株式会社デジタルホールディングス（旧オプトホールディング／旧株式会社オプト）

主な事業・主力商品

1994年創業のネット広告会社「オプト」を中心とするグループの持株会社です。オプトは企業のホームページ集客やネット広告の運用を手伝う会社で、広告を出す企業のデータ活用やお客様対応も支援します。ほかに、企業のIT活用を助けるコンサル事業や、金融サービスを組み込む「バンカブル」、スタートアップに投資する事業も行っています。

顧客・ビジネスモデル

主に大手・中堅企業のマーケティング部門やEC事業者を顧客とし、広告運用代行やマーケティングコンサルティングのフィー、DX支援のコンサルティング報酬、フィンテック事業の取引・サービス手数料、投資先企業からのリターンなど複数の収益源を組み合わせたビジネスモデルを持つ。

業界内でのポジション

サイバーエージェントやセプテーニなどと並ぶ、1990年代後半から続く独立系インターネット広告代理店の草分け的存在の一つ。広告代理業に留まらず、顧客のLTV（顧客生涯価値）向上支援やDXコンサルティング、フィンテックへと事業領域を拡大してきた点が特徴で、大手広告代理店グループの博報堂DYホールディングスがオプトの主要株主となるなど資本業務提携関係も持つ。ただし2025〜2026年にかけて公開買付け（TOB）の動きや株式併合を経て上場廃止となっており、今後は非公開企業として経営再編・事業選別が進む可能性がある。

今後力を入れる事業（配属可能性）

従来から注力してきたDXコンサルティング事業の拡大、バンカブルによる組込型金融（Embedded Finance）サービスの拡大、Xイノベーション領域でのスタートアップ・新技術投資が引き続き重点分野とみられる。ただし非公開化に伴う経営体制・事業ポートフォリオの見直しが進行中とみられ、最新の配属方針は選考時に確認することが望ましい。

経営理念・ビジョン

中核子会社オプトは「新しい価値創造を通じて産業変革を起こし、社会課題を解決する」というパーパスを掲げ、顧客視点でのLTV支援を通じた持続的な事業成長のリード役（グロースリーダー）を目指すとしている。グループ全体としても、新しい価値創造への挑戦を続ける人・組織文化の醸成を重視する姿勢が採用サイト等で強調されている。

企業が求める人物像（選考ポイント）

オプトの採用ページでは「情熱を持ち、チャレンジングな環境で共に挑戦する仲間」「一人ひとりが社長（社員の自立）」というバリューが掲げられており、変化の速いベンチャー気質の環境で自ら課題を見つけ挑戦できる人material像が重視されている。誠実さと向上心を持ち、困難を成長機会と捉えて顧客・仲間と共に理想を追求できる姿勢が求められている。

選考情報（新卒・中途）

待遇・働き方

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