株式会社電通デジタル（Dentsu Digital Inc.）

主な事業・主力商品

企業のマーケティング領域とビジネス領域の双方をデジタルで支援する総合デジタルファーム。デジタル広告のプランニングと運用、SNSマーケティング、SEO、CRM、ECモール・Amazon支援、リテールメディア、データ基盤やマーケティングシステムの構築、AI活用まで幅広く手掛ける。公式の募集職種はマーケティングコミュニケーション、マーケティングDX、グローバル、ビジネスプロデュース、クリエイティブ/アート、AI/データサイエンス、ソフトウェア/AIシステムエンジニアリングの7領域に整理されている。

顧客・ビジネスモデル

電通グループの顧客基盤を活かし、国内大手企業を中心にデジタルマーケティングの企画から実装・運用までを請け負う。広告の運用手数料に加え、コンサルティング、システム開発・保守、データ活用支援などのフィー型収益を組み合わせる。株主は電通グループ75%、セプテーニ・ホールディングス25%で、グループ内のデジタル機能の受け皿として位置づけられている。2026年1月1日にはヘルスケア領域のdentsu health Japanと、生体情報の分析を手掛ける電通サイエンスジャムを吸収合併し、対応領域を広げた。

業界内でのポジション

国内最大規模の総合デジタルファームを掲げる。従業員数は2,596人（2025年12月末）で、創業した2016年から2025年までで社員数はおよそ4倍に増えている。親会社の株式会社電通、株式会社電通グループとは別法人で、電通グループ国内事業（dentsu Japan）のデジタル領域を担う中核会社にあたる。

今後力を入れる事業（配属可能性）

AI・データサイエンス、ソフトウェア/AIシステムエンジニアリングを独立した採用コースとして設けており、AIとデータ基盤の内製力強化に投資している。2026年1月の2社統合ではヘルスケア領域と生体データ分析の機能を取り込んでおり、新領域の事業開発が進む見込み。グローバルコースも設定され、海外案件やグローバルブランドの支援も配属対象となる。

経営理念・ビジョン

パーパスとして「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える」を掲げる。クリエイティビティとテクノロジーを統合的に活用し、企業の事業成長パートナーとして成長と変革を支援することを事業の軸に置いている。働く環境面では健康経営優良法人および「働きがいのある会社」の認定を受けている。

企業が求める人物像（選考ポイント）

公式採用サイトでは求める人物像を一言で規定する記載は確認できなかった。募集コースがマーケティング、ビジネスプロデュース、クリエイティブ、AI/データサイエンス、エンジニアリングに細かく分かれ、AI/データサイエンスとエンジニアリングの2コースは初任給がスキル評価で決まるとされていることから、専門スキルを持つ人材と、顧客の課題を統合的に設計できる人材の双方を求めていると読み取れる。

選考情報（新卒・中途）

待遇・働き方

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