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アラ

アライドアーキテクツ株式会社(Allied Architects, Inc.)

デジタルマーケティング支援(マーケティングAX/資産AX)
公式サイトを見る ↗

SNSマーケティングやUGC(口コミ)活用支援を強みとするデジタルマーケティング企業。UGC活用ツールやSNSキャンペーン・広告運用、クリエイティブ制作プラットフォームを提供する「マーケティングAX事業」に加え、2026年からオンチェーン資産の運用・企業向けデジタル資産導入支援を行う「資産AX事業」を開始し、2事業体制に移行した。2005年設立、東証グロース市場上場。

注記
【注記/上場区分】東京証券取引所グロース市場に上場しています(証券コード6081、2013年11月上場、2022年4月4日よりグロース市場)。親会社は存在しない独立系の上場会社で、決算期は12月末です。【注記/集計範囲】平均年収643万円・平均勤続年数5.34年は提出会社単体(136名、2025年12月31日現在)の数値で、連結159名を含む子会社の数値ではありません。【注記/資本金】公式サイト会社概要は886,930,516円(2024年12月31日現在)、gBizINFOは1,044,620,000円と、出典により数値が異なります。
SNSマーケティングマーケティングSaaSエンジニア(ソフトウェア)マーケティング営業・セールスプロダクトマネージャー
2005年8月30日。 設立
出典:公式サイト会社概要 aainc.co.jp ↗ / 第21期有価証券報告書(2025年12月期、2026年3月30日提出)沿革
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4階 本社
(公式サイト会社概要)。gBizINFO(法人番号5011001045516)の登記上本店も「東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号」で一致。出典:aainc.co.jp ↗ / info.gbiz.go.jp ↗
連結159名(2025年12月31日現在、臨時雇用者28名を除く)/提出会社単体136名(臨時雇用者26名を除く)。単体の内訳はマーケティングAX支援事業121名、全社共通15名。 従業員数
出典:公式サイト会社概要 aainc.co.jp ↗ / 第21期有価証券報告書「5 従業員の状況」
データとクリエイティブを活用したデジタルマーケティング支援。UGC(ユーザー生成コンテンツ)活用ツール、SNSキャンペーン/広告運用、クリエイティブ制作プラットフォームなどのSaaS・ソリューションを提供する「マーケティングAX事業」に加え、2026年からオンチェーン資産の運用・企業向けデジタル資産導入支援を行う「資産AX事業」を開始し2事業体制。 事業内容
連結子会社はAllied Verse Pte. Ltd.(シンガポール、100%)、株式会社デジタルチェンジ(51.0%)、アライドクリプト株式会社ほか、持分法適用関連会社に株式会社ファンベースカンパニー(44.9%)。上場区分は東京証券取引所グロース市場、証券コード6081(2013年11月上場、2022年4月4日よりグロース市場)。親会社は存在しない独立系の上場会社。決算期は12月末。出典:aainc.co.jp ↗ / aainc.co.jp ↗ / 第21期有価証券報告書「関係会社の状況」 / aainc.co.jp ↗

主な事業・主力商品

企業のSNS公式アカウント運用やキャンペーン施策を効率化するツール「echoes」、口コミ・UGCを活用したマーケティング支援サービスを主軸事業として展開。

顧客・ビジネスモデル

大手消費財メーカー・小売企業を中心に、SaaS型ツールのライセンス提供と運用コンサルティングを組み合わせたビジネスモデルを展開。

業界内でのポジション

SNSマーケティング支援・UGC活用分野の先駆企業として、大手消費財メーカーや小売企業との取引実績が豊富。

今後力を入れる事業(配属可能性)

生成AIを活用したUGC分析・コンテンツ制作支援の強化、企業の遊休資産活用を支援する新規事業領域の拡大に注力している。

経営理念・ビジョン

「幸せの資本を、demonstrateする」という理念のもと、企業と生活者をつなぐマーケティングDXの推進を目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

