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アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)

コンサルティング / ITサービス
公式サイトを見る ↗

企業の経営戦略の立案から、AIやITシステムを使った実行支援までを一気通貫で行う、世界最大級の総合コンサルティングファームの日本法人。

総合コンサルティングDX支援グローバルに活躍したいコンサルタントエンジニア(ソフトウェア)データサイエンティスト/AI・機械学習デザイナー(UI/UX)マーケティング
1995年12月(日本での事業開始は1962年) 設立
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 本社
約30,000人(2026年6月1日時点、日本法人) 従業員数
未上場(日本法人)。親会社Accenture plcは米国NYSE上場、グローバル従業員数約799,000人、グローバル売上高697億USドル(2025年9月期) 会社区分

主な事業・主力商品

会社が抱える課題を見つけて解決策を考える「コンサルティング」と、それを実際にシステムやアプリの形にする「IT・デジタル技術の導入」の両方を1つの会社で行っている。戦略立案、システム開発、AI活用、広告・マーケティング支援まで、企業のあらゆる課題に対応する。

顧客・ビジネスモデル

大手企業や官公庁が主な顧客。プロジェクト単位でコンサルタントやエンジニアのチームを派遣し、その稼働に応じたフィー(対価)を受け取るビジネスモデルで、1つのプロジェクトに数人〜数十人が数ヶ月〜数年単位で関わる。

業界内でのポジション

世界50カ国以上に拠点を持ち、従業員数・売上高ともに世界最大級のコンサルティング・ITサービス会社。戦略立案からIT実装まで幅広くカバーできる総合力が強みで、日本ではデロイト トーマツ コンサルティングやPwCコンサルティングなどと並ぶ大手ファームの一角。

今後力を入れる事業(配属可能性)

生成AIなど最先端テクノロジーを活用した事業変革支援に注力しており、ビジネスコンサルタント、ソリューションエンジニア、データサイエンティスト、AIアーキテクトなど幅広い職種で新卒・中途ともに積極採用を行っている。

経営理念・ビジョン

コーポレートパーパスは「Let There Be Change(変革を起こす存在であり続ける)」。「立場に関わらず自分の考えを素直に発言する」という“Think straight, talk straight”の文化を大切にしている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

困難に直面しても乗り越え方を考える“Can Do Attitude”、異なる立場の相手と信頼関係を築くコミュニケーション力、現状に満足せず成長し続ける姿勢の3点を重視。選考ではES・Webテストに加え、論理的思考力や具体的なエピソードを数字で語れるかが見られる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接(ケース面接含む) → 二次面接 → 最終面接(パートナー) → 内定
外資系総合コンサルとしてケース面接を重視
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト(適性検査) → グループディスカッション/ケース面接 → 複数回の個人面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

