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ソニ
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社(Sony Semiconductor Solutions Corporation)
メーカー / 半導体
公式サイトを見る ↗
ソニーグループ100%出資の半導体事業会社。CMOSイメージセンサーで金額ベース世界首位を握り、スマートフォン向けを軸に車載・産業・センシング用途へ用途を広げています。研究開発から商品企画・設計・生産・販売までを一体で運営し、2025年度の売上高は2兆1,515億円。従業員は約8,200名(2026年4月1日現在)で、本社は神奈川県厚木市にあります。
ものづくりに携わりたいグローバルに働きたい新規事業に挑戦したい高年収を目指したい最先端技術に触れたいエンジニア(ソフトウェア)データサイエンティスト/AI・機械学習経営企画・事業企画営業・セールスコーポレート(経理・法務・総務等)
2015年11月9日(営業開始は2016年4月1日) 設立
神奈川県厚木市旭町四丁目14番1号(登記上の本店・公式サイト表記とも同一) 本社
約8,200名(2026年4月1日現在) 従業員数
半導体関連製品と電子・電気機械器具の研究、開発、設計、生産、販売(イメージセンサー、マイクロディスプレイ、各種LSIなどのイメージング&センシング事業) 事業内容
主な事業・主力商品
主力はスマートフォンやデジタルカメラに搭載されるCMOSイメージセンサーで、金額ベースで世界シェア1位を公表しています。あわせてマイクロディスプレイや各種LSIも手がけ、これらを「イメージング&センシング」事業としてまとめています。研究開発から商品企画・設計・生産・販売までを一体で運営する体制が特徴で、生産は子会社のソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(熊本県菊陽町、従業員約13,000名)が担います。
顧客・ビジネスモデル
顧客は世界のスマートフォンメーカーを中心とした電機・自動車・産業機器メーカーです。顧客のフラッグシップ機に採用されるかどうかで数量が大きく動くため、画素性能・低照度性能・積層技術といった技術優位を維持し続けることが事業の生命線になります。巨額の設備投資を要する装置産業でもあり、ソニーグループの中でもエレクトロニクスと並ぶ主要事業に位置づけられています。
業界内でのポジション
CMOSイメージセンサーでは金額ベース世界首位を公表しており、日本の半導体産業の中で明確に世界トップを取っている数少ない領域です。2025年度の売上高は2兆1,515億円規模で、単体従業員約8,200名、製造子会社を含めると2万名を超える体制。研究開発と量産技術の両方を国内に抱えている点が強みです。
今後力を入れる事業(配属可能性)
スマートフォン向けで培った技術を、車載(自動運転・ADAS向けセンサー)、産業・FA、AIとの組み合わせによるエッジセンシングへ広げる方向を打ち出しています。技術系職種の比率が高く(2023年時点で85%)、デバイス設計、プロセス開発、ソフトウェア・アルゴリズム開発、商品企画、生産技術などの職種で募集があります。海外赴任者も146名(2024年2月1日時点)と、グローバルに動く機会があります。
経営理念・ビジョン
ミッションに「テクノロジーの力で人に感動を、社会に豊かさをもたらす」を掲げ、ビジョンとして最高度のイメージング&センシングテクノロジーで映像クオリティと認識機能の限界に挑戦し、あらゆるシーンにソリューションを展開することを目指しています。コーポレートスローガンは「Sense the Wonder」。社員が目指す価値として「一体感・オープンネス・チャレンジ」を挙げています。
企業が求める人物像(選考ポイント)
求める人物像を明文化したページは公開情報では確認できませんでした。ただし社員が目指す価値として「一体感・オープンネス・チャレンジ」を掲げ、社内募集による異動が3年間で434人、独自研修講座が316講座(2023年度)と、自ら手を挙げて動く仕組みを整えていることが公表されています。世界首位を維持し続けるための技術的な探究心と、部門を越えて協働する姿勢が重視されると読み取れますが、断定はできません。
選考情報(新卒・中途)
新卒採用推定
エントリー → エントリーシート提出・適性検査 → 面接(複数回) → 内々定
中途採用推定
エントリーフォームから応募 → 書類選考 → 面接(複数回) → 内定
待遇・働き方
平均年収情報なし
情報なし
非上場のため有価証券報告書による開示がなく、公開情報では確認できなかった
出典・補足
公式サイト・採用サイト・厚生労働省系のデータベースのいずれにも平均年収の記載を確認できませんでした。求人サイトの推計値は一次情報ではないため採用していません。
sony-semicon.com ↗
平均勤続年数情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
月平均残業情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
有給取得率情報なし
情報なし
年次有給休暇は初年度17日・最大24日付与と示されるのみで、取得率の開示は確認できなかった
出典・補足
休日日数公式
年間休日125日
2025年度。完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日
出典・補足
リモートワーク公式
在宅勤務は事前申請・承認のうえ補完的に利用可能
加えて、通勤可能範囲外に居住する人を対象としたフルリモートワーク社員の採用枠がある
出典・補足
新卒で入るなら
初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式の新卒募集要項で確認できないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトに新卒採用実績の人数の掲載がないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトに新卒の離職者数・離職率の掲載がないため
インターン公式
実施あり
卒業年の指定なし。2026年夏に2〜4週間の職場密着インターンシップを実施、応募受付は終了
出典・補足
Sony Semiconductor Solutions Group Internship 2026。実施期間2026年8月24日〜9月18日のうち2〜4週間、18コース。参加資格は大学・大学院・高専専攻科の在学生(卒業年の指定なし)。エントリーは2026年5〜6月で終了 出典:
recruit.sony-semicon.com ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加中の評価によっては早期選考
出典・補足
ジョブマッチング)に案内され、最終面接まで選考が免除されたという声がある一方、特別な優遇や早期選考の案内はなかったという声もある(2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ7件
福利厚生
濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
コアタイムなしフレックス勤務・裁量労働制・時差勤務・シフト勤務
フルリモートワーク社員制度
通勤可能範囲外に居住する人を対象に、自宅または自宅に準ずる国内の場所を勤務地とする採用枠。標準労働時間帯は9:00〜17:30(勤務7時間45分)。
sony-semicon.com ↗年次有給休暇(初年度17日、最大24日付与)
リフレッシュデー(水曜の週1日)
社内公募による異動制度
独自研修講座(316講座)・新入社員研修
育児休職・育児休暇
会社公認クラブ(35クラブ)
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 公式サイトの会社概要・ビジョン・採用情報(ワークスタイル、フルリモートワーク社員募集要項)、gBizINFOをもとに要約
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