SNSやデジタルマーケティングのトレンドに敏感で、クライアントの事業課題を主体的に解決する提案力を重視。エンジニア職ではSaaSプロダクト開発への関心が評価される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接(現場責任者) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
643万円
第21期・2025年12月期、提出会社単体、平均年齢36.7歳
出典・補足
第21期有価証券報告書(2026年3月30日提出)「第1 企業の概況 5 従業員の状況」より。提出会社(アライドアーキテクツ株式会社)単体の平均年間給与6,430千円、平均年齢36.73歳、平均勤続年数5.34年、従業員数136名(ほかに臨時雇用者の年間平均26名)。グループ全体(連結)の従業員数は159名(ほかに臨時雇用者の年間平均28名)。出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
リモートワーク公式
在宅勤務可。ハイブリッド勤務
出典・補足
エンジニア職は週3日出社/週2日リモートと明記、勤務地は東京都渋谷区恵比寿)。在宅勤務時も快適に働けるようサービス・支援を提供(2026年9月時点の公式採用サイト記載
公式採用サイト aainc.co.jp ↗ の福利厚生欄に「リモートワーク支援:在宅勤務においても最適かつ快適な環境で働いてもらえるよう、サービス・支援を提供」と記載。公式エンジニア採用ページ aainc.co.jp ↗ に募集職種の勤務条件として「渋谷区恵比寿・ハイブリッド(週3出社)」と明記(勤務地:東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4階)。同社が運用する自社採用ページ(HERP Careers) herp.careers ↗ のAIネイティブエンジニア職募集要項にも「週2リモート」と記載があり、週3出社・週2リモートのハイブリッドで整合。ビジネス職など他職種の出社頻度は公式には明示されておらず未確認。時点は各ページに明記がなく、2026年9月10日閲覧時点の掲載内容。
平均勤続年数推定
5.34年
2025年12月期・提出会社/単体
出典・補足
第21期有価証券報告書「5 従業員の状況(2)提出会社の状況」 f.irbank.net ↗ 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
月平均残業推定
月30~32時間程度
出典・補足
一次情報での開示は確認できなかった。社員クチコミサイトOpenWorkの集計値は月平均30.8時間(回答者75人、20~39時間との回答が37.3%で最多) openwork.jp ↗ 、エン カイシャの評判は月平均32時間 en-hyouban.com ↗。2つのクチコミサイトの値がほぼ一致するため参考値として掲載するが、いずれも回答者の自己申告に基づく推定の数値
有給取得率推定
73.7%程度
出典・補足
一次情報での開示は確認できなかった。社員クチコミサイトOpenWorkの有給休暇消化率の集計値73.7%(回答者75人、80%以上との回答が40.0%で最多) openwork.jp ↗。回答者の自己申告に基づく推定の数値であり、会社が開示した取得率ではない
休日日数情報なし
情報なし
年間休日の実数が公表されていません
出典・補足
自社採用ページ(HERP Careers)の募集要項 herp.careers ↗ (アカウントセールス)、herp.careers ↗ (AIネイティブエンジニア)、herp.careers ↗ 、herp.careers ↗ ほか、2026年9月確認。いずれも休日休暇は「完全週休2日制(土・日)・国民の祝日・年次有給休暇(入社3ヶ月後に付与)・産前産後休業、育児休業、介護休業・その他、慶弔、年末年始など」で、年間休日の日数は記載なし。公式採用ページ aainc.co.jp ↗ 、新卒サイト aainc.co.jp ↗ 、エンジニア採用ページ aainc.co.jp ↗ にも日数の記載なし。勤務時間は9:30~18:30(休憩60分)、勤務体系はハイブリッドワーク(出社週3日・リモート週2日)と募集要項に記載。「年間休日120日以上」は求人媒体(リクルートエージェント)のみの記載で公式資料では確認できず。 公表されている休日・休暇の内容:年間休日日数の公表なし。完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(入社3ヶ月後に付与)、産前産後・育児・介護休業(自社採用ページ(HERP)掲載の正社員中途募集要項、2026年9月時点。全職種共通の記載)

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
月給28万3,400円
出典・補足
学歴区分の記載なし・ビジネス職/エンジニア職共通、2027年4月入社。固定残業代45時間分・7万4,000円を含む
募集要項の給与欄は「年収 3,400,800円 月給:283,400円( 基本給:209,400円 45時間分の固定残業代:74,000円を含む/月)」。対象は2027年3月までに大学・大学院・高専・専門学校を卒業見込みの方。出典:herp.careers ↗ / herp.careers ↗ 対象:2027年4月入社 出典:herp.careers ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトで新卒採用の実績人数が公表されていないため
出典・補足
確認した出典:aainc.co.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒入社者の離職者数・定着率が公表されていないため
出典・補足
確認した出典:aainc.co.jp ↗
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
住宅手当(エビチカ)
恵比寿駅から2駅圏内に居住する社員に月額2万円の住宅手当を支給 公式採用サイト aainc.co.jp ↗
家族手当(ファミサポ)
子どもがいる従業員向けの手当。子の人数に応じて金額が変動 公式採用サイト aainc.co.jp ↗
育児・出産支援
産前産後休暇、妊娠障害休暇、育児休暇、育児短時間勤務 公式採用サイト aainc.co.jp ↗
男性育児休業取得率
25.0%(2025年12月期・提出会社) 第21期有価証券報告書「従業員の状況」男性労働者の育児休業取得率 f.irbank.net ↗
女性管理職比率
20.0%(2025年12月期・提出会社) 第21期有価証券報告書「従業員の状況」管理職に占める女性労働者の割合 f.irbank.net ↗
健康保険
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入。提携施設の割引利用が可能 公式採用サイト aainc.co.jp ↗
部活動支援
社内交流促進を目的に、社員同士の部活動へ会社から補助金を支給 公式採用サイト aainc.co.jp ↗
リモートワーク環境支援
在宅勤務用のデスク・チェア・モニター等を会社付与ポイントでレンタルできる制度(リモートHQ) 求人媒体に掲載された同社の福利厚生欄の記載による自己申告値のため参考情報。マイナビ転職 会社概要 tenshoku.mynavi.jp ↗。公式採用サイトにもリモートワーク環境の支援を行う旨の記載あり aainc.co.jp ↗
労働組合
労働組合は組織されていない(労使関係は良好との記載) 第21期有価証券報告書「5 従業員の状況(3)労働組合の状況」 f.irbank.net ↗
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 公式サイト(aainc.co.jp)、doda企業情報、日本経済新聞企業年収データを基に作成。
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