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ContractS株式会社(ContractS Inc.)

契約マネジメントSaaS(リーガルテック)
公式サイトを見る ↗

2017年設立、契約ライフサイクル管理(CLM)システム「ContractS CLM」を提供する企業(旧社名Holmes)。契約業務のDXを進めたい企業を中心に導入が広がっている。

契約DXSaaSプロダクトの成長に携わりたい法務DXエンジニア(ソフトウェア)プロダクトマネージャー営業・セールスカスタマーサクセス/サポートデザイナー(UI/UX)
2017年3月31日 設立
東京都港区南青山2丁目5-17 ポーラ青山ビルディング13階 本社
42名(求人媒体掲載情報) 従業員数
非上場 会社区分・上場

主な事業・主力商品

契約の作成・締結・管理までを一気通貫で支援するクラウド型契約マネジメントシステム「ContractS CLM」を開発・提供している。

顧客・ビジネスモデル

契約業務のDXを進めたい幅広い業種の企業を対象にSaaSを提供するBtoBモデル。東京本社に加え長野・福岡にもオフィスを構える。

業界内でのポジション

国内の契約マネジメント(CLM)市場における主要プレイヤーの一社。グループ会社である東証上場の株式会社ディスラプターズとの連携もある。

今後力を入れる事業(配属可能性)

契約データの活用やAIによる契約審査支援機能の強化など、プロダクトの高度化に注力していくと見られる。

経営理念・ビジョン

契約に関する非効率・非合理を解消し、契約を起点とした事業成長を支援することを志向している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

SaaSプロダクトの事業成長にコミットでき、顧客の契約業務変革を主体的に推進したい人材が求められると考えられる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接(代表) → 内定

待遇・働き方

求人年収レンジ(社内SE職)推定
550万円〜1,050万円
出典・補足
doda掲載の募集要項より
平均年収推定
約500〜800万円
口コミ・求人サイトからの推定・回答者数は非公表
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。社員口コミサイトに投稿された社員の年収と求人情報の想定年収をもとにした推定レンジです(回答者数・平均年齢は公表されていません)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:500万円〜800万円程度(職種により500万円台〜1,200万円) 公式な平均年収の開示はなし。転職口コミサイトでは500万〜720万円が報告され、求人媒体掲載の職種別年収レンジは500万〜1,200万円。年俸制・12分割支給、昇給年2回。
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
公式サイトの会社概要(contracts.co.jp ↗ )、自社採用管理システムの求人一覧・募集要項(herp.careers ↗ )、gBizINFO職場情報(info.gbiz.go.jp ↗ )のいずれにも記載なし
確認先と時点:公式サイト会社概要 contracts.co.jp ↗ (設立2017年3月31日、資本金1億円。従業員数・平均勤続年数の記載なし)、自社採用管理システム(HERP)の求人一覧および各募集要項 herp.careers ↗ (休日休暇・有給付与日数の記載はあるが平均勤続年数の記載なし)、gBizINFO法人番号3100001030124 info.gbiz.go.jp ↗ (従業員数45人、職場情報の数値欄は空欄)。求人媒体側でも平均勤続年数の掲載は確認できず(転職サイトGreen企業ページ green-japan.com ↗ は従業員数42人・平均年齢35歳のみ、レバテックキャリア career.levtech.jp ↗ は従業員数51名(2020年4月6日時点)のみ)。いずれも2026年9月12日確認
月平均残業推定
13.3時間
出典・補足
OpenWorkの社員クチコミ集計値(回答数が少なく参考値)。固定残業代40時間分をあらかじめ月給に含める制度もあり。
有給取得率推定
85.9%
出典・補足
OpenWorkの社員クチコミ集計値。
休日日数情報なし
情報なし
年間休日の実数が公表されていません
出典・補足
自社ATS(HERP)募集要項(バックエンドエンジニア herp.careers ↗ 、フィールドセールス herp.careers ↗ 、一覧 herp.careers ↗ 2026年9月確認)「休日休暇:完全週休2日制(土日祝日)夏季休暇(年2日)年末年始休暇、慶弔休暇」。年間休日日数の記載はなし。公式採用ページ( contracts.co.jp ↗ )には時間単位の有給取得、子の看護・介護休暇の有給化、週1回の全社出社日、フレックス(コアタイム11:00〜16:00)を記載。求人媒体の「年間休日120日以上」は会社公表値ではないため採用しない。 公表されている休日・休暇の内容:完全週休2日制(土日祝日)・夏季休暇(年2日)・年末年始休暇・慶弔休暇(正社員、全職種共通の募集要項。年間休日の日数は公表なし)
リモートワーク公式
あり
出典・補足
出社とリモートのハイブリッド勤務で、週1日は全社出社日(2025年10月時点)。あわせてコアタイム11:00〜16:00のフレックスタイム制
同社公式noteアカウントの記事『新入社員の採用広報からみた「ContractSの今とリアルな魅力」』 note.com ↗ (2025年10月24日公開、2026年9月10日閲覧)に、働く場所は『出社とリモートのハイブリッドで、週1日は全社出社日があります。』、働く時間は『コアタイム(11:00〜16:00)ありのフレックス制。』と明記。法人の同一性は法人番号3100001030124で確認(gBizINFO info.gbiz.go.jp ↗ )。本社は東京都港区南青山2-5-17、長野サテライトオフィスあり(公式会社概要 contracts.co.jp ↗ )。
副業公式
可
副業制度あり
出典・補足
同社公式note記事に「副業が可能」で社外での学習や社会貢献機会を推奨する旨明記。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用ページで新卒採用の募集が確認できないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトで新卒採用の実績が公表されていないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒者の離職状況が公表されていないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
出典・補足
公式の採用ページと求人一覧(HERP)は中途採用の職種とカジュアル面談のみ。
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
DXチャレンジ補助(年間3万円まで、書籍購入・イベント参加・資格取得等を補助)シャッフルランチ(月1回、部署横断ランチ、ランチ代上限1,500円/人を補助)フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)リモートワーク環境整備手当(初期支給3万円)
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 公式サイト(contracts.co.jp)、doda求人情報、OpenWork、note(採用広報)
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