← Fit Careerで他の企業も見る
Fit Career
トレ

トレンドマイクロ株式会社(Trend Micro Incorporated)

サイバーセキュリティ(グローバル大手)
公式サイトを見る ↗

エンドポイント・クラウド・ネットワークを横断する統合サイバーセキュリティプラットフォーム「Trend Vision One」を主力とする、日本・米国・台湾出身の創業チームを持つ世界的セキュリティベンダー。東証プライム上場で、官公庁から個人ユーザーまで幅広い顧客層を持つ。

注記
【注記/設立】gBizINFO(法人番号9011001030704)掲載の設立年月日は1965年3月29日ですが、公式サイトの会社概要および有価証券報告書の沿革は1989年10月設立(設立時商号は株式会社ロンローインターナショナルネットワークス)としており、出典により異なります。【注記/集計範囲】従業員数は連結6,717名・提出会社単体725名と大きく異なり、掲載している平均年収・平均勤続年数は単体の数値です。海外関係会社の数値ではありません。
サイバーセキュリティセキュリティ技術で社会を守りたいエンジニア(ソフトウェア)エンジニア(インフラ/SRE)データサイエンティスト/AI・機械学習営業・セールスマーケティングコンサルタント
1989年10月24日 設立
(公式サイト「会社概要」trendmicro.com ↗ /2026年8月時点の掲載)。第37期有価証券報告書の沿革では、1989年10月に「株式会社ロンローインターナショナルネットワークス」として東京都品川区に設立され、1996年5月に「トレンドマイクロ株式会社」へ商号変更と記載
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 本社
(公式サイト「会社概要」trendmicro.com ↗ )。第37期有価証券報告書の「本店の所在の場所」および法人番号9011001030704の登記上本店(gBizINFO info.gbiz.go.jp ↗ )も同一の「東京都新宿区新宿四丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー」
連結6,717名、提出会社(単体)725名(ほかに臨時従業員の年間平均59名)。いずれも2025年12月31日現在。連結の地域別内訳は日本740名、アメリカズ1,488名、欧州854名、アジア・パシフィック3,635名。 従業員数
出典:第37期(2025年1月1日〜2025年12月31日)有価証券報告書「従業員の状況」/公式サイト「会社概要」
コンピュータ及びインターネット用セキュリティ関連製品・サービスの開発・販売 事業内容
(公式サイト「会社概要」)。資本金199億2,600万円、売上高2,759億8,400万円(いずれも2025年12月31日現在/2025年12月期)。上場区分:東京証券取引所プライム市場、証券コード4704(2000年8月に東京証券取引所市場第一部へ上場、2022年4月の市場区分見直しによりプライム市場へ移行)。1999年7月に米国NASDAQ市場へADR(米国預託証券)を上場。有価証券報告書の提出会社であり、同社を頂点とする企業グループを形成している(第37期有価証券報告書)

主な事業・主力商品

エンドポイント・クラウド・ネットワークを横断する統合サイバーセキュリティプラットフォーム「Trend Vision One」をはじめ、法人向け・個人向けのウイルス対策・脅威対策製品/サービスを開発・販売している。

顧客・ビジネスモデル

官公庁・大企業から中小企業、個人ユーザーまで幅広い顧客層にセキュリティ製品・サービスをサブスクリプション形式で提供するグローバルなBtoB・BtoCモデルである。

業界内でのポジション

日本・台湾・米国出身の創業チームを持つグローバルセキュリティベンダーとして、Gen Digital(旧Symantec/Norton系)やMcAfee、Palo Alto Networks等と並ぶ世界的大手の一角であり、特にAPAC・日本市場で高いシェアを持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

AIを活用した脅威検知・対応の自動化(統合プラットフォーム「Trend Vision One」の拡充)や、クラウドセキュリティ領域への投資強化が見込まれる。

経営理念・ビジョン

デジタル情報を安全に交換できる世界の実現を掲げ、絶えず進化するサイバー脅威から個人・組織を守ることをミッションとしている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

