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Tabist株式会社(Tabist K.K.)

旅行・観光テック(宿泊施設ブランド・DXプラットフォーム)
公式サイトを見る ↗

全国320以上の宿泊施設が加盟するホテルブランド「Tabist」を展開し、独立系ホテル・旅館のDXとブランディングを支援する(旧OYO JAPAN)。

宿泊業DXホテルブランド営業・セールス経営企画・事業企画エンジニア(ソフトウェア)カスタマーサクセス/サポート
2019年2月 設立
(法人番号9010403020164、法人番号指定日2019年2月8日)。設立当初の商号は「OYO Hotels Japan合同会社」で、2020年8月4日に「OYO Japan合同会社」、2021年8月16日に組織変更のうえ「OYO Japan株式会社」、2022年4月1日に現商号「Tabist株式会社」へと変更された(国税庁法人番号公表サイトの履歴情報、houjin.jp houjin.jp ↗ 経由で確認、2026年8月時点)。
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 本社
(公式サイト会社概要 corp.tabist.co.jp ↗ 、2026年8月時点)。gBizINFO登記上の本店所在地は「東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝」(法人番号9010403020164 info.gbiz.go.jp ↗ )で同一所在地。
73名 従業員数
(Yahoo!しごとカタログ企業情報、時点不明、jobcatalog.yahoo.co.jp ↗ )。gBizINFOの事業所検索データでは53名との記載もある。
宿泊施設ブランド「Tabist」の開発・管理・運営、宿泊施設のDX推進 事業内容
(公式サイト会社概要、2026年8月時点)。未上場で証券コードはない。資本金1億円(doda・Yahoo!しごとカタログ、時点不明)。株主としてソフトバンク株式会社、コアグローバルマネジメント株式会社、A.P.リアルティ株式会社、三菱HCキャピタルリアルティ株式会社、株式会社エヌジェイホールディングス等が開示されているが、各社の出資比率は非公開(INITIAL initial.inc ↗ 、2026年8月時点)。累計資金調達額は2025年5月時点で32.4億円超(同社発表・報道ベース)。2022年4月1日にOYO Japan株式会社から現商号Tabist株式会社に変更されている。

主な事業・主力商品

全国のビジネスホテルから歴史ある旅館まで多様な独立系宿泊施設を「Tabist」ブランドとして統一し、予約導線やチェックイン等のオペレーションをDX化することで施設の収益力向上を支援している。

顧客・ビジネスモデル

加盟する宿泊施設オーナー向けにブランド使用料・予約手数料・DXツール利用料を得るBtoBプラットフォームモデルを展開している。

業界内でのポジション

インド発OYOの日本法人を前身とし、日本市場向けに再構築した独立系ホテルブランド/DXプラットフォームとして、地域密着型の宿泊施設支援で独自のポジションを築いている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

地方の独立系宿泊施設の加盟拡大、訪日インバウンド需要を取り込むための多言語対応・予約導線強化、データを活用した収益管理(レベニューマネジメント)機能の拡充に注力している。

経営理念・ビジョン

「グローバルに画一的なホテルチェーン」から「日本の旅と宿泊環境に合わせた体験を提供するブランド」への転換を掲げ、地域の魅力を活かした宿泊体験の創出を目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

画一的なグローバルチェーンではなく日本の地域性を活かした宿泊体験の創出に共感し、加盟施設オーナーと伴走しながら課題解決を進められるコミュニケーション力・現場感覚が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → カジュアル面談 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

総合職 想定年収推定
450万円〜800万円程度
出典・補足
公開求人情報等をもとにした推定レンジ
リモートワーク公式
リモートワーク可能
フレックスタイム制も導入。実施頻度・対象職種・出社日数の公表なし)(2026年9月時点
出典・補足
公式採用サイトの「Work Style」欄に「リモートワーク可能」「フレックスタイム」と明記 careers.tabist.co.jp ↗ (2026年9月確認)。同欄には交通費支給、自社ブランド宿泊施設の宿泊補助、社員食堂(竹芝オフィス)、育休・復職実績なども併記されている。リモートワークの頻度・対象職種・出社日数といった具体的条件の記載はない。
平均年収推定
約550〜650万円
口コミ66人の回答と求人情報からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWork/転職会議に投稿された社員の年収と求人情報の想定年収をもとにした推定レンジです(回答者66人)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:620万円(口コミサイトの回答、正社員回答者66人、年収範囲360万円〜1,450万円、時点不明) 出典: OpenWork openwork.jp ↗ 、転職会議 jobtalk.jp ↗ に同様の集計値。公式サイト・求人媒体に会社全体の平均年収の開示は確認できなかった。
平均勤続年数情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
公式採用サイト、doda、マイナビ転職、OpenWork、転職会議のいずれにも平均勤続年数の記載は確認できなかった。
月平均残業推定
口コミサイトにより数値が異なる:OpenWork
回答者114人)では30.4時間/月、転職会議では18.1時間/月という回答がある(いずれも時点不明
出典・補足
出典: OpenWork openwork.jp ↗ 、転職会議 jobtalk.jp ↗。公式サイト・求人媒体に残業時間の開示は確認できなかった。
有給取得率推定
58.6〜58.9%
口コミサイトの回答、時点不明
出典・補足
出典: OpenWork 58.6% openwork.jp ↗ 、転職会議 58.9% jobtalk.jp ↗。公式開示は確認できなかった。
休日日数情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
公式採用サイト(careers.tabist.co.jp)、doda、マイナビ転職、Yahoo!しごとカタログのいずれにも年間休日数の具体的な記載は確認できなかった。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用ページに新卒募集要項の掲載がないため
出典・補足
確認した出典:careers.tabist.co.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用ページに新卒採用実績の公表なし
出典・補足
確認した出典:careers.tabist.co.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用ページに新卒者の離職状況の公表なし
出典・補足
確認した出典:careers.tabist.co.jp ↗
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
宿泊補助
Tabist加盟施設等の宿泊補助制度あり 出典: careers.tabist.co.jp ↗
社員食堂
竹芝オフィスに社員食堂あり 出典: 同上
フレックスタイム制度
フレックスタイム制度あり 出典: 同上
育児休業
育休・復職実績あり 出典: 同上
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 公式コーポレートサイト(corp.tabist.co.jp)およびサービスサイト(tabist.co)を確認。
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