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ハコ

ハコベル株式会社(Hacobell, Inc.)

物流・サプライチェーンテック
公式サイトを見る ↗

セイノーホールディングスとラクスルの合弁として2022年に設立された物流プラットフォーム企業で、貨物輸送マッチング「ハコベルカーゴ」と配送管理システム「ハコベルコネクト」を全国の荷主・運送会社に提供している。

注記
【注記/資本関係】設立時の出資比率(セイノーホールディングス50.1%/ラクスル49.9%)は現状と異なります。セイノーホールディングス株式会社(東証プライム、証券コード9076)2025年3月期有価証券報告書「関係会社の状況」では議決権所有割合41.78%の連結子会社とされ、2026年1月には複数の投資会社が新規・追加出資しています。親会社の平均年収等は当社の数値ではありません。【注記/所在地】設立時の東京都品川区上大崎から東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビルへ移転済みです(法人番号6010701043027)。株式会社Hacobuは別法人です。
物流DXタクシー物流プラットフォームエンジニア(ソフトウェア)営業・セールスプロダクトマネージャー経営企画・事業企画
2022年8月1日 設立
(同社プレスリリース「ハコベル、事業拡大に向けた資金調達を実施」2026年1月30日 prtimes.jp ↗ /セイノーホールディングス 2022年8月8日リリース seino.co.jp ↗ /gBizINFO 法人番号6010701043027 の設立年月日も2022年8月1日)
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F 本社
(同社プレスリリース2026年1月30日、および同社採用サイト hrmos.co ↗ )。登記上の本店所在地も「東京都中央区八丁堀2丁目14番1号」(gBizINFO info.gbiz.go.jp ↗ )。設立時の本店は東京都品川区上大崎2-24-9(2022年8月8日セイノーホールディングスリリース)
100人 従業員数
(厚生労働省「職場情報総合サイト」掲載値、gBizINFO経由、2026年8月時点の掲載)。転職サイト掲載の会社概要では115人(Green green-japan.com ↗ )
物流プラットフォーム事業。荷主と運送会社をつなぐ「運送手配マッチングサービス」と、配車・動態管理などの「物流DXサービス(SaaS)」を提供(同社プレスリリース2026年1月30日、同社採用サイト)。 事業内容
資本金1億円(セイノーホールディングス2025年3月期有価証券報告書「関係会社の状況」に資本金100百万円と記載)。非上場(IPO準備中と同社採用サイトに記載)。資本関係:2022年8月の設立時はセイノーホールディングス株式会社50.1%・ラクスル株式会社49.9%の共同出資による合弁会社。セイノーホールディングス2025年3月期有価証券報告書「関係会社の状況」では同社の連結子会社(議決権所有割合41.78%)と記載。2026年1月にリグロース・キャピタル・マネジメント、紀陽キャピタルマネジメント、しぎんキャピタルパートナーズが新規出資し、セイノーホールディングスと環境エネルギー投資が追加出資。企業情報サイトは corp.hacobell.com ↗

主な事業・主力商品

軽貨物から一般貨物まで対応する輸送マッチング「ハコベルカーゴ」と、配車計画の最適化・運行管理を行うSaaS「ハコベルコネクト」の二本柱で事業を展開。全国9万社超の荷主・運送事業者が利用する物流プラットフォームを運営している。

顧客・ビジネスモデル

荷主企業・運送事業者を主要顧客とし、マッチング手数料および配送管理SaaSの利用料を収受するBtoBモデル。

業界内でのポジション

Hacobu、CBcloudなど複数の物流マッチング・DXプレイヤーがひしめく中、大手総合物流企業セイノーHDの実運用ネットワークと資本を背景に持つ点が差別化要因となっている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

物流の2024年問題によるドライバー不足・輸送力逼迫を背景に、AIを活用した配車マッチング精度の向上や、株主であるセイノーHDの実運用ネットワークとのデータ連携拡大、幹線輸送領域でのプラットフォーム強化に注力している。

経営理念・ビジョン

物流の非効率をテクノロジーで解消し、持続可能な物流インフラを構築することを掲げている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

