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株式会社KOKUSAI ELECTRIC(KOKUSAI ELECTRIC CORPORATION)

半導体製造装置(成膜・熱処理装置)
公式サイトを見る ↗

半導体ウェーハへの成膜・熱処理プロセス装置に強みを持つ、2023年東証プライム上場の独立系半導体製造装置メーカー。

半導体製造装置エンジニア(ソフトウェア)営業・セールスコーポレート(経理・法務・総務等)経営企画・事業企画
2017年2月2日(旧日立国際電気の半導体製造装置事業を承継、2023年10月に東証プライム市場上場) 設立
東京都千代田区大手町一丁目9番5号 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー23階(2026年1月26日移転) 本社
単独1,148名/連結2,540名(2025年3月31日現在) 従業員数
半導体ウェーハの成膜プロセス装置、膜質改善(トリートメント)プロセス装置の開発・製造・販売。富山県に主力生産拠点を持つ 事業内容
東証プライム上場(証券コード 6525)※2026年8月に公式資料で確認 会社区分・上場

主な事業・主力商品

半導体製造工程における成膜(Deposition)とトリートメント(膜質改善)を行うバッチ式熱処理装置が主力製品。メモリ・ロジック半導体の微細化・高集積化に対応する装置群を展開している。

顧客・ビジネスモデル

国内外の大手半導体メーカー・ファウンドリを主要顧客とする装置供給型のB2Bビジネスモデル。

業界内でのポジション

半導体成膜・熱処理装置の分野で世界的に高いシェアを持ち、東京エレクトロン等と並び日本の装置産業を支える主要プレーヤーの一つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

先端メモリ・ロジック半導体向け新型装置の開発強化や富山・砺波の生産能力増強に注力しており、装置設計エンジニア・生産技術・海外拠点向けフィールドサービスエンジニアの採用を拡大している。

経営理念・ビジョン

半導体製造プロセスの革新を通じて、社会のデジタル化・持続可能な発展に貢献することを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

半導体プロセス・装置設計への専門性と、上場後の成長フェーズにある組織で主体的に改善提案できる姿勢を重視する。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト(適性検査) → 一次面接(人事) → 二次面接(現場責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査(SPI等) → 集団/個人面接(複数回) → 最終面接(役員) → 内定
旧日立国際電気の製造装置事業が母体で、技術系採用が中心

待遇・働き方

平均年収公式
960.7万円
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢44.1歳・従業員1,193名
出典・補足
第11期有価証券報告書(2025年4月1日〜2026年3月31日、2026年6月25日提出)の「従業員の状況」より。提出会社単体の平均年間給与9,607,105円(前期比+11.4%、賞与及び基準外賃金を含む)、平均年齢44.1歳、平均勤続年数18.0年、従業員数1,193人(定年後再雇用社員を含み、執行役員を含まない)。企業グループ全体(連結)の従業員数は2,609人。 対象:2026年3月期 出典:ssl4.eir-parts.net ↗
平均勤続年数推定
18.8年
2024年度
出典・補足
会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
月平均残業公式
20.8時間
2024年度
出典・補足
有給取得率推定
81.3%
2024年度、年間付与24日
出典・補足
会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
休日日数公式
年間125日
2025年度
出典・補足
完全週休2日制(土日祝)。GW8日、夏季9日、年末年始9日目安 対象期間:2025年度 出典:kokusai-electric.com ↗
リモートワーク推定
公式情報・口コミともに確認できず、不明
副業推定
公式情報・口コミともに確認できず、不明

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
博士了 月額35万3,000円/修士了 月額32万2,500円/学部卒 月額29万8,500円(2026年4月入社の実績額
時間外勤務手当は別途支給。固定残業代なし)
出典・補足
高専卒は26万4,500円(高専専攻科卒は学部卒と同額)。現在の募集要項は2027年4月〜2028年3月卒業予定者が対象で、初任給は「2026年4月実績」として掲載されています。 対象:2026年4月入社(実績) 出典:kokusai-electric.com ↗
新卒採用人数公式
40名
2025年4月入社。男性32名・女性8名。高卒採用者を除く
出典・補足
2024年4月25名(男性24名・女性1名)、2023年4月30名(男性24名・女性6名)。 対象:2025年4月入社 出典:kokusai-electric.com ↗
新卒離職状況公式
2023年4月入社30名のうち退職4名、2024年4月入社25名・2025年4月入社40名は退職0名
入社3年以内の定着率95.8%(会社公表値)
出典・補足
退職数の集計時点、定着率の対象入社年度の記載はありません。高卒採用者は除きます。 対象:2023〜2025年4月入社 出典:kokusai-electric.com ↗
インターン就職サイト掲載
実施あり
2028年卒向け。オープン・カンパニー等1件(実施日数 1日・2~4日)。企業がマイナビ2028に掲載
出典・補足
対象:2028年卒向け(2026年10月確認) 出典:job.mynavi.jp ↗
インターンと本選考情報なし
情報なし
公式・就職サイトに記載がなく、2026年卒以降の参加者の口コミも見つからないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
フレックスタイム制度(全部門、コアタイムなし)独身寮(富山事業所近隣「青風寮」2棟)、住宅手当(寮のないエリア勤務者向け)女性向け借上社宅(賃料の50%を会社負担)、採用・転勤時の引越費用会社負担退職金制度・企業年金・確定拠出年金(DC)・財形貯蓄男性育休取得率66.7%・女性育休取得率100%(2024年度)リフレッシュ休暇(規定の勤続年数ごとに連続5日)
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: KOKUSAI ELECTRIC公式サイト(company/outline)で設立・本社所在地・従業員数・事業所構成を確認。事業内容はcompany/トップページの記載を参照。
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