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トラ
株式会社トラストバンク
インターネットサービス（ふるさと納税プラットフォーム／自治体DX支援・パブリテック）
公式サイトを見る ↗
日本最大級のふるさと納税総合サイト「ふるさとチョイス」を運営し、自治体DXや地域通貨など地域創生関連事業を幅広く展開する企業。
地方創生に貢献したい官公庁・自治体DXITで社会課題を解決したいエンジニア（ソフトウェア）営業・セールスマーケティング経営企画・事業企画
2012年4月2日 設立
東京都港区北青山2-14-4 the ARGYLE aoyama 8F 本社
非公開（公式サイトに具体的な記載なし） 従業員数
未上場（株式会社チェンジホールディングス グループ会社、2018年11月子会社化） 会社区分
主な事業・主力商品
ふるさと納税総合サイト「ふるさとチョイス」の企画・運営を中核に、企業版ふるさと納税、ガバメントクラウドファンディング、自治体向けICT支援「パブリテック事業」、地域通貨「chiica」、エネルギー事業、教育事業など地域創生に関わる複数事業を展開しています。
顧客・ビジネスモデル
主な顧客は全国の自治体で、サイト掲載料・システム利用手数料等が収益源。寄付者（個人・企業）はふるさとチョイスを通じて自治体に寄付・返礼品を受け取る仕組みです。
業界内でのポジション
「さとふる」「楽天ふるさと納税」などと並ぶふるさと納税ポータルの草分け的存在。単なる寄付仲介にとどまらず、自治体DXや地域通貨など周辺領域まで事業を広げている点が特徴です。
今後力を入れる事業（配属可能性）
パブリテック事業（自治体向けDX支援）、地域通貨事業、企業版ふるさと納税、教育事業などへの投資を強めています。
経営理念・ビジョン
ビジョンは「自立した持続可能な地域をつくる」。行動指針「TRUSTBANK's TRUST」（Try Try Try／Respect each other／Unique values／Strong commitment／Think deeply）を掲げています。
企業が求める人物像（選考ポイント）
地域創生・地域共創への強い関心、学ぶ姿勢、面接では「面接用の答え」より自分自身の考えを率直に語れること、学生時代からの主体的な行動経験が重視されるとされています。
選考情報（新卒・中途）
中途採用推定
書類選考 → カジュアル面談（任意） → 一次面接（現場） → 二次面接（マネージャー） → 最終面接（役員） → 内定
待遇・働き方
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
公式採用サイトの「データで見るトラストバンク」（
trustbank.co.jp ↗ ）は男女比率・平均年齢・契約自治体数等のみで平均勤続年数の掲載がなく、gBizINFOの職場情報（法人番号8011001073076）でも「平均継続勤務年数（男女別）」は未公表です。
休日日数情報なし
情報なし
年間休日の実数が公表されていません
出典・補足
出典：公式採用サイト「募集職種」（
trustbank.co.jp ↗ ）からリンクする自社採用管理システム（HRMOS）の株式会社トラストバンク名義の募集要項、例：バックエンドエンジニア
hrmos.co ↗ （2026年9月閲覧）。休日の種類のみ記載され、年間休日日数の数値は公表されていません。公式「働き方」ページ
trustbank.co.jp ↗ にもボランティア休暇1日・オプション休暇2日の記載があります。 公表されている休日・休暇の内容：土曜日・日曜日・祝日、年末年始休暇（このほか年次有給休暇、ボランティア休暇1日、対象自治体への宿泊・レポート作成で付与されるオプション休暇2日）。年間休日日数の公表はありません（正社員・中途採用の募集要項、2026年9月閲覧）。勤務時間は9:00-18:00（休憩1時間）、コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制（一部対象外あり）。
リモートワーク公式
可
出典・補足
リモートワークを業務体制の主とし、リモートワークに対応した環境・制度を整備。在宅手当として月5,000円を支給（備品購入や通信環境の整備などの補助）。公式採用ピッチ資料に掲載の出社比率は、ほぼ毎日8.2%、週4日程度2.5%、週3日程度2.5%、週2日程度39.2%、週1日程度25.3%、フルリモート22.3%（2026年1月末時点、正社員・契約社員）。個別の募集職種には「フルリモート可」「リモート可」と明記されたものもあり、勤務地は自宅もしくは本社のいずれも可。
公式採用サイト「トラストバンクの働き方」（