「所定労働時間」「裁量労働制」=月平均残業を会社どうしで比べるための物差し(新卒募集要項の記載のみ)
平均年収推定
約800〜900万円
社員口コミサイトからの推定・回答者数は非公表
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。社員口コミサイトに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者数・平均年齢は公表されていません)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:866万円 非上場のため有価証券報告書による開示なし。転職・クチコミサイトの推計値(全社員平均)。
平均勤続年数推定
約4.8年
出典・補足
OpenWork集計(2020年時点の数値としての掲載、やや古い)。
月平均残業推定
約28.8時間
出典・補足
OpenWork集計。
所定労働時間就職サイト掲載
1日8時間
出典・補足
9:00〜18:00、実働8時間/1日。休憩時間の記載なし。フレックスタイム制あり〈一定のルールあり〉。コンサルタント系・エンジニア系の各コース共通。企業がマイナビ2027に掲載
公式サイトの新卒採用ページ(2028年卒)には勤務時間の記載がなく「募集要項など詳細はマイページに記載」とされているため、企業がマイナビ2027に掲載した採用データ(【2027年卒】新卒採用選考〜コンサルタント系〜/〜エンジニア系〜)の勤務時間欄を使用。マイナビ2028にはまだ募集コース情報なし。 出典:job.mynavi.jp ↗
この項目は、月平均残業を会社どうしで比べるための物差しです。1日の所定労働時間が短い会社は、同じ残業時間でも1日の総労働時間が短くなります。企業の新卒募集要項・公式サイトの記載だけを載せています。
裁量労働制情報なし
情報なし
公式の新卒募集要項に裁量労働制の記載がないため
出典・補足
公式新卒採用ページ・マイナビ2027掲載の採用データとも裁量労働制の記載なし。
この項目は、月平均残業を会社どうしで比べるための物差しです。裁量労働制の対象者は、残業時間の集計に入っていないことがあります。企業の新卒募集要項・公式サイトの記載だけを載せています(書かれていない場合は「情報なし」)。
有給取得率推定
約72%
平均取得日数13.0日、2023年度
出典・補足
OpenWork集計。
休日日数推定
年間休日120日以上
完全週休2日制+祝日+年末年始
出典・補足
doda掲載求人票より。
リモートワーク推定
制度としては在宅勤務・フレックスあり
ただし2025年6月より原則週5日出社に方針転換(育児・介護等は例外)
出典・補足
公式福利厚生ページ+日本経済新聞等の報道より。
副業推定
原則禁止
事前申請により例外的に承認されるケースあり
出典・補足
OpenWork社員Q&Aより。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
戦略コンサルタント職
出典・補足
RDE)・AI&Dataアーキテクト職 月額基本給45万9,084円/ビジネスコンサルタント職(RDE)・エンジニア職(RDE)・クリエイティブ職 月額基本給40万円(2028年卒入社者の支給予定額〈2026年8月時点〉。学歴による区分の記載なし。固定残業代の記載なし
標準年収額は戦略コンサルタント職・AI&Dataアーキテクト職が754万円、ビジネスコンサルタント職・エンジニア職・クリエイティブ職が663万円(個人/法人業績賞与および各種手当を含んだ場合の理論値)。制度改定等により入社時の基本給等が変更となる場合があると注記。2027年卒の金額は公式ページで確認できず。 対象:2028年卒入社(支給予定額、2026年8月時点) 出典:accenture.com ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・新卒採用ページに新卒採用実績の公表なし
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・新卒採用ページに新卒者の離職者数・離職率の公表なし
インターン公式
実施あり
出典・補足
2026年度・夏開催、募集終了。3日間の戦略コンサルタント育成プログラム、3〜4日間の和魂偉才塾(コンサルティング塾・エンジニア塾など)、5日間のデザインインターンシップなど
公式採用サイトのインターンシッププログラムページ(「2026年度の本プログラムは応募受付を終了しました」)。ほかにAIアーキテクト育成プログラム(3日間)、サイバーセキュリティ インターンシップ。同ページに「2028年卒向け採用情報を受け取りたい方はプレエントリー」と案内。 対象:2026年度実施(対象の卒業年は公式に明記なし) 出典:accenture.com ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。オープン・カンパニー等1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加者のうち評価の高い人が早期選考・特別選考(最終面接への直行など)に案内されたという声が多い一方、参加者全員への優遇はないという声もある(2027〜2028年卒・ONE CAREERのクチコミ)
出典・補足
ONE CAREERのインターンの本選考への影響のクチコミ(新着10件:2028年卒3件・2027年卒7件)。出典:onecareer.jp ↗ 対象:2027〜2028年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
住宅手当従業員株式購入プラン(ESPP)確定拠出年金制度(基本給の5%を会社拠出)育児休業(子が2歳まで)ベビーシッター補助・育児コンシェルジュ介護休業(最長1年間)フレックスタイム制度・在宅勤務制度・短日短時間勤務制度年次有給休暇(年間15〜20日)私傷病休暇・リフレッシュ休暇・ボランティア休暇従業員支援プログラム(EAP)・メンタルヘルスケアカフェテリアプラン(健保組合提供)退職金制度
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: アクセンチュア公式サイト(会社概要ページ)、就活情報サイト(unistyle、career-tasu、外資就活ドットコム等)、年収口コミサイト(トレオンメディア等)を参照。
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