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岩崎

岩崎通信機株式会社(Iwatsu Electric Co., Ltd.)

通信機器メーカー(構内交換機・業務用通信機器)
公式サイトを見る ↗

業務用電話交換機(ビジネスホン)やコンタクトセンター向け通信機器を中心に、電子計測器や印刷システムも手掛ける老舗の通信機器メーカー。【重要/上場廃止】あいホールディングス株式会社(証券コード3076)との株式交換により完全子会社化され、2024年8月29日付で東証スタンダード市場を上場廃止、2024年9月1日付で非上場となりました。証券コード6704はすでに使われていません。法人格自体は存続しています(法人番号9011301000786)。上場廃止に伴い有価証券報告書の新規提出がないため、当ページの平均年収・平均勤続年数は最後の有価証券報告書(第115期・2024年6月提出)に基づく2024年3月期の数値です。

注記
【注記】これらは提出会社単体(従業員404名、平均年齢48.0歳)の数値で、連結883名の数値ではありません。【注記/英文表記】登記上の英文商号は「IWATSU ELECTRIC CO.,LTD.」です。
IoT専門機器メーカーエンジニア(ソフトウェア)営業・セールスコーポレート(経理・法務・総務等)
1938年8月14日(2024年9月にあいホールディングスの完全子会社となり非上場化) 設立
東京都杉並区久我山1-7-41 本社
提出会社単体 404名/連結 883名(2024年3月期・有価証券報告書) 従業員数
業務用電話交換機・コンタクトセンター向け通信機器の開発製造、電子計測器事業、印刷システム事業 事業内容

主な事業・主力商品

中小企業向けビジネスホン「Frespec」シリーズやコンタクトセンター向け通信ソリューションを主力製品とし、あわせて電子計測器・印刷システムの開発製造も行っている。

顧客・ビジネスモデル

中小企業や官公庁、コールセンター運営企業向けに通信機器を販売・保守するB2Bビジネスモデルを中心とする。

業界内でのポジション

国内の業務用通信機器メーカーとして長い歴史を持ち、中小企業向けビジネスホン市場で独自の顧客基盤を築いている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

クラウドPBXやコンタクトセンターDXへの対応強化、資本業務提携先グループとの連携による販路拡大領域での人材配置が見込まれる。

経営理念・ビジョン

「人と人、人とモノを通信でつなぎ、豊かな社会づくりに貢献する」ことを企業理念に掲げている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

通信機器のハードウェア・ソフトウェア双方に関心を持ち、老舗メーカーならではのものづくりに地道に取り組める人物が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト(適性検査) → 一次面接(人事) → 二次面接(現場責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査(SPI等) → 集団/個人面接(複数回) → 最終面接(役員) → 内定
中堅・伝統的メーカーのため採用人数は少数

待遇・働き方

平均年収公式
599.3万円
提出会社単体、2024年3月期
出典・補足
上場廃止などにより、この期より新しい有価証券報告書は提出されていない。 EDINET上の最後の有報は第115期(2023/4/1-2024/3/31、2024/6/28提出、S100TY30)で、以後の有報・半期報告書はない。あいホールディングスとの株式交換に伴い2024年8月29日に東証スタンダードで上場廃止(効力発生日2024年9月1日。同社公表 iwatsu.co.jp ↗)。同社の公式サイトに、平均年収について年度と対象範囲を明記した新しい公表値は見つからなかった(求人媒体の値は会社公表資料ではないため除外)。 対象:2024年3月期(最後の有報) 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
平均勤続年数公式
21.4年
提出会社単体、2024年3月期
出典・補足
上場廃止などにより、この期より新しい有価証券報告書は提出されていない。 上と同じ。マイナビ2027に載っている「18年(2025年度実績)」は求人媒体の値であり、会社の公表資料ではないため採用しなかった。 対象:2024年3月期(最後の有報) 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
月平均残業情報なし
情報なし
出典により約11~26時間で乖離
出典・補足
OpenWork口コミ14.8時間・回答者60名(openwork.jp ↗)、転職会議口コミ25.8時間(jobtalk.jp ↗)、エン カイシャの評判26時間(en-hyouban.com ↗)、マイナビ2027求人サイト11時間・2025年度実績(job.mynavi.jp ↗)と出典間で大きく乖離しており、信頼できる単一の値を特定できない。
有給取得率情報なし
情報なし
出典により48%~70%相当で乖離
出典・補足
OpenWork48.7%(openwork.jp ↗)と転職会議48.3%(jobtalk.jp ↗)は近似するが、マイナビ2027求人サイトの平均取得日数14日・2025年度実績(付与20日なら約70%相当、job.mynavi.jp ↗)と大きく乖離するため確定値と判断できない。
休日日数推定
年間127日
実質123日程度との口コミも
出典・補足
【求人媒体と口コミの一致であり、公式会社の公表資料での確定値ではありません】マイナビ2027求人サイト127日・2025年度実績(job.mynavi.jp ↗)と、転職会議の社員口コミでも表面上127日・有休自動消化分を除くと実質123日程度との記載(jobtalk.jp ↗)で一致。公式採用ページ(iwatsu.co.jp ↗)は完全週休2日制・祝日・年末年始8~9日・夏季休暇9~10日・GW7~10日と内訳のみ記載し合計日数の明記なし。
リモートワーク推定
制度はあるが利用は限定的との口コミ、詳細は公式発表なし
出典・補足
マイナビ2027求人サイトに「リモートワーク・在宅勤務(週に数日)」の記載あり(job.mynavi.jp ↗)。一方、転職会議の口コミでは「テレワークを利用すると周囲から冷たい目で見られる」等、実態は限定的との声もある(jobtalk.jp ↗)。会社公式採用ページには制度自体の記載なし(iwatsu.co.jp ↗)。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大学院了 297,000円/大学卒 273,000円/高専卒 237,000円(技術〈ハードウェア開発・ソフトウェア開発〉・営業・SE職
募集要項に「2026年」の金額として掲載。固定残業代の記載なし)
出典・補足
募集要項の給与欄の原文は「2026年 大学院了= 297,000円 大学卒 = 273,000円 高専卒 = 237,000円」。2027年4月入社向けの金額かどうかは明記なし。募集人数は「10名前後」。 対象:2026年(募集要項の表記どおり) 出典:iwatsu.co.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
採用実績の公表なし。新卒募集要項の募集人数は10名前後
出典・補足
確認した出典:iwatsu.co.jp ↗
新卒離職状況就職サイト掲載
2024年採用11名のうち離職0名
企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)退職金制度社員持株会借り上げ社宅制度有給休暇(初年度15日、次年度以降20日)リフレッシュ休暇・慶弔休暇・多目的休暇などの特別休暇制度ノー残業デー住宅手当(結婚後一定期間など条件あり)通勤手当全額支給
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: 公式サイト(iwatsu.co.jp)、Wikipedia日本語版、資本業務提携に関する一般公開情報をもとに作成。
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