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タダ

株式会社タダノ(TADANO LTD.)

建設用クレーンメーカー
公式サイトを見る ↗

建設用クレーンの国内最大手で、東証プライム上場。ラフテレーンクレーンやオールテレーンクレーン、トラックに架装する車両搭載型クレーン、高所作業車、港湾向け運搬機械までを一貫して手がけます。2025年12月期の売上高は3,495億円で、うち海外が約64%を占めるグローバル企業です。連結従業員は5,997名。

注記
【注記/所在地】登記上の本店は香川県高松市新田町甲34番地で、東京都内ではありません(法人番号9470001002700)。
ものづくりに携わりたい社会インフラを支えたいグローバルに働きたい東証プライム上場安定した大企業で働きたいグローバル展開営業・セールスエンジニア(ソフトウェア)カスタマーサクセス/サポートコーポレート(経理・法務・総務等)経営企画・事業企画
1948年8月24日(公式会社概要、2026年時点) 設立
香川県高松市新田町甲34番地(登記上の本店も同一。国税庁法人番号公表サイトで確認) 本社
単独1,755人/連結5,997人(2025年12月31日現在、有価証券報告書。連結の地域内訳は日本3,424人、欧州1,913人、米州434人、オセアニア74人、その他152人) 従業員数
建設用クレーン、車両搭載型クレーン、高所作業車および運搬機械等の製造販売(2025年12月期時点)。資本金130億2,156万8,461円 事業内容

主な事業・主力商品

主力は建設用クレーンで、不整地でも走行できるラフテレーンクレーン、公道走行と高揚程を両立するオールテレーンクレーン、履帯で走るクローラクレーンをそろえます。加えてトラックの荷台に架装するカーゴクレーン(車両搭載型クレーン)、電気・通信工事や設備保守に使う高所作業車、港湾向けの荷役機械も手がけます。2025年12月期の売上高は3,495億円(前期比119.9%)で、国内1,254億円、海外2,240億円と海外が約64%を占めます。

顧客・ビジネスモデル

顧客は建設会社、クレーンのレンタル会社、運送・物流事業者、電力・通信インフラの工事会社などです。機械本体の販売に加えて、部品供給や点検・修理といったアフターサービスが長期にわたって続く点が収益の安定要素になります。クレーンは吊り上げ能力や作業半径ごとに機種が細かく分かれ、各国の道路法規や安全規制に適合させる必要があるため、地域ごとの製品対応力と販売・サービス網が競争力を左右します。

業界内でのポジション

国内の建設用クレーン分野で最大手であり、車両搭載型クレーンでも高いシェアを持ちます。ドイツのデマーグ社の移動式クレーン事業を取得した経緯もあり、欧州に大きな従業員基盤を持つことが特徴です。東京証券取引所プライム市場に上場(証券コード6395)。2026年4月2日には株式会社タダノエンジニアリング(法人番号3470001006376)を吸収合併しています。

今後力を入れる事業(配属可能性)

国内の建設需要に加えて、海外市場と、洋上風力をはじめとするエネルギー関連の大型据付需要が成長領域になります。安全性向上や遠隔支援に向けたICT活用も進めており、キャリア採用ではCAD、商品設計・回路設計・機械設計・電装制御などの開発職、研究職、生産技術・生産管理、品質管理に加え、経理、企業広報、サステナビリティ、ICT、通信法規、マーケティング、海外物流・貿易実務まで幅広く募集しています。新卒は研究・開発職、生産技術職、カスタマーサポート職、システムエンジニア職、購買職、営業職、コーポレートスタッフ職の7職種です。

経営理念・ビジョン

経営理念として「創造・奉仕・協力」を掲げ、その実現を事業の目的としています。ビジョンは「世界に、そして未来に誇れる企業を目指して」。行動の価値基準としてC+SQEを定め、コンプライアンス(法令・ルールを遵守し、高い倫理観をもって公正・誠実に行動する)を土台に、安全(つくる人、扱う人、そして社会の人々のすべての安全を最優先する)、品質(質の向上を追求し、製品・サービス・業務の品質を高める)、効率(業務効率を高め、顧客の経営効率改善に寄与する)をこの優先順位で位置づけています。

企業が求める人物像(選考ポイント)

経営理念の「創造・奉仕・協力」と価値基準C+SQEからは、安全と品質を何よりも優先できる誠実さ、決められたルールを守り抜く姿勢、そのうえで新しい価値を生み出そうとする創造性が重視されると読み取れます。人が乗り、重量物を吊る製品を扱うため、細部まで手を抜かない慎重さが土台になります。海外売上が6割を超え欧州にも大きな拠点があることから、異なる文化・規格のもとで協働できる姿勢も求められると考えられます。

選考情報(新卒・中途)

