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Fit Career
Yp

Yper株式会社(Yper Inc.)

物流テック(置き配ソリューション)
公式サイトを見る ↗

宅配便の再配達問題を解決するアプリ連動型置き配バッグ「OKIPPA」を開発・販売する物流テック系スタートアップ。

注記
【注記/商号】正式な商号は後株の「Yper株式会社」です(法人番号9011301023424、登記上本店は東京都品川区東品川2丁目2-33 Nビル5F)。【注記/別法人】自動配送ロボット「LOMBY」は2022年にLOMBY株式会社へ事業承継された別法人であり、同社の従業員数・待遇を当社のものとして扱うことはできません(求人媒体HERPのURLに旧スラッグ「yper」が残っており、実際にはLOMBY株式会社の求人が表示されます)。非上場のため給与・勤続年数・残業・有給の一次情報はありません。
再配達削減・置き配ソリューション物流DXエンジニア(ソフトウェア)プロダクトマネージャー営業・セールスマーケティング経営企画・事業企画
2017年8月 設立
(公式サイト会社概要 yper.co.jp ↗ ・2026年8月確認)。企業データベースの一部には設立日を2017年7月1日とする記載もある(InfoBase infbs.net ↗ )
東京都品川区東品川2-2-33 Nビル5F 本社
(公式サイト表記 yper.co.jp ↗ ・2026年8月確認)。登記上の本店も同一住所「東京都品川区東品川2丁目2-33Nビル5F」(gBizINFO 法人番号9011301023424 info.gbiz.go.jp ↗ ・2026年8月確認)
公式サイトでは公表されていない。行政の法人情報データベースでは3人と掲載 従業員数
(gBizINFO 法人番号9011301023424 info.gbiz.go.jp ↗ ・2026年8月確認)。企業データベースでも従業員3名とされる(SalesNow DB salesnow.jp ↗ ・2026年2月更新)
玄関前に吊り下げて使う置き配バッグ型の簡易宅配ボックス「OKIPPA」の企画・開発・製造・販売、および補償・サポートサービス「OKIPPA plus」の提供 事業内容
(公式サイト yper.co.jp ↗ ・OKIPPA公式サイト okippa.life ↗ ・2026年8月確認)。自治体と連携した置き配バッグ無料配布事業も継続しており、2025年5〜6月にも長崎県佐世保市・愛媛県伊予市での採択が公表されている(yper.co.jp ↗ )。LIXILと共同開発した宅配ボックス「ATMO」も展開。2021年3月に開始した自動配送ロボット(AMR)事業は2022年にLOMBY株式会社へ事業承継されており、LOMBY株式会社は別法人(yper.co.jp ↗ )。非上場で証券コードはなく、親会社・持株会社は確認されない独立系スタートアップ。2019年4月に第三者割当増資で総額3.5億円を調達し、みずほキャピタル株式会社・ニッセイ・キャピタル株式会社等が株主(prtimes.jp ↗ )。法人番号は9011301023424。なお正式商号は「Yper株式会社」(社名が先に来る後株表記)

主な事業・主力商品

玄関前に設置するだけで非対面での荷物受け取りを可能にする置き配バッグ「OKIPPA」を主力製品とする。専用ロックによる盗難防止機能や、未使用時はコンパクトに折り畳める設計が特徴で、宅配便の再配達問題解決を目指している。

顧客・ビジネスモデル

一般消費者向けにOKIPPA本体を販売するほか、自治体・住宅デベロッパー・物流事業者と連携し、再配達削減の実証実験や共同プロジェクトを実施。関連サービス「OKIPPA plus」ではサブスクリプション型の収益モデルも展開している。

業界内でのポジション

置き配ソリューション市場の先駆けとして知られるスタートアップで、国土交通省や大手物流企業との実証実験実績を持つ。再配達削減という社会課題に特化したニッチながら注目度の高いポジションを占める。

今後力を入れる事業(配属可能性)

自治体・物流事業者と連携した再配達削減の社会実装プロジェクトの拡大や、OKIPPAを活用したデータ・IoT関連の新サービス開発に力を入れる方針。

経営理念・ビジョン

「使った人が『最高!』と思うような価値を世の中に生み出すこと」をミッションに掲げ、置き配を通じて物流の非効率解消と社会課題の解決を目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

少人数のスタートアップとして、裁量を持って幅広い業務に主体的に取り組める人材を求める。社会課題解決への強い関心と、変化の速い環境を楽しめる姿勢を重視する。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接 → 最終面接(代表) → 内定
少人数のためスピーディな選考が想定される

待遇・働き方

平均年収情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
公式採用ページ(okippa.life ↗ )に給与額の記載がなく、非上場のため有価証券報告書も存在しない。行政の法人情報データベース(info.gbiz.go.jp ↗ )にも給与に関する掲載はない。2026年8月確認
リモートワーク公式
リモート勤務可
出典・補足
必要に応じて出勤を求められる場合あり・。職種別ではなく全職種共通の勤務体系として案内されている。あわせてコアタイム13:00〜15:00のフレックスタイム制。出社頻度やリモート可能日数といった具体的な運用基準は公表されていない
公式採用ページ okippa.life ↗ の募集要項「勤務体系」欄に「リモート勤務可(必要に応じて出勤いただくことがあります)」「フレックスタイム制(コアタイム 13:00 〜 15:00)」と記載(同ページのフッターに ©Yper.Inc. の表示があり同社運営を確認、2026年9月10日閲覧)。同ページに掲載の全職種に共通する勤務体系として記載されており、職種別の区別はない。ページに更新時点の表記がないため、時点は閲覧日で記録
平均勤続年数情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
公式採用ページおよび行政の法人情報データベース(職場情報総合サイト連携欄)のいずれにも平均継続勤務年数の掲載がない。2026年8月確認
月平均残業情報なし
情報なし
出典・補足
公式採用ページに残業時間の実績値の掲載なし。勤務形態はフレックスタイム制(コアタイム13:00〜15:00)、リモート勤務可(必要に応じて出勤)と案内
OKIPPA公式サイト採用ページ okippa.life ↗ (2026年9月確認)に勤務形態のみ記載。gBizINFO info.gbiz.go.jp ↗ (法人番号9011301023424)の職場情報は未登録、女性活躍推進企業データベースにも登録なし(2026年9月確認)。非上場のため有価証券報告書なし
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
取得率・取得日数の公表なし。有給休暇は入社半年後に付与と案内。休日は完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始・慶弔休暇
OKIPPA公式サイト採用ページ okippa.life ↗ (2026年9月確認)。gBizINFO info.gbiz.go.jp ↗ に職場情報なし、女性活躍推進企業データベースに登録なし(2026年9月確認)
休日日数情報なし
情報なし
年間休日の実数が公表されていません
出典・補足
公式採用ページ okippa.life ↗ の募集要項(2026年8月確認) 公表されている休日・休暇の内容:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後付与)。年間休日日数の数値は公開されていない

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用ページで新卒採用の募集が確認できないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトで新卒採用の実績人数が公表されていないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒者の離職状況が公表されていないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
完全週休2日制(土日)・祝日休み、年末年始休暇、慶弔休暇有給休暇(入社半年後付与)
勤務形態
フレックスタイム制(コアタイム13:00〜15:00) 公式採用ページ okippa.life ↗ (2026年8月確認)
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: Yper株式会社公式サイト、SalesNow DB、Wantedly企業ページ、STARTUP DBを参照
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