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TH

THK株式会社(THK CO., LTD.)

機械要素部品メーカー
公式サイトを見る ↗

機械の直線運動を「すべり」から「ころがり」に変えるLMガイドを世界で初めて実用化し、直動システムのトップメーカーとして知られる東証プライム上場の機械要素部品メーカーです。工作機械、半導体製造装置、産業用ロボット、医療機器など幅広い産業機械に組み込まれる基幹部品を供給し、免震・制振装置なども手がけます。日本・米州・欧州・中国に生産販売網を持ち、海外売上比率が高いのが特徴です。

ものづくりに携わりたいグローバルに働きたい安定した大企業で働きたい東証プライム上場社会インフラを支えたいグローバル展開営業・セールスエンジニア(ソフトウェア)コーポレート(経理・法務・総務等)経営企画・事業企画人事・採用
1971年4月10日(有価証券報告書・公式会社概要。前身は東邦精工株式会社) 設立
東京都港区芝浦2-12-10(登記上の本店も東京都港区芝浦二丁目12番10号で一致。2026年時点) 本社
連結9,530名/単体3,906名 従業員数
(2026年6月1日現在、公式会社概要)。2025年12月31日現在の有価証券報告書ベースでは連結13,036名/提出会社4,016名
LMガイド、ボールスプライン、ボールねじ、LMガイドアクチュエータ等の機械要素部品、精密XYステージ・リニアモータアクチュエータ等のメカトロ関連製品、免震・制振システムの開発・製造・販売(2026年時点) 事業内容

主な事業・主力商品

主力は直線運動案内機器のLMガイドで、機械の摺動部を転がり運動に置き換えることで高精度・高速・省エネルギーな動きを実現します。ほかにボールスプライン、ボールねじ、リンクボール、クロスローラーリングなどの機械要素部品、LMガイドアクチュエータや精密XYステージ、リニアモータアクチュエータといったメカトロ関連製品、建物や美術品向けの免震・制振システムを展開しています。2025年12月期の売上収益は継続事業ベースで2,404億円でした。

顧客・ビジネスモデル

工作機械、半導体・液晶製造装置、産業用ロボット、射出成形機、医療機器、鉄道車両、建設機械など、動く機械のほぼすべてが顧客になり得る部品ビジネスです。標準品をカタログで幅広く供給しつつ、顧客の装置設計に合わせた特注対応も行います。連結従業員は日本、米州、欧州、中国、その他地域に分散しており、設備投資サイクルの影響を受けやすい一方で、地域と用途の分散によって変動を吸収する構造をとっています。

業界内でのポジション

LMガイドを世界で初めて実用化した企業として直動システム分野で高いシェアを持ち、同分野の代表的存在です。2022年4月から東京証券取引所プライム市場に上場しています。2026年2月に輸送機器事業の連結子会社5社の譲渡を決定し、同年6月に譲渡が完了して同事業から撤退しました。これにより産業機器事業に経営資源を集中する体制へ移行しています。

今後力を入れる事業(配属可能性)

経営の基本戦略として「グローバル展開」「新規分野への展開」「ビジネススタイルの変革」を掲げ、半導体・電子機器、医療、航空宇宙、ロボットなどの成長分野と、IoTを活用した予兆検知サービスなど部品販売にとどまらないサービス化を進めています。新卒採用は総合職一括で、開発、研究、営業技術などの技術系と、営業、財務・経理、人事総務などの営業・管理系に分かれ、国内外の各事業所が配属先となります。

経営理念・ビジョン

パーパス(経営理念)は「世にない新しいものを提案し、世に新しい風を吹き込み、豊かな社会作りに貢献する」。ミッションは「メカトロエッジ 『ころがる・つながる技術』でものづくりの世界を革新していく」、ビジョンは「ものづくりサービス業」を掲げています。バリューとして「挑戦(変化をおそれず、自ら一歩を踏み出し、成長し続ける)」「対話(互いを理解し、アイデアを出し合うことで、新たな価値を生み出す)」「誠実(現場で事実を見極め、真摯に向き合い、信頼に応える)」の3つを定めています。

企業が求める人物像(選考ポイント)

バリューに掲げる「挑戦」「対話」「誠実」が人材観の基礎になっていると読み取れます。世にない製品を提案するという経営理念からは、前例のないテーマに自分から踏み出せること、部門や国をまたいで議論を重ねられること、現場で事実を確かめる姿勢が重視されると考えられます。新卒は総合職一括採用で、異動は年2回の面談での希望申請や社内公募制度も通じて行われるため、キャリアを自ら申告していく主体性も求められるとみられます。