新卒採用推定
マイページ登録・エントリー → 会社説明会・インターンシップ → エントリーシート → 適性検査 → 面接(複数回) → 内々定
中途採用推定
書類選考 → 面接(複数回) → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
6,949,736円
2025年12月期・提出会社。平均年齢40.8歳、従業員数1,755人
出典・補足
2025年12月期有価証券報告書「従業員の状況」 tadano.co.jp ↗
平均勤続年数公式
15.1年
2025年12月31日現在・提出会社
出典・補足
2025年12月期有価証券報告書「従業員の状況」 tadano.co.jp ↗
月平均残業公式
平均残業時間16.6時間/月
公式採用サイト掲載値。所定労働時間は1日7.83時間)(2025年度
出典・補足
公式採用サイト ワークスタイル・福利厚生 tadano.co.jp ↗ 対象期間:2025年度
有給取得率公式
84.5%
平均取得日数17.9日)(2025年度
出典・補足
公式採用サイト ワークスタイル・福利厚生 tadano.co.jp ↗ 対象期間:2025年度
休日日数公式
完全週休2日制、年間休日126日
出典・補足
2024年度/新卒募集要項・。キャリア採用の募集要項には年間125日との記載があります。年末年始・ゴールデンウィーク・夏季の長期休暇あり
新卒募集要項 tadano.co.jp ↗ / キャリア採用募集要項 tadano.co.jp ↗ / 年間休日126日は tadano.co.jp ↗ にも記載
リモートワーク公式
リモート勤務制度あり
出典・補足
月間所定労働時間の8割以下の範囲で自宅等から勤務可能・。ほかにモバイル勤務(出張の移動先・移動中)、サテライトオフィス勤務を整備。コアタイム10時30分〜15時のフレックスタイム制も併用
公式採用サイト ワークスタイル・福利厚生 tadano.co.jp ↗

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
学部卒 月給26万円/修士了 月給26万6,000円/高専卒 月給24万2,000円(募集要項に対象入社年度の記載なし
固定残業代の記載なし)
出典・補足
カスタマーサポート職・営業職は転勤手当15,000円~25,000円、外勤手当25,000円~60,000円を別途支給。新卒採用トップでは2027年新卒採用の選考は終了、2028年卒のマイページ受付中と案内。 対象:2026年9月時点の新卒募集要項(対象入社年度の記載なし) 出典:tadano.co.jp ↗
新卒採用人数公式
45名
2025年度入社。理系職種31名・文系職種14名。合計は算出
出典・補足
新卒募集要項の採用実績表(入社年度・理系職種・文系職種の人数)から合計。2024年度は44名(理系28名・文系16名、合計は算出)、2023年度は35名(理系23名・文系12名、合計は算出)。男女別の記載なし。 対象:2025年度入社 出典:tadano.co.jp ↗
新卒離職状況就職サイト掲載
2022年採用40名のうち離職2名、2023年採用50名のうち離職1名、2024年採用61名のうち離職1名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。公式採用サイトに2028年卒向けマイページを開設し「春イベントやインターンシップを多数開催予定」と記載
公式の新卒採用ページの新着情報(2026/01/26)。 対象:2028年卒 出典:tadano.co.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験2件(実施日数 1日・2~4日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考口コミ
口コミ:本選考への影響はないと思うという声あり
2026年卒・ONE CAREERのクチコミ1件
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2026年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
独身寮(香川)
月額1万円以下(駐車場込み)で食堂完備。tadano.co.jp ↗
借上社宅・住宅取得奨励金
香川県外勤務者向けの借上社宅と、住宅取得奨励金。tadano.co.jp ↗
社員持株会
購入代金の10%を会社が割増支給。tadano.co.jp ↗
確定給付年金・確定拠出年金
両制度を整備。厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険も完備。tadano.co.jp ↗
積立有給休暇
毎年5日付与、最大40日まで積立可能。半日・時間単位での年休取得も可能。tadano.co.jp ↗
介護休暇・介護休業
介護休暇は有給5日、介護休業は93日。tadano.co.jp ↗
育児支援
産前産後休業・育児休業、子の看護休暇、短時間勤務・時差勤務、出産手当金・育児一時金。男性育児休業取得率は58.7%(2025年度)、2025年6月時点では64.3%と公表。女性は100%を継続。tadano.co.jp ↗ / tadano.co.jp ↗
カフェテリアプラン・契約保養施設優待
選択型福利厚生に加え、契約保養施設やスポーツ施設の優待。財形補助あり。tadano.co.jp ↗
転勤手当・外勤手当
カスタマーサポート職および営業職に転勤手当(15,000〜25,000円)と外勤手当(25,000〜60,000円)。tadano.co.jp ↗
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 公式サイト会社概要・企業理念ページ・2025年12月期有価証券報告書・公式採用サイトの募集要項およびワークスタイル・福利厚生ページ・人的資本経営ページ・国税庁法人番号公表サイト・gBizINFOをもとに要約
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