
公式新卒採用サイトの働きやすさページに平均残業時間18.7時間/月(2024年実績)と記載。kubota.co.jp ↗
有給取得率公式
104.4%
2024年度。繰越分を含む取得実績のため付与日数を上回る
出典・補足
公式新卒採用サイトのデータページに年次有給休暇取得率104.4%(2024年度)と記載。kubota.co.jp ↗
休日日数公式
年間所定休日125日
GW・お盆・年末年始に長期休暇
出典・補足
公式新卒採用サイトの募集要項および働きやすさページに年間休日125日と記載。kubota.co.jp ↗ kubota.co.jp ↗
リモートワーク公式
在宅勤務制度あり
週に3回までを上限目安として自宅および自宅に準ずる場所での勤務が可能
出典・補足
公式新卒採用サイトの働きやすさページに記載。募集要項でも勤務地に「全事業所および従業員の自宅」と明記。kubota.co.jp ↗ kubota.co.jp ↗

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大学卒 月給29万円/修士了 月給31.3万円/博士卒 月給34.5万円(全コース共通、2025年4月実績
2027年3月卒業見込み者向け募集要項に記載。固定残業代の記載なし)
出典・補足
募集要項の記載は「博士卒 月給345,000円 修士了 月給313,000円 大学卒 月給290,000円 (2025年4月実績)」で、総合コース・初期配属時職種別コースの各コース共通。諸手当は「あり(出向手当等)」、所定時間外労働は「業務上の都合によりやむを得ない場合、実施することがある」とあり、固定残業代・残業代の支給方法の記載はありません。 対象:2025年4月実績(2027年3月卒業見込み者向け募集要項) 出典:kubota.co.jp ↗
新卒採用人数公式
283名
2025年4月入社。事務系68名・技術系215名
出典・補足
募集要項の採用実績(2024年4月入社333名、2023年4月入社328名、2022年4月入社225名)。採用サイト「データで見る」の「新卒総合職採用数」も2025年 事務系68・技術系215・合計283で一致。 対象:2025年4月入社 出典:kubota.co.jp ↗
新卒離職状況公式
新卒総合職の入社3年終了時点の定着率92%
2021年入社、2024年度。会社公表値
出典・補足
採用サイト「データで見る」の「新卒総合職定着率(%)」(※入社3年終了時点、※ラグビー選手・バレーボール選手採用を除く)。2016年入社96%、2017年入社92%、2018年入社88%、2019年入社94%、2020年入社94%、2021年入社92%。 対象:2024年度(2021年入社者) 出典:kubota.co.jp ↗
インターン公式
実施あり
2028年卒向け。技術系・事務系の5日間の選抜型インターンシップ、半日の海外戦略ワークショップ
出典・補足
技術系5DAYS選抜型は2026年9〜11月、事務系5DAYS選抜型は2026年12月〜2027年1月(応募期間2026年9月18日〜10月25日)。いずれも「2028年3月卒対象」。1DAY海外戦略ワークショップは事務系志望者向けで8月開催(受付終了)。 対象:2028年卒 出典:kubota.co.jp ↗
インターンと本選考公式
採用直結型と案内
出典・補足
2027年卒向けの5日間の就業型インターンシップ。公式採用サイトに「採用直結型就業インターンシップ」と記載。2028年卒向けの5日間選抜型は「参加者には参加特典あり」とのみ記載
2028年卒向けの案内:kubota.co.jp ↗ 対象:2027年卒 出典:kubota.co.jp ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
月間総労働時間の範囲で始業・終業時刻を自由に決定できる(入社1年目未満は対象外)。所定労働時間は7.75時間。kubota.co.jp ↗
積立年休(最大60日)
失効する年次有給休暇を最大60日まで積み立て可能。半日単位・時間単位の取得にも対応。kubota.co.jp ↗
育児休暇(子が2歳の誕生日前日まで)
看護休暇は小学3年修了まで年6日(子2人以上は12日)。kubota.co.jp ↗
独身寮・単身赴任寮(最長5年、会社が大半を負担)
社宅は結婚時7年、転勤時7年入居可能。kubota.co.jp ↗
カフェテリアプラン
選択型福利厚生制度。財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、各種保険も整備。kubota.co.jp ↗
年次有給休暇(初年度14日、翌年16日、その後20日)
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 公式サイト会社概要および沿革・2025年12月期有価証券報告書・公式新卒採用サイト(募集要項、働きやすさ、データ)・国税庁法人番号公表サイト/gBizINFOをもとに要約。
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