trustbank.co.jp ↗ 、ページのメタ情報上の更新日2026年2月18日）に「リモートワークを業務体制の主とし、その為に必要な環境も整え」「在宅手当（光熱費や備品購入、リモート懇親会や自己研鑽費など、リモートワーク下における各費用の補助として支給）」と記載。出社比率と在宅手当の金額は公式採用ピッチ資料「株式会社トラストバンク_採用ピッチ資料」（
speakerdeck.com ↗ 、2026年4月更新、資料内に「※2026年1月末時点」と明記）スライド8および17。個別求人（自社採用ページ
hrmos.co ↗ ）には勤務地について「※自宅もしくは本社での勤務」「リモートワーク可（ワーケーションもOK！）」と記載。募集ポジション一覧（
trustbank.co.jp ↗ ）にも「【フルリモート可】」「【リモート可】」の表記がある。
平均年収推定
約600〜700万円
口コミ19人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです（回答者19人）。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値：665万円 公式採用ピッチ資料より。参考：OpenWork口コミ（回答者19人）では平均582万円との回答もあり。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
月平均残業公式
平均残業時間 17時間／月
2026年1月末時点、正社員・契約社員
出典・補足
トラストバンク公式採用ピッチ資料「株式会社トラストバンク_採用ピッチ資料」（2026年4月更新、Speaker Deck公式アカウント trustbank）
speakerdeck.com ↗ のデータスライド（2026年1月末時点、正社員・契約社員）に「平均残業時間 17時間/月」と明記。同スライドに社員数274名、平均年齢39歳、出社比率（フルリモート22.3%等）も掲載。公式採用ページ
trustbank.co.jp ↗ 配下の「データで見るトラストバンク」「働き方」ページには残業時間の記載なし。2026年9月11日確認。
有給取得率公式
67%
2026年1月末時点、正社員・契約社員
出典・補足
トラストバンク公式採用ピッチ資料「株式会社トラストバンク_採用ピッチ資料」（2026年4月更新）
speakerdeck.com ↗ のデータスライド（2026年1月末時点、正社員・契約社員）に「有給取得率 67%」と明記。同スライドに育休取得率（男性71%、女性100%）も掲載。2026年9月11日確認。
副業公式
許可制
利用率11.5%
出典・補足
公式採用ピッチ資料より。
新卒で入るなら
初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式＝公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載＝企業が就職情報サイト（マイナビ・リクナビ）に自ら掲載した情報（採用人数・離職・インターン）、口コミ＝インターン参加者などの口コミ（本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記）。
初任給情報なし
情報なし
公式採用サイトの新卒採用ページに現在募集中の職種がなく、新卒募集要項の掲載がないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトに新卒採用人数の実績の公表なし
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトに新卒の離職状況の公表なし
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
出典・補足
公式採用サイトの新卒採用欄は「現在募集している職種はありません」
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため
福利厚生
濃い色＝公式情報、薄い色＝口コミ等の推定情報
企業型確定拠出年金（DC）従業員持株会GLTD（団体長期障害所得補償保険）ボランティア休暇、対象自治体滞在時の特別休暇（2日間）在宅勤務手当（月5,000円）自己啓発支援「育自分制度」（書籍・資格試験・セミナー費用補助）
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: トラストバンク公式サイト（about, recruit, recruit/wanted/new-graduate, tbbase/corporate/tbbase084）、Wikipedia「トラストバンク」
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