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tripla株式会社（tripla Co., Ltd.）
旅行・観光テック（宿泊業向けDX・SaaS）
公式サイトを見る ↗
ホテル・宿泊施設向けに予約エンジンやAIチャットボット、CRM等を統合したDXプラットフォームを提供する東証グロース市場上場企業。
注記
【注記】東証グロース市場（証券コード5136、2022年11月上場）。本ページの平均年収は有価証券報告書の提出会社単体の数値で、台湾・インドネシア・タイの海外子会社を含む連結ベースではない。求人票の「固定残業45時間」はみなし残業代の設定であり実際の平均残業時間ではないため、月平均残業は掲載していない。
宿泊業DXAIチャットボット予約エンジンエンジニア（ソフトウェア）データサイエンティスト/AI・機械学習カスタマーサクセス/サポート営業・セールスプロダクトマネージャー
2015年4月15日（旧社名株式会社umami） 設立
東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館3階 本社
非公開（グループ全体、国内外に拠点展開） 従業員数
宿泊施設向け予約エンジン、AIチャットボット、CRM・マーケティングオートメーション、チャネルマネジメント、旅行会社事業の提供 事業内容
主な事業・主力商品
ホテル・旅館の自社予約サイトを強化する予約エンジンと、多言語対応AIチャットボットを核としたDXプラットフォームを提供。予約売上の増加や業務効率化を支援する。
顧客・ビジネスモデル
国内外のホテル・旅館向けにSaaS型の月額利用料・成果報酬型手数料を組み合わせたビジネスモデルを展開している。
業界内でのポジション
宿泊施設向け予約エンジン・DX SaaS領域で急成長を遂げ、2022年11月に東証グロース市場へ上場（証券コード5136）した代表的なホテルテック企業。
今後力を入れる事業（配属可能性）
アジア圏（台湾・韓国・シンガポール・タイ・フィリピン・香港等）への海外展開加速、生成AIを活用したチャットボット・CRM機能の高度化、データ分析基盤の強化に注力しており、エンジニア・カスタマーサクセス職の採用を進めている。
経営理念・ビジョン
テクノロジーの力で宿泊業界の収益性と生産性を高め、ゲストと施設双方にとって価値ある宿泊体験の実現を目指す。
企業が求める人物像（選考ポイント）
宿泊業界のDXに強い関心を持ち、グローバルなチームで英語・日本語を交えて働く柔軟性、プロダクトを通じて顧客の課題解決に貢献する当事者意識が求められる。
選考情報（新卒・中途）
中途採用推定
書類選考 → カジュアル面談 → 一次面接（現場） → 二次面接（マネージャー） → 最終面接（役員） → 内定
上場SaaS企業のため職種別に適性検査が入る場合あり
待遇・働き方
エンジニア職 想定年収推定
500万円〜1000万円程度
出典・補足
上場企業の求人公開情報等をもとにした推定レンジ
平均年収公式
約665万円
2025年10月期、提出会社単体、平均年齢35.7歳
出典・補足
2025年10月期 有価証券報告書「従業員の状況」より。提出会社単体の平均年間給与。平均年齢35.7歳、平均勤続年数4.2年。出典：
tripla.io ↗
平均勤続年数公式
4.2年
2025年10月期、提出会社単体
出典・補足
2025年10月期 有価証券報告書「従業員の状況」より。提出会社単体。平均年齢35.7歳。出典：
tripla.io ↗
月平均残業情報なし
情報なし
出典・補足
在籍者の実際の月平均残業時間を示す会社の公表資料・信頼できる情報源は見つからなかった。求人票の「固定残業時間：1ヶ月あたり45時間」は給与制度上のみなし残業時間の設定であり実際の平均残業実績ではないため不採用。
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
取得率を示す情報源は見つからなかった。求人票の「有給休暇：入社時点10日付与」は付与日数であり取得率データではない。
休日日数情報なし
情報なし
出典・補足
年間休日の具体的日数を示す情報源なし。求人票には「休日：土曜、日曜、祝日」「年末年始休暇6日（12/29〜1/3）」の記載はあるが合計日数の明記なし。
リモートワーク推定
職種により異なる
統一制度なし・：「在宅勤務可（週2回程度の出社が必要）」の職種と「基本的には出社での勤務」の職種が併存
出典・補足
同社求人詳細ページ（公式サイトの採用情報リンク先）。Sr. Product Manager職は「在宅勤務可（週2回程度の出社が必要）」、Account Manager職は「基本的には出社での勤務となります」と記載。全社共通のリモートワーク規程を示す会社の公表資料は確認できず。
新卒で入るなら
初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式＝公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載＝企業が就職情報サイト（マイナビ・リクナビ）に自ら掲載した情報（採用人数・離職・インターン）、口コミ＝インターン参加者などの口コミ（本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記）。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用ページに新卒募集要項の掲載がないため。採用ページは中途採用・業務委託の求人のみ
出典・補足
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用ページに新卒採用実績の公表なし
出典・補足
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用ページに新卒者の離職状況の公表なし
出典・補足
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため
福利厚生
濃い色＝公式情報、薄い色＝口コミ等の推定情報
社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）持株会補助制度・資格取得補助制度社内懇親会補助・無料ドリンク通勤手当（会社規程に基づき支給）フルフレックス制度：一部職種で実働8時間・コアタイムなし（職種により固定時間制10:00〜19:00の場合あり）
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 公式サイト（tripla.io）会社概要ページを確認。東証グロース市場上場（証券コード5136）。
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