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カー

株式会社カーメイト(CAR MATE MFG. CO., LTD.)

メーカー(カー用品・アウトドア用品)
公式サイトを見る ↗

1966年創業のカー用品専門商社で、ドライブレコーダーやレーダー探知機、チャイルドシート、車載アクセサリーなどを企画・輸入・販売する。東京証券取引所スタンダード市場に上場し、国内カー用品業界で高い知名度を持つ。

ものづくりに携わりたい安定した大企業で働きたい先進自動車技術営業・セールスマーケティング経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)
1966年6月7日 設立
(公式サイト「会社案内」 carmate.co.jp ↗ /gBizINFO 法人番号3013301021082 info.gbiz.go.jp ↗ 、2026年8月時点)。創業は1965年3月。
〒171-0051 東京都豊島区長崎五丁目33番11号。gBizINFOの登記上本店 本社
(法人番号3013301021082)と公式サイト表記は一致(2026年8月時点)。事業所は本社のほか西池袋R&Dオフィス(東京都豊島区高松)、結城工場(茨城県結城市)、営業所(北海道・仙台・名古屋・大阪・福岡)。出典 carmate.co.jp ↗ / info.gbiz.go.jp ↗
連結640名、提出会社343名(2026年3月31日現在)。ほかに年間平均臨時雇用者数は連結53名、提出会社46名。 従業員数
出典:2026年3月期有価証券報告書 carmate.co.jp ↗ /公式サイト「会社案内」 carmate.co.jp ↗
カー用品(車内用品、ルーフキャリア、タイヤチェーン、エアフレッシュナー等)およびアウトドア・レジャー・スポーツ用品、スノーボード類の製造・販売。 事業内容
報告セグメントは「車関連事業」と「アウトドア・レジャー・スポーツ関連事業」の2区分。連結子会社はカーメイト物流株式会社、CARMATE CAR ACCESSORIES CO.,LTD.(香港)、快美特汽車精品(深セン)有限公司、Car Mate USA, Inc.、烈卓(上海)貿易有限公司。資本金16億3,770万6千円。上場区分は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード7297(1994年9月上場、2022年4月に市場区分移行)。親会社はなく、筆頭株主は有限会社エム・テイ興産(持株比率45.94%、2025年3月31日現在)。出典:2025年3月期有価証券報告書 carmate.co.jp ↗ /2026年3月期有価証券報告書 carmate.co.jp ↗ /公式サイト carmate.co.jp ↗

主な事業・主力商品

ドライブレコーダー、レーダー探知機、チャイルドシート、カーナビ用アクセサリー、洗車・メンテナンス用品など幅広いカー用品を自社企画のもと、海外工場への生産委託や輸入によって調達し、カー用品店・量販店・ネット通販など全国の販売店に卸す商社機能を担っている。自社ブランド製品の企画開発力が強みで、メーカー機能と商社機能を併せ持つ点が特徴。

顧客・ビジネスモデル

主な顧客は全国のカー用品専門店(オートバックス、イエローハットなど)、家電量販店、ホームセンター、ECサイトであり、企画・輸入した製品をこれらの卸先へ販売するB2Bビジネスが中心。近年は自社ECサイトやAmazon等での直販も強化している。

業界内でのポジション

国内カー用品業界において老舗かつ大手の一角を占め、特にドライブレコーダー・レーダー探知機分野で高いシェアを持つ。海外メーカーとの提携や自社企画品の展開により、単なる卸売にとどまらない付加価値提供を行っている点で同業他社と差別化している。

今後力を入れる事業(配属可能性)

先進運転支援技術(ADAS)関連製品やEV関連アクセサリー、海外市場向け製品の拡充に注力しており、商品企画・海外調達・マーケティング部門での人材需要が見込まれる。

経営理念・ビジョン

「クルマとひとの新しい関係をデザインする」という考え方のもと、安全・快適なカーライフの実現をミッションに掲げ、時代に合わせた製品企画を続けている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

自動車・モノづくりへの興味関心があり、新しい商品企画やトレンドを主体的に提案できる人material。営業職では取引先との関係構築力、企画職では市場ニーズを製品に落とし込む発想力が重視される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考→適性検査→複数回の面接(現場責任者・人事)→内定という一般的な流れで、営業・商品企画・海外調達など職種別採用が行われる。
新卒採用推定
エントリーシート・適性検査→複数回の面接→内定という流れで、総合職として営業・商品企画・管理部門などへの配属がある。

