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ツク

株式会社ツクイ(Tsukui Corporation)

介護サービス(デイサービス・訪問介護・介護DX)
公式サイトを見る ↗

デイサービス・訪問介護を中心に全国展開する介護サービス大手。ICT活用によるリハビリ・機能訓練の高度化や介護記録のデジタル化にも取り組む。

介護サービス在宅医療・介護介護大手営業・セールス経営企画・事業企画人事・採用コーポレート(経理・法務・総務等)
2020年5月設立の現・株式会社ツクイ(創業1969年6月) 設立
神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号 ゆめおおおかオフィスタワー16階 本社
21,100人(非常勤含む、2025年9月末時点) 従業員数
デイサービス・訪問介護・有料老人ホーム等の介護保険サービスの運営、介護ICT・リハビリ機器の活用推進 事業内容
非上場。前身の株式会社ツクイ(東証一部上場)は2020年10月に持株会社体制へ移行し「株式会社ツクイホールディングス」に商号変更、2021年6月にMBKパートナーズ系ファンドのTOBにより上場廃止・非公開化。 会社区分・上場
2023年1月、事業会社の株式会社ツクイを存続会社としてツクイホールディングスを吸収合併し現体制に一本化。既存の上場企業としての記載がある場合は訂正が必要

主な事業・主力商品

「ツクイ」ブランドのデイサービスを中心に、訪問介護、有料老人ホーム、リハビリ特化型サービスなど多様な介護サービスを首都圏を含む全国で展開する。

顧客・ビジネスモデル

要介護認定を受けた高齢者とその家族を顧客とし、介護保険サービス収入を主な収益源とする事業モデル。

業界内でのポジション

デイサービス市場において全国でも有数の事業所数を誇る老舗の介護サービス大手であり、業界内での知名度・信頼性が高い。

今後力を入れる事業(配属可能性)

介護記録のICT化やリハビリ支援機器の導入拡大、地域包括ケアへの参画強化を進めており、施設運営・法人営業・DX推進職の採用を行っている。

経営理念・ビジョン

「ツクイスピリット」のもと、高齢者が住み慣れた地域で自分らしく生き生きと暮らし続けられる社会の実現を目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

高齢者一人ひとりの生活を支えることへの使命感を持ち、多職種と連携しながらチームで課題解決に取り組める人物を重視する。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト/適性検査 → 一次面接(人事) → 二次面接(現場責任者) → 最終面接(役員) → 内定
職種(介護職/本社機能)により面接回数が異なる場合あり
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査(SPI等) → 個人面接(複数回) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
約400〜500万円
口コミ・求人サイトからの推定・回答者数は非公表
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収と求人情報の想定年収をもとにした推定レンジです(回答者数・平均年齢は公表されていません)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:約436万円(常勤従業員、2025年3月31日時点) 企業公表データ(マイナビ・キャリタス就活)。OpenWork口コミベースでは375万円との情報も 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
平均勤続年数推定
7.6年
2024年度、平均年齢43.8歳
出典・補足
会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
月平均残業公式
4.1時間
2025年度実績、株式会社ツクイ公表値。職種・雇用区分別の内訳や集計範囲の明記なし
出典・補足
ツクイ キャリア採用サイト「数字・キーワードで見るツクイ」 recruit.tsukui.net ↗ および新卒採用サイト同名ページ recruit.tsukui.net ↗ に「残業時間(月平均)4.1時間(2025年度実績)」と掲載(2026年9月11日閲覧。ディレクトリURLが転送の繰り返しになる場合は index.html を付与)。同ページには年次有給休暇の取得日数11.1日(2025年度実績)、女性の育児休業取得率96.7%、女性管理職割合52.0%(いずれも2025年度実績)、従業員数約21,100名(非常勤含む、2026年3月末)も掲載。参考:OpenWork口コミでは月12.4時間で、事業所・職種により差がある
有給取得日数公式
年11.1〜11.3日
2025年度
有給取得率情報なし
情報なし
平均取得11.1日(2025年度実績、取得率の公表なし)。職種・雇用区分別の内訳や集計範囲の明記はありません
出典・補足
ツクイ キャリア採用サイト「数字で見るツクイ」recruit.tsukui.net ↗ および新卒採用サイト「数字・キーワードで見るツクイ」recruit.tsukui.net ↗ に「年次有給休暇の取得日数 11.1日(2025年度実績)」と記載(2026年9月時点閲覧)。同ページには残業時間(月平均)4.1時間、女性育児休業取得率96.7%、女性管理職割合52.0%も2025年度実績として併記。取得率(%)は公表されておらず、gBizINFOの職場情報(株式会社ツクイ/法人番号1020001136162、データ取得日2026年8月29日)にも有給休暇取得率の登録はない info.gbiz.go.jp ↗
休日日数公式
年間休日121日
出典・補足
介護スタッフ・訪問介護スタッフ/完全週休二日制)、年間休日124日(月9日休。生活相談員・機能訓練指導員・本社総合職など)。いずれもリフレッシュ休暇12日(うち有給休暇5日の利用を含む)を含んだ日数(新卒採用の募集要項の条件
出典:公式新卒採用サイト「募集要項」 recruit.tsukui.net ↗ (2026年9月時点の掲載内容)。介護スタッフは「完全週休二日制/年間休日121日」または「月9日休/年間休日124日」、訪問介護スタッフは「完全週休二日制/年間休日121日」、生活相談員・機能訓練指導員・本社総合職は「月9日休/年間休日124日」と職種別に記載。全職種共通で「リフレッシュ休暇12日、有給休暇5日利用を含みます」と明記されており、リフレッシュ休暇は年間休日に別枠で加算されるものではない。対象は株式会社ツクイの新卒正社員。企業サイトの採用入口 corp.tsukui.net ↗ から新卒採用サイト recruit.tsukui.net ↗ 、中途採用サイト recruit.tsukui.net ↗ にリンクされている。
リモートワーク公式
2026年4月よりケアマネジャー対象にテレワーク制度を導入(全国120超の居宅介護支援事業所が対象)
出典・補足
副業公式
容認
条件付き、雇用契約を伴う副業を除く

