株式会社LIXIL（LIXIL Corporation）

主な事業・主力商品

事業は大きく水まわり部門と建材・エクステリア部門に分かれます。水まわりではトイレ、浴室、洗面、キッチンを、建材・エクステリアでは窓・サッシ、ドア、インテリア建材、外構製品を扱います。INAX、TOSTEM、GROHE、American Standardといったブランドを束ねており、国内向けの住宅設備から海外の水栓・衛生陶器まで、生活の基盤に関わる製品を幅広く手がけています。

顧客・ビジネスモデル

住宅メーカー、工務店、リフォーム事業者、建材流通、ショールーム経由の一般消費者と、顧客層は新築とリフォームの双方にまたがります。日本国内では代理店・販売網を通じた供給が中心で、海外では買収したブランドを軸に各地域で事業を展開しています。窓やトイレは住宅の寿命のなかで更新されるため、新築着工に左右されつつも、リフォーム・改修需要が事業を下支えする構造です。

業界内でのポジション

国内の住宅設備・建材では最大手で、東証プライム市場と名証プレミア市場に上場しています（証券コード5938）。トステム、INAX、新日軽、サンウエーブ、TOEXという住宅設備各社の統合を経て現在の形になり、2020年12月には持株会社と事業会社が統合して現在の株式会社LIXILとなりました。連結従業員52,676人を擁し、国内外に生産・販売拠点を持つグローバル企業です。

今後力を入れる事業（配属可能性）

2027年新卒採用は13のコース別で募集され、水まわり部門エンジニア職、建材・エクステリア部門エンジニア職、同建築系エンジニア職、同IoTエンジニア（研究職）、営業部門、水まわり部門管理系、建材・エクステリア部門製造管理系、IT（デジタル部門）、経理財務、顧客体験企画運営（CX部門）、内部監査、企業不動産（CRE部門）、人事が設定されています。IoTエンジニアやデジタル部門の独立したコース設定は、注力領域を示しています。

経営理念・ビジョン

同社は「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現に貢献する」ことを事業の目的に掲げています。採用サイトでは「一人ひとりが自分らしく働ける場所」であることを重視し、新しい発想や多様な視点を活かすコラボレーションを価値として挙げています。水と住まいという生活の基盤を扱う企業として、製品を通じた暮らしの質の向上を軸に据えている点が、一貫した方針として示されています。

企業が求める人物像（選考ポイント）

公式採用サイトでは、豊かで快適な住まいの実現に貢献したいという志向を核に据え、多様な視点を活かして協働できる人材を求める姿勢が示されています。新卒採用が13のコースに細かく分かれていることからも、入社時点で自分の専門性や関心をどの領域で発揮したいかを言語化できることが求められていると考えられます。明文化された人物要件の一覧は公開されていないため、断定はできません。

選考情報（新卒・中途）

待遇・働き方

新卒で入るなら

福利厚生