従業員エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」を主力事業とする東証グロース上場企業。製造・小売・医療などノンデスクワーカーが多い業界を中心に、組織と従業員をつなぐSaaSを提供している。
組織と従業員をつなぐ「エンゲージメントプラットフォーム」TUNAGを主力商品とし、社内報・トップメッセージ配信、タスク管理、サンクスカード等の機能をノーコードでカスタマイズできる点が特徴。導入企業数は1,300社を超え、継続率は99%と高い定着率を誇る。
製造業・小売・飲食・医療福祉など、PCを日常的に使わない「ノンデスクワーカー」が多い業界の企業を主要顧客とするSaaSサブスクリプションモデル。専任のカスタマーサクセスが導入企業に伴走する体制を強みとしている。
エンゲージメント/組織活性化SaaS市場において、特にノンデスクワーカー領域に強みを持つプレイヤーとして独自のポジションを築いており、2019年に東証マザーズ（現グロース）へ上場した。
TUNAGのさらなる機能拡張・AI活用、非デスクワーカー業界（医療・製造・小売等）への導入拡大、グループ会社（Stadium、STAGE、Hypernova等）とのシナジーによる新規事業領域の開拓に力を入れている。
「組織と人をつなげる」ことを掲げ、働く人々が信頼関係を築きながらやりがいを持てる社会の実現を目指している。
プロダクト・組織・デザイン・エンジニアリング・営業・マーケティングなど幅広い職種を募集しており、顧客の組織課題に共感し、感動を生むサービスづくりに主体的に関わりたい人物を求めている。