選考情報(新卒・中途)

新卒採用公式
エントリー → WEB会社セミナー → エントリーシート提出 → 1次面接 → 適性検査・2次面接 → 最終面接
中途採用推定
書類選考 → 適性検査 → 面接(複数回) → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
6,481,721円
2025年12月期・提出会社。平均年齢41.5歳、従業員数4,016人
出典・補足
2025年12月期有価証券報告書「従業員の状況」 thk.com ↗
平均勤続年数公式
19.2年
2025年12月期・提出会社。2023年18.4年、2024年18.7年からの推移
出典・補足
有価証券報告書 thk.com ↗ / サステナビリティデータ集 thk.com ↗。参考:厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号3010701006176のページ(最終更新日2026年5月1日)の「男女の平均継続勤務年数」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ では男性17.8年・女性15.6年(正社員、しょくばらぼ2026年5月1日更新)。
月平均残業公式
月平均残業時間14.6時間
公式採用サイト掲載値、2024〜2025年度時点
出典・補足
公式採用サイト 福利厚生ページ thk.com ↗
有給取得率情報なし
情報なし
年次有給休暇の取得率・取得日数ともに公表は確認できなかった
出典・補足
探した範囲:サステナビリティのデータ集 thk.com ↗ (従業員数・平均勤続年数・育児休業取得率などは掲載されているが有給休暇の実績値はなし)、労働安全衛生・健康経営ページ thk.com ↗ 、人財マネジメントページ thk.com ↗ (2019年4月から時間単位の年次有給休暇制度を導入との記載のみで実績値なし)、統合報告書2025 thk.com ↗ 、サステナビリティレポート2022 thk.com ↗ 、公式採用サイトの募集要項 thk.com ↗ および福利厚生・数字で見る採用ページ thk.com ↗ (年間休日121日、月平均残業14.6時間〈2024年度実績・非現業社員〉などの掲載はあるが有給休暇の取得率は項目なし)。
休日日数公式
年間休日122日
出典・補足
2026年度、募集要項・。採用サイトの福利厚生ページには年間休日121日との掲載もあり、年度によって異なります。週休2日制
募集要項 thk.com ↗ / 福利厚生ページ thk.com ↗
リモートワーク公式
在宅勤務制度あり
月5回まで利用可能と公表
出典・補足
公式採用サイト 福利厚生ページ thk.com ↗ / 募集要項の福利厚生欄にも在宅勤務制度の記載 thk.com ↗

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式の新卒募集要項で金額を確認できないため
新卒採用人数就職サイト掲載
90名
2025年。男性64名・女性26名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用123名のうち離職12名、2024年採用107名のうち離職6名、2025年採用90名のうち離職1名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン就職サイト掲載
実施あり
2028年卒向け。オープン・カンパニー等1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載
出典・補足
対象:2028年卒向け(2026年10月確認) 出典:job.mynavi.jp ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加しても選考上の優遇はなかったという声あり(2026年卒・ONE CAREERのクチコミ1件、みん就の体験記2件)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ / nikki.ne.jp ↗ 対象:2026年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
独身寮・社宅
独身寮と社宅を用意。thk.com ↗
住宅手当
月5,000円〜50,000円。ほかに皆勤手当(月5,000円)、食事補助、通勤手当。thk.com ↗
従業員持株会
1,000円から購入でき、会社から奨励金が支給されます。thk.com ↗
財形貯蓄制度
一般・住宅・年金の3種類。thk.com ↗
育児休業(最長2歳まで)
子が2歳に達するまでの期間で原則1年間、最大2年間休業可能。男性育児休業等取得率は2025年で68.5%、復職率100%。thk.com ↗
育児短時間勤務
小学校卒業まで最大2時間の短縮が可能。thk.com ↗
保養所・レジャー施設優待
新潟・越後湯沢の保養所を家族や友人と割安に利用可能。テーマパークや温泉施設の優待も。thk.com ↗
ボランティア休業制度・職務発明制度・改善提案制度
社会貢献活動や発明・改善提案を支援する制度。thk.com ↗
退職金制度
各種社会保険とあわせて整備。thk.com ↗
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 公式サイト会社概要・2025年12月期有価証券報告書・サステナビリティデータ集・公式採用サイトの募集要項および福利厚生ページ・IRニュース・gBizINFOをもとに要約
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