← Fit Careerで他の企業も見る
Fit Career
クラ

クラウドワークス

人材サービス / DXコンサルティング
公式サイトを見る ↗

日本最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」を起点に、フリーランス・IT人材を企業に紹介する人材エージェント事業と、企業の生産性向上を支援するDXコンサルティング事業(RPA導入支援含む)を主軸に展開。単なるマッチングプラットフォームから人材データとDX知見を組み合わせた事業構造へ転換を進めている。

人材紹介生成AI導入支援多様で柔軟な働き方ができるエンジニア(ソフトウェア)マーケティング営業・セールスカスタマーサクセス/サポート人事・採用
2011年11月 設立
東京都港区 本社
346名(単体)/760名(連結) 従業員数
東証グロース(証券コード3900) 会社区分

主な事業・主力商品

企業が仕事を発注し、フリーランスなど個人が受注できるサイト「クラウドワークス」が創業事業。近年はフリーランスやIT人材を企業に紹介する人材紹介サービスや、企業の業務効率化を手伝うコンサルティング・自動化ツール(RPA)導入支援に力を入れている。

顧客・ビジネスモデル

法人顧客に対しフリーランス人材の紹介手数料や派遣・業務委託マッチング、DXコンサルティングの契約料を得るBtoBモデル。個人向けにはクラウドソーシングプラットフォームやハイクラス副業マッチングを提供。

業界内でのポジション

クラウドソーシング市場ではランサーズと並ぶ最大手。ITフリーランス領域ではレバテック、ITプロパートナーズ、Findy等とも競合。強みは長年蓄積した数百万人規模の登録会員データベースとDX・RPA領域の専門知見。

今後力を入れる事業(配属可能性)

DX市場を重視し、DXコンサルティング事業・AIソリューションへ経営資源を集約する方針。人材エージェント事業(IT人材紹介)も引き続き成長領域。

経営理念・ビジョン

ミッションは「個のためのインフラになる」。個人が目標達成の過程で共感や仲間、社会とのつながりを得られるインフラを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

フルフレックス・フルリモート環境下で自律的に成果を出せる人材、成果主義・事業成長への貢献意欲が評価される傾向。複数回の面接を実施。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 適性検査 → 一次面接(現場) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
642.5万円
2025年9月期・提出会社単体、従業員346名
出典・補足
株式会社クラウドワークス 第14期(2024年10月1日~2025年9月30日)有価証券報告書「従業員の状況」提出会社値。平均年間給与6,425千円・平均年齢33.7歳・平均勤続年数2.6年・従業員数346名(臨時雇用者43名を除く)。出典: disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗、提出日2025年12月22日)
平均勤続年数公式
2.6年
2025年9月期・提出会社単体、従業員346名
出典・補足
株式会社クラウドワークス 第14期(2025年9月期)有価証券報告書「従業員の状況」提出会社値。出典: disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗、提出日2025年12月22日)
女性管理職比率公式
22.4%
月平均残業推定
23.1時間
有給取得率推定
68.0%
休日日数公式
年間休日125日以上
出典・補足
正社員の募集要項記載:土曜・日曜・祝日・その他会社が定める休日。一部職種の募集要項では「120日以上」または日数の記載なし。2026年9月時点
株式会社クラウドワークス 公式採用ページ「中途採用」 crowdworks.co.jp ↗ からリンクされる自社採用管理システム(HERP)の求人票(2026年9月確認)。営業オープンポジション herp.careers ↗ 、労務スペシャリスト herp.careers ↗ 、AIコンサルタント herp.careers ↗ 、人事責任者 herp.careers ↗ は「年間休日125日以上」、crowdworks.jp Webエンジニア herp.careers ↗ は「年間休日120日以上」、Androidエンジニア herp.careers ↗ は日数の記載なし。法人番号6010401098453(東京都港区麻布台1-3-1、gBizINFO info.gbiz.go.jp ↗ )。
リモートワーク公式
リモートワーク制度あり
出典・補足
2026年9月時点・株式会社クラウドワークス・。正社員募集要項では勤務地を「本社オフィス及びリモートワーク」(東京都港区麻布台ヒルズ森JPタワー28階)とし、「リモートワーク制度(出社頻度は所属部署や担当業務、時期等により変動)」と明記。勤務時間はフルフレックスタイム制(1日実働8時間)。公式サステナビリティページでは「フルフレックス・フルリモートワーク制度の導入」(ライフイベント・ライフスタイルに合わせて勤務時間を選択し、オフィス以外での就業が可能)と記載。
自社ATS(HERP)募集要項:人事責任者(herp.careers ↗ :「リモートワーク制度(出社頻度は所属部署や担当業務、時期等により変動)」)、crowdworks.jp Webエンジニア(herp.careers ↗ :勤務地「本社オフィス及びリモートワーク」)、AIコンサルタント(herp.careers ↗ :同)、営業オープンポジション(herp.careers ↗ :「リモートワーク制度有」、フルフレックスタイム制)。公式サステナビリティ(crowdworks.co.jp ↗ :「フルフレックス・フルリモートワーク制度の導入」)。いずれも2026年9月確認。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
2027年卒の新卒募集は終了しており、公式サイトで新卒募集要項が公開されていないため
出典・補足
新卒採用ページの各職種は「【27卒募集終了しました】」と表示され、リンク先の募集要項(HERP)は非公開です。 確認した出典:crowdworks.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
29名
2025年。男性20名・女性9名。企業がマイナビ2027に掲載した採用実績
出典・補足
公式サイトに新卒採用者数の記載はありません。2025年は採用実績欄・若者雇用促進法の表・男女別表とも29名で一致。2026年17名は採用実績欄で「予」とされているため採用しません。2024年は採用実績欄23名・男女別表29名と食い違うため使っていません。 対象:2025年 出典:job.mynavi.jp ↗
新卒離職状況就職サイト掲載
2025年の新卒採用者29名のうち離職1名
企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
2024年の行(23名中4名)は同ページ内で採用者数が食い違うため使っていません。 対象:2025年採用者 出典:job.mynavi.jp ↗
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
出典・補足
公式新卒採用ページは2027年卒の各職種が「募集終了」と表示されるのみで、インターンシップ等の案内なし。採用ATS(HERP)の求人一覧も中途求人のみ。
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
副業制度
副業OK(許可制)。採用ページの複数求人で共通して明記。上限額や届出手続きの詳細は非公開
各種社会保険完備
書籍購入費支給
年間4万円まで
従業員持株制度(社員持株会)
試用期間終了後に利用可能
企業型確定拠出年金(企業型DC)社内表彰制度
住宅手当・家賃補助
社内規定に準ずる(諸条件あり)。従業員口コミでは月1万円程度との言及が複数あるが、公式の支給額・条件(対象範囲、年齢・勤続年数制限等)は非公開
通勤手当支給
上限あり
入社月に有給休暇付与
入社時点で年次有給休暇5日間を付与
慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・介護休暇
育児休暇
男女ともに取得率100%の実績(求人ページ記載)
社内ランチサービス・オフィスグリコ・ジョージアカフェ
費用の一部を会社が負担
リスキリング制度
勉強会等の参加費用を一部会社負担
最終調査日: 2026年9月24日 情報源: クラウドワークス公式サイト、有価証券報告書、OpenWork、PR TIMES、日経電子版
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す