物流業界の構造的課題解決に強い当事者意識を持ち、大手事業会社(セイノーHD)の資産とスタートアップ的なスピード感を橋渡しできる人材。プロダクト志向とオペレーション現場理解の両立が重視される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員/CEO) → 内定
セイノーHD・ラクスルの合弁企業。中途採用中心で即戦力人材の採用を強化している

待遇・働き方

ソフトウェアエンジニア年収目安推定
550万円〜950万円
出典・補足
物流SaaS/プラットフォーム系スタートアップの一般的なレンジからの推定(公式開示ではない)
セールス/事業開発 年収目安推定
500万円〜850万円
出典・補足
同業他社の求人情報等を踏まえた推定
休日日数推定
年間休日120日以上
出典・補足
福利厚生欄に記載されていた情報を待遇・働き方欄へ移設。元の記載:「年間休日120日以上・産休育休取得実績・ストックオプション制度」(出典は元の福利厚生調査時のもの)
平均年収情報なし
情報なし
非上場のため有価証券報告書等による平均年間給与の開示がなく、公開情報では確認できなかった
出典・補足
社員クチコミサイトには平均年収の集計値があるが、回答者が10人未満(クチコミ4件)のため採用していない(OpenWork openwork.jp ↗ )。求人票の提示額は職種別の想定年収であり平均年収ではないため採用していない
平均勤続年数情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
厚生労働省の職場情報(gBizINFO経由)に掲載されているのは「労働者に占める女性労働者の割合30.4%(正社員)」のみで、平均継続勤務年数の記載はない。2022年8月設立の会社である
月平均残業推定
平均残業時間は約20時間
出典・補足
同社採用ページの募集要項記載。給与は基本給+固定残業手当+諸手当の構成で、固定残業手当は月45時間分想定、超過分は追加支給
同社採用サイト(HRMOS)掲載の募集要項 hrmos.co ↗。募集職種ごとの記載値であり全社の集計開示ではないため推定
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
公開情報では取得率は確認できなかった。年次有給休暇は入社時に5日間、入社半年後に5日間付与され、1時間単位で取得できる時間単位年次有給休暇制度がある
同社採用サイト(HRMOS)掲載の募集要項 hrmos.co ↗。取得率そのものの開示は確認できなかった。社員クチコミサイトの集計値は回答者が10人未満のため採用していない
リモートワーク公式
オフィスワークとリモートワークのハイブリッド勤務
出典・補足
出社頻度は職種により週2回程度〜週3回程度を想定。フレックスタイム制(コアタイム11〜16時、週初めは10〜16時)。勤務地は八丁堀オフィスまたは自宅(テレワークを行う場所を含む)で、新幹線通勤の範囲であれば相談可
同社採用サイト(HRMOS)掲載の募集要項 hrmos.co ↗ (出社頻度週2程度)、hrmos.co ↗ (出社頻度週3回程度)、hrmos.co ↗

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
自社採用ページの【28卒】WEBエンジニア募集要項で給与が「非公開」とされているため
出典・補足
確認した出典:hrmos.co ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトで新卒採用の実績人数が公表されていないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトで新卒者の離職状況が公表されていないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
フレックスタイム制
コアタイム11:00〜16:00
時間単位年次有給休暇
1時間単位で取得可能
技術書籍購入支援
リモートワーク制度
リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制(ハイブリッド型)
副業制度
副業(業務委託)相談可能。制度化された明文規定か個別相談ベースかは明記なし
産休育休取得実績・ストックオプション制度
転職媒体(BizReach)企業情報より。一次情報での直接確認はできず
有給休暇消化率
95.2%(OpenWork社員クチコミ集計、回答者4名のみで参考値)
月平均残業時間
12.9時間(OpenWork社員クチコミ集計、回答者4名のみで参考値)
住宅・社宅
借上社宅制度 同社採用サイト(HRMOS)掲載の募集要項 hrmos.co ↗
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: ラクスル株式会社・セイノーホールディングス株式会社によるハコベル設立に関するPR TIMES発表資料、ハコベル公式サイト(hacobell.com/corp.hacobell.com/recruit.hacobell.com)を基に作成。
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