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大学院・四大卒 月給19万8,250円
出典・補足
本社総合職)/大学院・四大卒 月給20万5,500円(総合福祉職〔施設〕・介護福祉士の場合)(対象入社年度の記載なし。固定残業代なし
原文「198,250円(大学院・四大卒)」「193,250円(短大・専門卒)」(本社総合職、※ライフプラン手当3,000円含む)、総合福祉職(施設)「●介護福祉士の場合 205,500円(大学院・四大卒)」。訪問介護(介護福祉士)221,000円、生活相談員(社会福祉士)212,500円、機能訓練指導員(理学療法士等)224,500円など職種・資格別に設定。諸手当に「残業手当」の記載あり。 対象:2026年9月時点の公式募集要項の掲載値。対象入社年度は明記されていない 出典:recruit.tsukui.net ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
133名
2026年。男性30名・女性103名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2024年採用82名のうち離職21名、2025年採用74名のうち離職12名、2026年採用133名のうち離職1名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。5日間の実践型インターンシップ(WEBと全国の事業所で開催)、WEBのオープン・カンパニー(企業研究セミナーなど)、90分の事業所見学・体験
公式新卒採用サイトの説明会・インターン情報。「【28卒】実践型5DAYSインターンシップ」は2026年12月(1日目・5日目WEB、2〜4日目は事業所で対面)。オープン・カンパニー等は「全学年対象」。 対象:2028年卒 出典:recruit.tsukui.net ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。インターンシップ1件(実施日数 5日~2週間未満)・仕事体験3件(実施日数 1日)・オープン・カンパニー等2件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考就職サイト掲載
参加者に選考の案内あり
出典・補足
2028年卒向けのインターンシップ。「インターンシップに参加した方は2027年3月以降選考のご案内をさせていただきます。」と企業がマイナビ2028に掲載
インターンシップ(5日以上の就業体験)の「採用活動への個人情報利用」欄の記載。対象:2028年卒向け(2026年10月確認) 出典:job.mynavi.jp ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
退職金制度・企業型確定拠出年金(DC)制度独自福利厚生制度「ツクイPLUS/ツクイ倶楽部」(結婚祝・出産祝等)家賃補助制度(新卒入社者対象、入社後3年間・月額2万円まで)資格手当(社会福祉士2万円/月、介護福祉士1.5万円/月)育児休業取得率:女性96.7〜98.0%、男性86.7%(2024〜2025年度)女性管理職比率約49〜52%
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 株式会社ツクイ公式サイト(会社概要)、マイナビ2026/2027/2028掲載企業情報、PR TIMES掲載の組織再編(ツクイホールディングスとの合併)に関する発表を基に作成
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