待遇・働き方

平均年収公式
651.0万円
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢46.0歳・従業員343名
出典・補足
第61期有価証券報告書(2025年4月1日〜2026年3月31日、2026年6月25日提出)の「従業員の状況」より。提出会社単体の平均年間給与6,510千円(前期比3.3%増、賞与及び基準外賃金を含む)、平均年齢46.0歳、平均勤続年数18.7年、従業員数343名(他社への出向者を含む就業人員。ほかに臨時従業員46名)。連結の従業員数は640名。 対象:2026年3月期 出典:carmate.co.jp ↗
平均勤続年数公式
18.7年
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢46.0歳
出典・補足
第61期有価証券報告書(2025年4月1日〜2026年3月31日、2026年6月25日提出)の「従業員の状況」より。提出会社単体の平均年間給与6,510千円(前期比3.3%増、賞与及び基準外賃金を含む)、平均年齢46.0歳、平均勤続年数18.7年、従業員数343名(他社への出向者を含む就業人員。ほかに臨時従業員46名)。連結の従業員数は640名。 対象:2026年3月期 出典:carmate.co.jp ↗
月平均残業公式
8.2時間/月
2026年3月期実績・提出会社。社内目標は月10時間未満
出典・補足
2026年3月期有価証券報告書「サステナビリティに関する考え方及び取組」人的資本に関する指標・実績(対象は提出会社) carmate.co.jp ↗。2025年3月期の実績は7.2時間。公式採用サイト(キャリア採用)には「平均所定外労働時間9.4時間/月(2025年度実績)」の記載がある carmate.co.jp ↗
有給取得率公式
67.4%
2026年3月期実績・提出会社。社内目標は50%以上
出典・補足
2026年3月期有価証券報告書「サステナビリティに関する考え方及び取組」人的資本に関する指標・実績 carmate.co.jp ↗。2025年3月期の実績は67.8%。
休日日数公式
年間休日125日
2025年度実績・。完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇
出典・補足
公式採用サイト「募集要項」 carmate.co.jp ↗ /キャリア採用 carmate.co.jp ↗ (スノーボード営業職の一部求人は年間休日127日と記載)。
リモートワーク情報なし
情報なし
在宅勤務・リモートワーク制度の有無や条件についての公式な説明は確認できなかった
出典・補足
探した範囲:公式サイトの新卒採用「募集要項・働く環境」(勤務時間は9時00分〜17時30分、昼休み12時00分〜13時00分と固定で記載。所定労働時間7.5時間、平均所定外労働時間9.4時間/月(2025年度実績))、キャリア採用ページの全8職種の募集要項(いずれも勤務地はオフィス・工場で、勤務時間は9時00分〜17時30分。在宅勤務やフレックスの記載なし)、会社案内、IRページ、2025年3月期・2026年3月期の有価証券報告書(サステナビリティの記載を含め在宅勤務等への言及なし)。なお2024年3月期の有価証券報告書には、新型コロナウイルス対策として在宅勤務や時差出勤を実施したという過去の取り組みの記述がありますが、現在の勤務制度としての説明ではないため制度の有無の根拠にはしていません。出典:carmate.co.jp ↗ / carmate.co.jp ↗ / carmate.co.jp ↗ / carmate.co.jp ↗

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大学卒 月給27万5,000円/大学院卒 月給30万4,200円(2025年度実績の金額
2027年3月卒業見込み対象の募集要項に掲載。固定残業代なし)
出典・補足
募集要項の初任給欄に「(2025年度実績)」と付記されており、2027年4月入社時の金額ではありません。諸手当欄に「残業手当」と記載され、固定残業代の記載はありません。職種はエンジニア職・商品企画職・営業職・間接部門。 対象:2027年4月入社(2027年3月卒業見込み対象) 出典:carmate.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
12名
2026年。男性6名・女性6名。企業がマイナビ2027に掲載した採用実績
出典・補足
採用実績は22年14名・23年12名・24年9名・25年6名・26年12名。若者雇用促進法の表の採用者数と一致。 対象:2026年 出典:job.mynavi.jp ↗
新卒離職状況就職サイト掲載
2024年採用9名のうち離職3名
2025年採用6名・2026年採用12名は離職0名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
同じ表で定着率は2024年66.7%、2025年・2026年100%。 対象:2024〜2026年 出典:job.mynavi.jp ↗
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。企業紹介・仕事体験プログラム。公式採用サイトからマイナビ2028・ONE CAREERでの予約を案内
日数等の詳細は公式サイトには記載なし。 対象:2028年卒 出典:carmate.co.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験2件(実施日数 2~4日・1日)・オープン・カンパニー等1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考情報なし
情報なし
公式・就職サイトに記載がなく、2026年卒以降の参加者の口コミも見つからないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
初任給
大学卒 月給275,000円/大学院卒 月給304,200円(2025年度実績) 公式採用サイト「募集要項」 carmate.co.jp ↗
賞与・昇給
賞与年2回(6月・12月)、昇給年1回 公式採用サイト「募集要項」 carmate.co.jp ↗
勤務時間
9時00分~17時30分(休憩12時00分~13時00分)、所定労働時間7.5時間 公式採用サイト「募集要項」 carmate.co.jp ↗
諸手当
残業手当、営業手当(営業職)、通勤費支給(非課税限度額の範囲内) 公式採用サイト「募集要項」 carmate.co.jp ↗
福利厚生
各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、従業員持株会、住宅利子補給制度、再雇用制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇制度、社員割引販売 公式採用サイト「募集要項」 carmate.co.jp ↗
男性労働者の育児休業取得率
42.9%(2025年3月期・提出会社) 2025年3月期有価証券報告書 carmate.co.jp ↗
管理職に占める女性労働者の割合
4.1%(2025年3月期・提出会社) 2025年3月期有価証券報告書 carmate.co.jp ↗
労働組合
労働組合は結成されていない(有価証券報告書に「労使関係は円満に推移」と記載) 2025年3月期有価証券報告書「5 従業員の状況(3)労働組合の状況」 carmate.co.jp ↗
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: カーメイト公式サイト(会社案内・沿革・コーポレートロゴについて)、日本経済新聞(企業概要・株価ページ)、マイナビ2026企業ページ、年収データサイト(nenshuu.net等)
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