← Fit Careerで他の企業も見る
Fit Career
ソシ

株式会社ソシオネクスト(Socionext Inc.)

半導体(ファブレスSoC設計)
公式サイトを見る ↗

富士通とパナソニックの半導体設計部門が統合して誕生したファブレス半導体企業で、車載・データセンター・スマートデバイス向けカスタムSoCの設計開発を手がける。

ファブレス半導体東証プライムエンジニア(ソフトウェア)エンジニア(インフラ/SRE)データサイエンティスト/AI・機械学習営業・セールス経営企画・事業企画
2015年3月1日 設立
神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-23 本社
約2,500名 従業員数
SoC(システムオンチップ)及びそれを核とするソリューション・サービスの設計、開発及び販売(ファブレスメーカー) 事業内容
東証プライム上場(証券コード 6526)※2026年8月に公式資料で確認 会社区分・上場

主な事業・主力商品

自動運転・車載インフォテインメント、データセンター、スマートデバイス向けの高性能カスタムSoC(システムオンチップ)の設計・開発を主力事業とし、顧客の要求仕様に応じたASIC/ASSP製品を提供している。

顧客・ビジネスモデル

自動車メーカーやTier1部品メーカー、通信機器メーカー等を主要顧客とし、自社では工場を持たず設計開発に特化するファブレスモデルにより、外部の半導体製造企業(ファウンドリ)に生産を委託している。

業界内でのポジション

富士通・パナソニックの半導体設計技術を継承した国内最大級のファブレス半導体企業として、2022年に東証プライム市場に上場し、車載・データセンター分野で強固な顧客基盤を有している。

今後力を入れる事業(配属可能性)

生成AI・データセンター向け先端SoCや、自動運転レベル向上に対応する車載半導体分野への投資を強化している。

経営理念・ビジョン

先端テクノロジーで人々の生活をより便利で快適なものにすることを掲げ、社会課題の解決に貢献する半導体ソリューションの提供を目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

半導体設計に関する高い専門性と探究心を持ち、グローバルな顧客・チームと連携しながら最先端技術に挑戦できる人物を求めている。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接(技術) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト(SPI等) → 技術面接(複数回) → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
959.0万円
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢50.6歳・従業員2,111名
出典・補足
ソシオネクスト 第12期(2025年4月1日~2026年3月31日)有価証券報告書「従業員の状況」提出会社の状況より。平均年間給与9,590千円(前期比3.6%増)、平均年齢50.6歳、平均勤続年数9.6年、従業員2,111人(役員および社外への出向者を除き、社外からの出向者を含む)。平均年間給与には賞与および基準外賃金が含まれます。 対象:2026年3月期 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
平均勤続年数公式
9.6年
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢50.6歳
出典・補足
ソシオネクスト 第12期(2026年3月期)有価証券報告書「従業員の状況」提出会社の状況より。2026年3月31日現在、従業員2,111人、平均年齢50.6歳、平均勤続年数9.6年、平均年間給与9,590千円。 対象:2026年3月期 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
月平均残業推定
約22.6〜28時間/月
情報源により差あり
出典・補足
有価証券報告書に記載なし。OpenWorkでは月平均22.6時間。エン転職の求人情報では月平均28時間。jobtalkでは24時間/月。いずれも従業員口コミ・求人票ベースの非公式データ。
有給取得率推定
約67.6〜71.2%
出典・補足
有価証券報告書に記載なし。OpenWorkでは71.2%。jobtalkでは67.6%/年。従業員口コミベースの非公式データ。
休日日数推定
年間休日125日、完全週休2日制
出典・補足
エン転職の求人情報に記載。有価証券報告書には具体的な年間休日日数の記載がなく、単一の求人媒体情報のため推定。
リモートワーク推定
在宅勤務制度あり
週最大3日程度、職種・拠点による
出典・補足
エン転職・エン カイシャの評判の両方に記載があるが同一運営会社(エン・ジャパン株式会社)のため独立2ソースとはみなさず推定とした。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大学卒 30万3,000円/大学院修士卒 32万3,000円/大学院博士卒 33万5,000円(2026年度実績の額、2027年卒向け募集要項に掲載
時間外勤務手当は別途支給。固定残業代なし)
出典・補足
高専卒は24万円。技術職(デジタル設計など)・営業・事務職(調達・SCM、コーポレート)共通の記載です。 対象:2026年度実績(2027年卒募集要項) 出典:socionext.com ↗
新卒採用人数公式
38名
2026年4月入社
出典・補足
採用サイト「数字で見るソシオネクスト」の2025年度の新卒採用人数(2026年4月入社の人数と注記)。ESGデータ(単独)では2025年3月期36名(男性30名・女性6名)、2024年3月期26名、2023年3月期12名。 対象:2026年4月入社 出典:socionext.com ↗
新卒離職状況公式
新卒入社者の3年間定着率100.0%
2025年3月期、単体、会社公表値
出典・補足
2024年3月期90.9%、2023年3月期88.2%。自己都合退職者のうち新卒採用者は2025年3月期3名(2024年3月期2名、2023年3月期2名)。定着率の対象入社年度の記載はありません。 対象:2025年3月期 出典:socionext.com ↗
インターン就職サイト掲載
実施あり
2028年卒向け。仕事体験12件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載
出典・補足
対象:2028年卒向け(2026年10月確認) 出典:job.mynavi.jp ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ:評価の高い参加者が早期選考や早期選考の説明会に呼ばれたという声がある(全員ではなかったという声も)(2026年卒・ONE CAREERのクチコミ2件)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2026年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
確定拠出年金(企業型DC)制度
エン カイシャの評判記載。有価証券報告書での確認はできず。
新卒向け家賃補助(学部卒5年間・修士卒3年間・博士卒1年間、家賃の50%・上限約3.5万円)
エン転職およびエン カイシャの評判の両方に同様の記載あり(同一運営会社のため独立ソースとはみなさず参考情報)。
通勤手当(原則満額支給、上限あり)
エン カイシャの評判記載。
ストックオプション(幹部社員対象)
エン カイシャの評判記載。有価証券報告書での網羅的確認はできず。
健康保険・厚生年金、健康診断・ストレスチェック
エン カイシャの評判記載。
有給休暇(初年度から年間20日付与)
エン転職およびエン カイシャの評判に記載。
リフレッシュ休暇(勤続10年・20年目)
エン カイシャの評判記載。
育児休業・時短勤務制度、家族扶養手当
エン カイシャの評判記載。
在宅勤務制度(週最大3日程度)
エン転職・エン カイシャの評判の双方に記載(同一運営会社のため参考情報)。
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: ソシオネクスト公式サイト、マイナビ2027掲載会社概要、日本経済新聞(平均年収データ)、Wikipediaに基づく
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す