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株式会社Shippio(Shippio, Inc.)

貿易DX・国際物流プラットフォーム
公式サイトを見る ↗

国際物流のデジタル化を掲げるスタートアップで、貿易管理クラウドとAI通関クラウード、フォワーディングサービスを一体提供するプラットフォーム「Shippio」を運営。荷主企業や物流事業者の輸出入業務をデジタル化し、日本の貿易DXを牽引する。

貿易DX国際物流エンジニア(ソフトウェア)プロダクトマネージャー営業・セールスカスタマーサクセス/サポート経営企画・事業企画
2016年6月 設立
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15階 本社
非公開(平均年齢35.3歳、多国籍・子育て中社員が約4割を占める組織) 従業員数
貿易管理クラウド・AI通関クラウードの開発提供、デジタルフォワーディングサービス、通関事業 事業内容

主な事業・主力商品

船積書類の作成・管理や貨物のリアルタイム追跡ができる貿易管理クラウド、AIを活用した輸入申告書類作成を支援するAI通関クラウードを主力に、自社のフォワーディング・通関ライセンスを活かした一気通貫のサービスを提供している。

顧客・ビジネスモデル

製造業・卸売業などの荷主企業や国際物流事業者に対し、SaaS利用料とフォワーディング取扱手数料を組み合わせたビジネスモデルを展開する。

業界内でのポジション

国内における貿易DXスタートアップの代表格として、大手商社・製造業との取引実績を積み上げており、フォワーディング事業者としてのライセンスとSaaSを併せ持つ点が競合との差別化要因になっている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

中小企業を含む荷主企業への貿易DXの裾野拡大や、業界横断でのデータ連携基盤の整備(日本貿易DX協会での活動)に注力。プロダクト開発、貿易実務のオペレーション、カスタマーサクセスへの配属機会が多い。

経営理念・ビジョン

「あらゆる情報の非対称性を解消し、良いものが良いと分かる、シームレスな世界を実現する」ことを掲げ、貿易・国際物流のブラックボックスをテクノロジーで解消することを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

アナログな慣習が根強い貿易業界を変えることに強い当事者意識を持ち、顧客(荷主・フォワーダー)の業務理解とプロダクト志向を両立できる人物を求める。多国籍なメンバーとの協働に抵抗がないことも重視される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員/CEO) → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
約500〜1,200万円
求人情報からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。求人情報に示された想定年収・モデル年収をもとにした推定レンジです。求人に示される想定年収は募集職種や経験年数によって幅があり、全社員の平均とは異なります。元の集計値:約528万円〜1,164万円(職種により幅あり。例: コンサル営業608万円、営業709万円、マーケティング669万円、プロダクト開発1,164万円) Indeed(220件の給与報告集計)による職種別推定値。
平均勤続年数情報なし
情報なし
平均勤続年数は公表されていない
出典・補足
2016年6月設立の未上場企業で有価証券報告書がなく、公式採用サイト(recruit.shippio.io ↗ )および会社が自社で運営する応募ページの掲載中の募集要項(例:27卒ビジネス総合職 herp.careers ↗ /会社概要欄は設立2016年6月・資本金14.1億円・従業員81名と記載)にも平均勤続年数の記載はありません。経済産業省の法人情報サイトの職場情報(従業員118人/info.gbiz.go.jp ↗ )でも平均継続勤務年数の欄は空欄です。
月平均残業推定
約45〜46時間/月
出典・補足
OpenWork口コミ(回答者2名)で45.9時間、転職会議(jobtalk)で45時間/月と近似する値が出ているが、いずれも少数の口コミ集計であり公式開示ではない。
有給取得率推定
36.5%
OpenWork)〜70%/年(転職会議
出典・補足
2つの口コミ集計サイトで数値が大きく乖離(OpenWork: 36.5%, 回答者2名/転職会議jobtalk: 70%/年)。信頼できる単一値を特定できず、両方を参考値として併記。
休日日数公式
年間休日120日以上、完全週休二日制
出典・補足
土日)。年次有給休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇、産前産後・育児に関する各種休暇、結婚・忌引休暇などあり(正社員、2026年9月時点の募集要項
自社採用ページ(株式会社Shippio採用ページ herp.careers ↗ )の複数求人で同一の記載を2026年9月10日に確認(BizDev/セールス herp.careers ↗ 、経理(マネージャー候補) herp.careers ↗ 、フォワーディングスペシャリスト herp.careers ↗ 、オープンポジション herp.careers ↗ )。年間休日123日という具体的日数は人材紹介会社の企業ページ(r-agent.com)にのみ見られ、自社の募集要項では確認できないため掲載しない。会社サイト shippio.io ↗ および採用サイト recruit.shippio.io ↗ 本体には休日日数の記載がない。
リモートワーク公式
リモート可
出典・補足
求人により「一部リモート可」と記載)。フレックスタイム制で標準は9:00〜18:00、コアタイム11:00〜16:00。出社頻度や対象範囲は公表されていない(2026年9月時点の募集要項
自社採用ページ herp.careers ↗ の求人で2026年9月10日に確認。BizDev/セールス herp.careers ↗ は「リモート可」、経理(マネージャー候補) herp.careers ↗ とオープンポジション herp.careers ↗ は「一部リモート可」と表示し、いずれも出社日数の記載はない。フォワーディングスペシャリスト herp.careers ↗ のようにリモートの記載自体がない職種もある。「在宅勤務(全従業員利用可)」という表現は人材紹介会社の企業ページ(r-agent.com)にのみ見られ、自社の募集要項では確認できない。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
新卒募集要項の給与欄は「給与は選考を通じて決定します」とされ、金額の記載がないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用ページで新卒採用実績の公表がないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用ページで新卒者の離職状況の公表がないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00、標準勤務9:00〜18:00)
HERP Careers公式求人票およびr-agent.com募集要項の双方で一致。
リモートワーク・在宅勤務(全従業員利用可)
複数の公式求人票・代理店募集要項で確認。
有給休暇(12日〜、入社日に3日付与、入社初日から消化可)
r-agent.com募集要項に記載。
リフレッシュ休暇(在籍期間に応じて付与)
HERP Careers求人票・r-agent.com双方に記載。
病気休暇(Sick Leave、年次有給休暇とは別枠)
r-agent.com募集要項に記載。
産前産後・育児関連休暇
HERP Careers求人票・r-agent.com双方に記載。
結婚・忌引(慶弔)休暇
HERP Careers求人票・r-agent.com双方に記載。
引越補助金・近距離住宅補助(条件付き)
HERP Careers公式求人票に記載。
語学学習補助制度(日本語・英語)
r-agent.com募集要項に記載。
服装自由
r-agent.com募集要項に記載。
フリードリンク/新オフィス内の食堂・フィットネス・サウナ利用可、高級オフィスチェア/モニター支給
HERP Careers公式求人票に記載。
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
r-agent.com募集要項に記載。
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: Shippio公式サイト・プレスリリース(prtimes.jp)、Speaker Deck会社紹介資料を基に作成。2026年8月にプレスリリース内の会社概要でURL・設立時期を確認済み。
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