セキュリティ・IT領域への専門性やグローバルな環境での協働に前向きな姿勢を持ち、自律的に成果を出せる人材が求められると考えられる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 人事面接(オンライン) → 部門面接(複数回) → 最終面接(マネジメント) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト → 複数回の面接 → 最終面接 → 内定
外資系だが日本法人の規模が大きく新卒採用も実施している

待遇・働き方

平均年収公式
988.8万円
第37期・2025年12月期、提出会社単体、平均年齢40.3歳
出典・補足
第37期有価証券報告書(2026年3月26日提出)の「第1 企業の概況 5 従業員の状況」より。提出会社(トレンドマイクロ株式会社単体)の平均年間給与9,888,472円、平均年齢40.3歳、平均勤続年数9.1年、従業員数725人(ほかに臨時従業員の年間平均59人)。連結従業員数は6,717人(日本740人、アメリカ1,488人、欧州854人、アジア・パシフィック3,635人)で、この988.8万円はあくまで日本の提出会社単体の数値。出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
平均勤続年数推定
9.1年
単体、2025年12月31日時点
出典・補足
会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
月平均残業推定
月20.2時間
社員クチコミの集計値
出典・補足
OpenWork「トレンドマイクロ」社員クチコミ集計(回答者・クチコミ335人分)openwork.jp ↗。会社としての公式開示値は公開情報では確認できなかったため推定
有給取得率推定
70.8%
社員クチコミの集計値
出典・補足
OpenWork「トレンドマイクロ」社員クチコミ集計(回答者・クチコミ335人分)openwork.jp ↗。有価証券報告書・公式サイトには年次有給休暇取得率の記載がないため推定
休日日数推定
年間休日120日以上。完全週休2日制
土・日・、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、私傷病有給休暇、育児休暇、介護休暇
出典・補足
求人サイト掲載の同社募集要項(Green green-japan.com ↗ )。会社公式サイトには年間休日日数の記載がないため推定
リモートワーク公式
リモートワーク
出典・補足
オフサイトワーク・中心の勤務形態。社員の概ね8割がリモートワークで勤務し、フレックスタイム制のコアタイムを撤廃して7〜22時の間で柔軟に勤務できる。全社員に毎月13,500円のオフサイトワーク手当を支給。オフィスは全面フリーアドレス化され、自転車・自動車通勤も許可
公式サイト「働き方・オフィス」trendmicro.com ↗ および公式note「トレンドマイクロの働き方・制度編」note.trendmicro.co.jp ↗ (2021年7月16日公開)

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトで新卒募集要項を確認できないため
出典・補足
確認した出典:trendmicro.com ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
日本法人単体の新卒採用実績の公表がないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
新卒入社者の離職状況の公表がないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
オフサイトワーク手当
全社員に毎月13,500円を支給 公式サイト「働き方・オフィス」trendmicro.com ↗ /公式note note.trendmicro.co.jp ↗
人材育成制度
1年間かけて専門知識を習得する有給の技術育成プログラム(Trend U)、技術資格奨励金制度 公式サイト「採用情報」trendmicro.com ↗ /「ミッションと社風」trendmicro.com ↗
男性労働者の育児休業取得率
58.8%(2025年12月期、提出会社) 第37期有価証券報告書「従業員の状況(多様性に関する指標)」。同報告書では管理職に占める女性労働者の割合は提出会社18.6%、連結24.5%
退職金・資産形成
退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会 求人サイト掲載の同社募集要項(Green green-japan.com ↗ )
保険・補償
各種社会保険完備、総合福祉団体定期保険、長期傷害所得補償制度 求人サイト掲載の同社募集要項(Green green-japan.com ↗ )
その他手当
通勤手当(在宅勤務中心のため出社実績に応じた都度支給)、引越し費用補助制度、昇給年1回、賞与年2回 求人サイト掲載の募集要項(Green)および社員クチコミ(ライトハウス en-hyouban.com ↗ )
最終調査日: 2026年9月24日 情報源: トレンドマイクロ公式サイト(trendmicro.com)、日本経済新聞、doda、Gビズインフォ
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す