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ベルトラ株式会社（VELTRA Corporation）

旅行・観光テック（現地オプショナルツアー・アクティビティ予約）

世界約150ヶ国・2万7000件以上の現地オプショナルツアーやアクティビティを扱うオンライン予約プラットフォームを運営する旅行会社。1991年設立の「アラン株式会社」が前身で2012年に現商号へ変更。東証グロース7048に上場中。なお有給取得率は求人票の「100%消化」と社員口コミの実績値80%が乖離しており、確定値を掲載していない。

注記

【注記】登記上の商号はカタカナの「ベルトラ株式会社」。「VELTRA Corporation」は公式の英文表記。

アクティビティ予約グローバル展開営業・セールスマーケティングエンジニア（ソフトウェア）カスタマーサクセス/サポートコーポレート（経理・法務・総務等）

1991年11月13日（旧アラン株式会社、2012年にVELTRA株式会社へ商号変更） 設立

東京都中央区日本橋（日本生命日本橋ビル5階） 本社

約259名（臨時雇用者平均67名を含む） 従業員数

海外・国内オプショナルツアー及びアクティビティのオンライン予約サービス運営、第一種旅行業、HawaiiActivities.com等の関連サービス運営 事業内容

主な事業・主力商品

現地発着のオプショナルツアー・体験・アクティビティを一括比較・予約できるプラットフォーム「VELTRA」を運営。世界中の現地ツアー会社と提携し、最安値保証やポイント還元などで利用者を獲得している。

顧客・ビジネスモデル

個人旅行者向けにツアー・アクティビティを販売する手数料モデルで、現地ツアーオペレーターとの提携ネットワークが収益基盤となっている。

業界内でのポジション

現地オプショナルツアー・アクティビティ予約領域における国内先駆的プレイヤーであり、KlookやGetYourGuide等の海外OTAとも競合しつつ独自の商品網を築いている。

今後力を入れる事業（配属可能性）

訪日インバウンド需要の回復を受けた国内アクティビティ商品の拡充、海外現地パートナーとの連携強化、旅行メディア（emo、Kite等）との連携によるコンテンツマーケティング強化に取り組んでいる。

経営理念・ビジョン

旅を通じた新しい発見や感動を世界中の人々に届けることを目指し、現地体験の価値を最大化するプラットフォームを追求する。

企業が求める人物像（選考ポイント）

旅行・観光業界への強い関心と、グローバルに多様なパートナーと協業できるコミュニケーション力、データや顧客体験を起点にサービス改善を推進できる姿勢が重視される。

選考情報（新卒・中途）

中途採用推定

書類選考 → 一次面接（現場） → 二次面接（部門責任者） → 最終面接（役員） → 内定

待遇・働き方

総合職想定年収推定

400万円〜800万円程度

出典・補足

公開求人情報等をもとにした推定レンジ

平均年収公式

586.1万円

第36期・2025年12月期、提出会社単体、平均年齢38.4歳

出典・補足

第36期（2025年1月1日〜2025年12月31日）有価証券報告書（2026年3月23日提出）の「従業員の状況」より。提出会社（単体）の平均年間給与5,860,612円、平均年齢38.4歳、平均勤続年数5.6年、従業員数141人（ほかに平均臨時雇用者65人）。連結ではなく提出会社単体の数値。東京証券取引所グロース市場、証券コード7048。出典：disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗

平均勤続年数公式

P＆PM職男性6.5年・女性6.1年／T＆M職男性4.1年・女性3.3年／A職男性2.5年・女性3年（しょくばらぼ2026年3月30日更新）

出典・補足

厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」法人番号2011101049188のページ（最終更新日2026年3月30日）の「男女の平均継続勤務年数」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。ほかの区分：無期契約社員（フルタイム）男性6年・女性6.5年、無期契約社員（パートタイム）男性6年・女性9.2年。全体の平均値は同サイトに掲載なし。

月平均残業公式

P&PM職7.1時間・T&TM職4.6時間・A職4.9時間（雇用管理区分別

全体平均の掲載なし、しょくばらぼ2026年3月30日更新）

出典・補足

厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」法人番号2011101049188のページ（最終更新日2026年3月30日）の「一月当たりの労働者の平均残業時間」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。

有給取得率情報なし

情報なし

出典・補足

求人票側（エン転職・レジャリスト・engage）は複数媒体で「100%消化」を掲げるが、いずれも会社提供の同一の採用訴求文言が転載されている可能性が高く独立ソースとは言えない。一方、転職会議の社員クチコミ集計では実績値80%/年が示され乖離が大きい。両論併記の上情報なし。

休日日数情報なし

情報なし

出典・補足

レジャリストの特定求人（カスタマーサービス職）は「年間休日120日」と記載するが、他の求人（エン転職・engage）は「週休2日制（シフト制）」とのみ記載し具体的日数を明示していない。全社共通の平均を示す公式資料は確認できず。

リモートワーク公式

ハイブリッド勤務

出典・補足

Work From Anywhere制度）：国内外どこからでも勤務可能。出社頻度は職種等により異なる（現行掲載の採用サイト（年度表記なし）

公式採用サイト（job.veltra.com）に「Work From Anywhere制度：国内外どこからでも勤務できる制度」と明記（2016年の在宅勤務制度を経て2021年11月導入）。マイナビキャリアリサーチLab取材記事では「現在は週2日出社のハイブリッド型が中心」。engageは「週3〜4日は自宅等で勤務可能」、Green上のエンジニア職求人は「フルリモート」と記載しており、出社頻度は情報源・職種により差がある。出典：job.veltra.com ↗

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式＝公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載＝企業が就職情報サイト（マイナビ・リクナビ）に自ら掲載した情報（採用人数・離職・インターン）、口コミ＝インターン参加者などの口コミ（本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記）。

初任給情報なし

情報なし

公式採用サイトに新卒採用の募集要項の掲載がないため

新卒採用人数情報なし

情報なし

公式サイトに新卒採用人数の公表がないため

新卒離職状況情報なし

情報なし

公式サイトに新卒者の離職状況の公表がないため

インターン情報なし

情報なし

公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため

インターンと本選考情報なし

情報なし

インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色＝公式情報、薄い色＝口コミ等の推定情報

Work From Anywhere制度：国内外どこからでも勤務できるリモートワーク制度VELTRA Service Point制度：在籍年数に応じて自社サイト内商品に使えるポイントを付与フレックスタイム制度特別休暇：健康診断休暇、子の看護・介護休暇（有給、年5日/人、時間単位取得可）、Sick Leave等オンライン産業医・健康相談（24時間対応）と健康診断サポート副業・複業可交通費全額支給・社会保険完備自社サイト内商品・アクティビティ割引制度

最終調査日: 2026年9月26日　情報源: 公式サイト（veltra.com/jp）、日本語版Wikipedia記載の会社情報を確認。

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