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ザインエレクトロニクス株式会社（THine Electronics, Inc.）

半導体（ファブレス半導体・インターフェースIC設計）

公式サイトを見る ↗

東京都千代田区に本社を置くファブレス半導体メーカー。ディスプレイ・カメラ向けインターフェースICや電源IC、AI/IoT向け半導体を開発し、東証に上場している。

ファブレス半導体半導体東証上場エンジニア（ソフトウェア）データサイエンティスト/AI・機械学習営業・セールス経営企画・事業企画

1992年6月（1991年5月創立。公式サイト会社概要ページで確認・訂正） 設立

東京都千代田区神田美土代町9番地1 JRE神田小川町ビル3F（公式サイトで確認・訂正。 本社

提出会社単体86名／連結134名（2025年12月末現在）※公式サイト・irbank・Ulletの3ソースが一致。 従業員数

インターフェースIC、電源IC、LEDドライバIC、AI/IoT向け半導体の企画・設計・販売（ファブレス） 事業内容

東証スタンダード上場（証券コード6769）。親会社の記載は公式開示になく、独立系ファブレス半導体メーカーとみられるが大株主構成の直接確認はできていない会社区分・上場

※2026年8月に公式資料で確認

11億7,526万円 資本金

（2025年12月末現在・公式サイト。gBizINFOは1,175,267,000円と記載しわずかに差がある）

主な事業・主力商品

独自の低振幅差動信号（LVDS等）技術を用いたディスプレイ・カメラ向けインターフェースICを主力製品とし、電源IC・LEDドライバICなども展開する。

顧客・ビジネスモデル

ディスプレイ・カメラモジュールメーカーや車載機器メーカー等を顧客とし、半導体チップの設計・販売による収益モデル（製造は外部ファウンドリに委託）。

業界内でのポジション

国内では数少ない独立系ファブレス半導体メーカーとして、インターフェースIC分野でニッチかつ高い技術力を持つ。

今後力を入れる事業（配属可能性）

AI/IoT・車載分野向けの高速インターフェース半導体や画像処理関連ソリューションの開発に注力しており、アナログ/デジタル回路設計エンジニアの採用を強化している。

経営理念・ビジョン

「Interfaceで未来をつなぐ架け橋」を掲げ、独自技術によるスマートコネクティビティの実現を目指す。

企業が求める人物像（選考ポイント）

半導体回路設計やアナログ技術への強い興味を持ち、少数精鋭のファブレス組織で自ら手を動かして開発を進められる人材が求められる。

選考情報（新卒・中途）

中途採用推定

書類選考 → 適性検査 → 一次面接（人事・技術） → 二次面接（部門責任者） → 最終面接（役員） → 内定

新卒採用推定

エントリーシート → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接（役員） → 内定

待遇・働き方

半導体設計エンジニア想定年収推定

500万〜900万円程度

出典・補足

職種・経験による推定レンジ。公式開示なし

平均年収公式

754万円

提出会社単体・第34期＝2025年12月期

出典・補足

出典：Ullet（ullet.com）と年収チャート（nenshu-chart.com）が独立に一致（いずれも有報XBRLデータからの引用と明記、2026-08-27取得）。ただし日経電子版は727万円、他の年収サイトは666万〜751万円とばらつきがあり、EDINET原本での再確認が望ましい対象決算期：2025年12月期出典：thine.co.jp ↗

平均勤続年数公式

13.0年

2025年12月期、提出会社単体

出典・補足

2025年12月期有価証券報告書「従業員の状況」より。提出会社単体。平均年齢45.4歳。出典：thine.co.jp ↗

月平均残業情報なし

情報なし

出典・補足

エン・カイシャの評判は回答者4名のみで「10名未満の少ないデータ」と明記。OpenWorkも「十分なデータがありません」と表示（2026-08-27確認）

有給取得率情報なし

情報なし

出典・補足

転職会議に57.1%との記載があるが休みに関する回答は4件のみで僅少のため採用しない（jobtalk.jp、2026-08-27取得）

休日日数情報なし

情報なし

出典・補足

公式サイト・求人媒体・口コミサイトのいずれからも信頼できる年間休日日数を確認できず。転職会議の口コミには「全社的な休日は土日祝および年末年始のみで、夏季・GW等は有給消化で取得」との記述のみ（2026-08-27確認）

リモートワーク情報なし

情報なし

出典・補足

公式サイト・doda・口コミサイトのいずれにも制度の有無に関する明確な記載を確認できず（2026-08-27確認）

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式＝公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載＝企業が就職情報サイト（マイナビ・リクナビ）に自ら掲載した情報（採用人数・離職・インターン）、口コミ＝インターン参加者などの口コミ（本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記）。

初任給公式

エンジニア職学部卒月給32万円／修士卒月給35万円（いずれも研修手当込み）／コーポレートスタッフ職学部卒月給27万円（2026年度4月初任給の実績

出典・補足

2028年3月卒業見込者向け募集要項に掲載。エンジニア職は固定残業代の記載なし、コーポレートスタッフ職は時間外手当別途支給で固定残業代なし）

エンジニア職の研修手当は、所定の期間終了後に裁量労働手当（裁量労働制移行）として同額支給。入社6ヶ月後より一部裁量労働制度適用あり。通勤手当別途（上限5万円）対象：2026年4月入社（実績）出典：thine.co.jp ↗

新卒採用人数情報なし

情報なし

採用実績の公表なし。2028年4月入社の募集予定はエンジニア職・コーポレートスタッフ職とも各1～5名程度

出典・補足

確認した出典：thine.co.jp ↗

新卒離職状況情報なし

情報なし

公式の新卒募集要項・採用ページに新卒者の離職状況の掲載がないため

インターン公式

実施あり

出典・補足

卒業年の指定なし。理工学系の学生（学士〜博士）向けの3〜4週間の就業型インターンシップ（実際の開発プロジェクトに参加、有給）

公式採用情報「2026年度インターンシップ募集要項」。募集資格は在学中の理工学系学生（学士〜博士）、実施期間3〜4週間（要相談）、東京本社、時給1,500円、応募締切2026年6月22日（以降の募集は個別に問い合わせ）。テーマは光通信向け半導体の開発、アナログ／デジタル回路設計・テスト、EdgeAIシステム構築、社内システム開発など。このほか2028年卒の採用対象者向けに「半導体企業セミナー」（会社説明会・社内見学）を随時開催。対象：卒業年の指定なし出典：thine.co.jp ↗

インターンと本選考情報なし

情報なし

公式・就職サイトに記載がなく、2026年卒以降の参加者の口コミも見つからないため

福利厚生

濃い色＝公式情報、薄い色＝口コミ等の推定情報

福利厚生

通勤手当（月5万円まで）、社会保険完備、財形貯蓄、持株会、研修制度、育児・介護休業制度、保養施設利用、定年60歳　出典：doda企業ページ（doda.jp、2026-08-27取得）。求人媒体のため参考情報。有価証券報告書・公式採用ページでの確認はできず

最終調査日: 2026年9月25日　情報源: THine Electronics公式サイト（thine.co.jp、corporate/access/）を確認。設立年（1993年→正しくは1992年6月/1991年5月創立）、本社所在地（武蔵野市→正しくは千代田区神田美土代町）の誤りを訂正。

本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです（「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です）。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム（企業の方）よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

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