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日本

日本パレットレンタル株式会社(Japan Pallet Rental Corporation)

物流・サプライチェーンテック
公式サイトを見る ↗

レンタルパレット保有枚数国内シェアNo.1を誇る物流インフラ企業で、共同輸送マッチング「TranOpt」や物流容器管理「Logiarx」、納品伝票電子化「DD Plus」など物流DXサービスも展開している。

物流インフラ物流DXサプライチェーンDX営業・セールス経営企画・事業企画エンジニア(ソフトウェア)コーポレート(経理・法務・総務等)
1971年12月 設立
東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル 本社
非上場(有価証券報告書は存在しない) 上場区分
358名(2026年3月31日現在) 従業員数
パレット・物流容器・ラック・台車等のレンタル及び販売、共同輸送マッチングサービス、物流DXソリューションの提供 事業内容
代表取締役社長 二村篤志 代表者
4億9,962万5,000円(2026年3月31日現在) 資本金
非上場のため単一の親会社はなし。芙蓉総合リース株式会社(東証プライム、証券コード8424)が2025年5月に追加出資し持分法適用関連会社化。 主要株主・グループ関係
日本政策投資銀行、三井住友銀行、三菱UFJ信託銀行等も株主として報じられている
日本パレットレンタル(JPR)は東証上場の別会社「日本パレットプール株式会社」(証券コード4690。 グループ再編の動き(重要)
名称は類似するが別法人)に対しTOBを実施し、2026年3月17日締切分で成立。決済完了後、JPRが同社の筆頭株主となり、完全子会社化・上場廃止となる見込み

主な事業・主力商品

レンタルパレット事業を中核に、物流容器管理システム「Logiarx」、AIを活用した共同輸送マッチング「TranOpt」、納品伝票電子化サービス「DD Plus」など、物流資機材の共有とデジタル化を組み合わせたサービスを提供している。

顧客・ビジネスモデル

メーカー・卸売・小売業など幅広い荷主企業を顧客とし、パレット等資機材のレンタル料及びDXサービス利用料を収益源とするBtoBモデル。

業界内でのポジション

国内レンタルパレット市場でトップシェアを持つリーディングカンパニーであり、物流業界標準化(一貫パレチゼーション)を主導する立場にある。

今後力を入れる事業(配属可能性)

物流の「一貫パレチゼーション」推進とあわせて、IoT・データ活用による資機材管理の高度化、共同輸送マッチングサービスの拡大などDX関連事業に力を入れている。

経営理念・ビジョン

「人にも環境にもやさしい物流」の実現を掲げている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

物流インフラという社会性の高い事業に長期的視点で取り組める人材、及び伝統的な資機材レンタル事業とデジタルサービスの両方を推進できる人材が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考(ES) → Webテスト(SPI等) → 一次面接(人事) → 二次面接(現場責任者) → 最終面接(役員) → 内定
国内シェアNo.1の物流インフラ企業
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査(Webテスト) → 一次面接(人事・若手社員) → 二次面接(現場・管理職) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
約650〜750万円
口コミ13人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。社員口コミサイトに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者13人)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:695万円 エン転職(en-hyouban)、正社員13名の回答集計。公式開示ではない
賞与推定
年2回、2025年度実績5.3ヶ月分
出典・補足
求人媒体掲載情報
平均勤続年数公式
男性12.8年・女性11.1年
正社員、しょくばらぼ2026年8月3日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号5010001062380のページ(最終更新日2026年8月3日)の「男女の平均継続勤務年数」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
月平均残業推定
月平均所定外労働時間17.1時間
2024年度実績
出典・補足
マイナビ2027 掲載の同社会社概要・青少年雇用情報(会社提供情報) job.mynavi.jp ↗ (2026年9月11日更新)。公式サイトの「働きやすい環境づくり」 jpr.co.jp ↗ および会社概要 jpr.co.jp ↗ には所定外労働時間の実績値の記載がありません。
有給取得率情報なし
情報なし
平均取得11.0日(2024年度実績、取得率の公表なし)
出典・補足
マイナビ2027 掲載の同社会社概要・青少年雇用情報(会社提供情報) job.mynavi.jp ↗ (2026年9月11日更新)。取得日数のみの公表で取得率(%)の公表はありません。公式サイト jpr.co.jp ↗ 、gBizINFO info.gbiz.go.jp ↗ にも取得率の記載はありません。
休日日数推定
123日
出典・補足
マイナビ2027の企業紹介ページに「年間休日は123日、有給休暇の平均取得日数は11日」と記載(2026年8月確認)。公式採用サイト(jpr.co.jp/recruit/)には日数の記載がなく、単一媒体のため推定。
リモートワーク推定
全部門で在宅勤務が可能と案内されています
出典・補足
物流業界では珍しく全部門で在宅勤務を導入、入社2年目からは時間休も利用可・。出社頻度や在宅勤務日数の上限は公表されていません
マイナビ2027 掲載の同社会社概要(会社提供情報) job.mynavi.jp ↗ (2026年9月11日更新)に「全部門において在宅勤務が可能」「物流業界では珍しく、全部門で在宅勤務を導入している」と記載。公式サイトの「働きやすい環境づくり」 jpr.co.jp ↗ には育児・介護関連制度や1ヵ月単位の変形労働時間制の記載のみで、在宅勤務・テレワークの記載はありません。中途採用の応募ページ job.axol.jp ↗ は2026年9月時点で募集中の職種がなく、募集要項を確認できませんでした。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒募集要項の掲載がなく、新卒の応募は求人媒体経由のため
出典・補足
確認した出典:jpr.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
2名
2025年。男性1名・女性1名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用2名のうち離職1名、2024年採用6名のうち離職0名、2025年採用2名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン就職サイト掲載
実施あり
2028年卒向け。仕事体験1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載
出典・補足
対象:2028年卒向け(2026年10月確認) 出典:job.mynavi.jp ↗
インターンと本選考情報なし
情報なし
公式・就職サイトに記載がなく、2026年卒以降の参加者の口コミも見つからないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
リモートワーク制度
在宅勤務・直行直帰・出社を柔軟に組み合わせる働き方が可能。求人媒体では「全社的に約80%以上が在宅勤務を実施」との記載あり
月平均残業時間
情報源により差あり(21.3〜32時間/月)。公式開示なし
有給取得率
74.4%/年(口コミ集計)。公式開示は確認できず
住宅手当・家族手当等
住宅手当(地域別月1.8〜3万円)、家族手当(月2万円/1名)、通勤手当全額支給、退職金制度、育休実績あり
育児短時間勤務制度
子が小学1年生の9月末日までの期間、1日6時間勤務を選択可能
介護休暇
対象家族1人につき年5日、2人以上で年10日まで取得可能
ボランティア休暇
年間3日まで取得可能
定年・その他
定年65歳、長期勤続報奨制度、社外相談窓口あり
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: PR TIMES掲載の日本パレットレンタル株式会社発信プレスリリース、公式サイト(jpr.co.jp)を基に作成。
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

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